Elizabeth S. - CEO & Gründer

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San Francisco, Vereinigte Staaten

Erfahrungen

Juli 2024 - Bis heute

1 Jahr 6 Monaten

CEO & Gründer

Coach Bissy

Entwerfe maßgeschneiderte Coachings, Entwicklungsstrategien und Teambuilding-Workshops für Unternehmen.
Führe Enneagram-basierte Workshops durch und statte Teams mit umsetzbaren Erkenntnissen aus, um Vertrauen, Kommunikation und Leistung zu verbessern.
Halte Workshops zu wichtigen Themen wie Feedback, Führung und Teamentwicklung ab und nutze evidenzbasierte Modelle.
Setze Führungsmethoden wie Multipliers, SCARF & Psychologische Sicherheit und Sandler Sales ein, um Engagement und Wachstum zu fördern.

Juni 2021 - Feb. 2025

3 Jahren 9 Monaten

San Francisco, Vereinigte Staaten

Senior Director – Direktor für Lernen & Entwicklung

Demandbase

Berichtete an den CPO und CEO, baute die globale L&D-Abteilung auf und leitete sie in einer Wachstumsphase von 350 auf 850 Mitarbeiter durch Übernahmen.
Entwarf preisgekrönte Entwicklungsprogramme, die mit dem Stevie International Business Award 2024 als Learning & Training Team of the Year ausgezeichnet wurden.
Erzielte Bindungsraten von 87–96 % in Führungsprogrammen und 92 % durch personalisierte Coaching-Initiativen.
Entwickelte und implementierte das Roots & Voice Leadership Principles Framework, das Erkenntnisse aus Listening Tours, Umfragen und Marktdaten mit den zentralen Unternehmenswerten verknüpft, und stellte maßgeschneiderte Führungsprogramme über eine Kombination aus internen und externen Trainingsanbietern bereit.
Sprach regelmäßig öffentlich bei quartalsmäßigen Führungskräftetreffen für alle Senior Leader (Sr. Directors+) oder bei unternehmensweiten All-Hands-Veranstaltungen und berichtete über Lernergebnisse und ROI.
Entwickelte und implementierte globale L&D-Strategien für das gesamte Unternehmen mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, Karrierefortschritt und Befähigung von Führungskräften.
Arbeitete mit Führungskräften auf oberster Ebene zusammen, um strategisches Coaching, Beratung zur Organisationsgesundheit und psychologische Sicherheit zu bieten.
Reiste zu Büros in Hyderabad, Indien, um vor über 180 F&E-Kollegen öffentlich über Lernstrategien zu sprechen und Lernworkshops zu leiten.
Baute Enneagram-Programme auf und skalierte sie, um über 300 Führungskräfte und Mitarbeitende zu betreuen.
Etablierte innovative Programme wie Demandbase Talentplace (Mentorship-Marktplatz), Marketing Masterclass und die 1.000 $-Erstattungsinitiative.
Skalierte Gruppen-Coachings für 112 globale Teammitglieder.
Sparte 120.000 $ durch kosteneffiziente Initiativen im Jahr 2022 ein.
Erreichte über 100 Stunden internes Coaching.

Aug. 2017 - Juni 2021

3 Jahren 11 Monaten

San Francisco, Vereinigte Staaten

Direktor – Senior Manager – Manager für Verkaufsproduktivität

Demandbase

Entwickelte ein wirkungsstarkes Onboarding-Programm und das SDR-AE-Bridge-Programm, das über 11 Mio. $ an abgeschlossenen Umsätzen generierte.
Wurde mit dem Excellence in Sales Award, dem President’s Club und dem Rockstar Award ausgezeichnet.
Leitete Sales-Kickoffs, monatliche All Hands-Meetings und funktionsübergreifende Initiativen und erreichte über 270 globale Führungskräfte und ICs.

Okt. 2016 - Aug. 2017

11 Monaten

San Mateo, Vereinigte Staaten

Programmmanager & Spezialist für Sales Enablement

Marketo (Adobe)

Verantwortete das umfassende Onboarding für die Revenue-Organisation; entwarf und setzte Meilensteine und digitale Lernpfade um, um die Kompetenzen zu fördern; organisierte globale Sales-Bootcamps und zweiwöchentliche Sales-Calls, um globale Teams mit wichtigen Stakeholdern zu vernetzen und Umsatzwachstum zu ermöglichen.
Arbeitete eng mit der Vista Equity Partner Consulting Group zusammen, um Trainingsprogramme zu liefern, die die operative Effizienz verbessern und die Abstimmung zwischen Vertrieb, Marketing und Betrieb stärken.

Feb. 2015 - Juni 2016

1 Jahr 5 Monaten

Sydney, Australien

Customer Success Manager & Account Executive

Expert360 Inc.

Generierte über 1 Mio. $ gebuchten Umsatz und erweiterte das Geschäft auf den US-Markt.
Definierte und leitete Kundenprojekte und optimierte Prozesse für Recruiting und Consultant-Platzierung.
Verfasste Marketingmaterialien und entwickelte Verkaufsstrategien, um das Umsatzwachstum voranzutreiben.
Bot nach sechs Monaten Beschäftigung ein 457-Visum-Sponsoring an und nahm es an.

Juli 2013 - Okt. 2014

1 Jahr 4 Monaten

Redwood City, Vereinigte Staaten