Jane Romer
Interim Abteilungsleitung, Interim CMO, Projektleitung, Change Manager, Coach, Beraterin
Erfahrungen
Interim Abteilungsleitung, Interim CMO, Projektleitung, Change Manager, Coach, Beraterin
Selbstständig
Senior IT Projektmanager
maxdome (Pro7SAT1)
Senior Beraterin
Cassini Consulting
Projektmanager Technologie
Hubert Burda Media
Projektmanager Supervisor
eCircle GmbH
Produktmanager
eCircle GmbH
Projektmanager
Bechtle Verlag & Druck
Mediendesignerin
Imageservice Werbeagentur
Zusammenfassung
Ich bewege mich seit über 15 Jahren an den Schnittstellen von IT, HR, Marketing und Management – genau dort, wo Kommunikation, Struktur und Realität oft nicht dieselbe Sprache sprechen.
In den letzten zehn Jahren war ich außerdem als Interim Managerin tätig und habe in verschiedensten Branchen und Projekten bewährte Verfahren gesammelt. So konnte ich Veränderungen wirksam gestalten, Prozesse optimieren und Teams durch komplexe Transformationsprojekte führen.
Ich habe große internationale Projekte geleitet, zwischen Management, Fachbereichen und Dienstleistern vermittelt und gelernt, wie wichtig Klarheit, Haltung und ein ehrlicher Blick auf das Machbare sind. Ich arbeite strukturiert, effizient und lösungsorientiert – auch oder gerade dann, wenn es komplex wird.
Mein Hintergrund als Coach (ICF ACC) und Trainerin für mentale Gesundheit unterstützt mich dabei, Dynamiken früh zu erkennen und Organisationen sowie Teams stabil durch Veränderung zu führen.
Fähigkeiten
Ich Kombiniere Methoden Aus Projektmanagement, Veränderungsmanagement Und Organisationsberatung, Um Nachhaltige Wirkung Zu Erzielen.
Gute Zusammenarbeit Entsteht Für Mich, Wenn Man Zuhört, Verantwortung Übernimmt Und Loyale Partnerschaften Lebt.
Unternehmerisches Denken & Handeln
Diskretion, Loyalität & Zuverlässigkeit
Effizienz & Eigenverantwortlichkeit
Hohes Qualitätsbewusstsein
Hohe Emotionale Intelligenz
Strategischer Weitblick
Klare Kommunikation
Organisationsberatung & Veränderungsmanagement: Begleitung Von Transformationsprojekten, Einführung Nachhaltiger Veränderungsprozesse, Widerstandsmanagement, Systemische Analyse.
Workshop-moderation & Teamausrichtung: Rollenklärung, Optimierung Von Kommunikationsstrukturen, Förderung Effektiver Zusammenarbeit.
Führung & Coaching: Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Psychologische Sicherheit, Resilienzförderung.
Projekt- & Stakeholder-management: Steuerung Bereichsübergreifender Initiativen, Berichterstattung, Kpi-getriebene Umsetzung, Internationale Projekte (Klassisch & Agil).
Strategie & Prozessoptimierung: Prozessanalyse, Effizienzsteigerung, Organisationsdesign, Schnittstellenkoordination Zwischen Marketing, It, Finanzen, Hr.
Flexibilität & Schnelle Einsatzbereitschaft: Interim-management, Kurzfristige Projektübernahme, Messbare Ergebnisse In Dynamischen Umfeldern.
Sprachen
Ausbildung
VWA
Kommunikationsfachwirtin
Mediendesignerin: Marketing, Design & Kommunikation
Zertifikate & Bescheinigungen
Prince2 Foundation
ICF ACC
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