Vessela K.
Gründerin
Erfahrungen
Gründerin
Mindful Concepts
Interims- / Fractional-HR-Management und -Beratung
Executive- und Leadership-Coaching
Maßgeschneiderte Trainings zu Führung, Kultur und Go-to-Market (GTM)
Rednerin – Female Empowerment mit 'Tomorrow Belongs To HER'
Als Interim Director of People für eine Blockchain-Organisation tätig, Führung eines globalen Teams von sechs Personen und Steuerung aller strategischen HR-Initiativen
Tätigkeit als Fractional CHRO für ein Internet-Zahlungsunternehmen, Umstrukturierung von GTM-Teams und Coaching des Führungsteams
VP Personal und Organisation
think-cell Software GmbH
- Zentrales Mitglied des Führungsteams und verantwortlich für die Ausrichtung der Personalagenda an den Unternehmenszielen
- Leitung der unternehmensweiten HR-Transformation, Gestaltung einer High-Performance-Kultur und Förderung des Engagements (von Japan bis USA – 4 Standorte)
- Verantwortung für alle HR-Bereiche, einschließlich Talentstrategie und Führungskräfteentwicklung
- Entwicklung von HR-Richtlinien und Governance-Frameworks zur Unterstützung des Unternehmens
Leiterin HR MIS
Novanta Inc.
- Verantwortlich für die HR-Funktion des MIS (400 Personen in Deutschland, Tschechien und den USA)
- Leitung der Personalabteilung und Umsetzung strategischer HR-Initiativen
- Mitglied des regionalen Führungsteams
Coach und Mentorin
Femme Palette
- Biete Coaching und Mentoring für Frauen, die eine neue Karriere beginnen oder aus unterrepräsentierten Gruppen stammen
Start-up-Mentorin
Workplace Accelerator
- Biete Gründern von Start-ups Mentoring zu Personal- und Organisationsthemen ihrer Unternehmen
Globaler Leiter Personal und Organisation
simplesurance GmbH
- Teil des Führungsteams, treibt die Personalstrategie im Einklang mit den Geschäftszielen voran
- Führung und Ausbau der Personalfunktion, Umsetzung strategischer HR-Initiativen an allen Standorten (Japan, Indien, Portugal, Großbritannien und Deutschland)
- Aufbau und Pflege einer starken Unternehmenskultur, Förderung von Inklusivität, Zusammenarbeit und hoher Leistung
Globaler Direktor Personal und Organisation
AppLift GmbH
- Operative Geschäftsführung
- Führung globaler Teams
- Coaching und Mentoring
- Aufbau der Unternehmenskultur
- Entwicklung der P&O-Strategie
- Stakeholder-Management
- Finanz- und Budgetplanung
Globaler Leiter Personal und Organisation
Ontotext Ltd.
- Verantwortlich für die gesamte P&O-Funktion (von China bis USA – 7 Standorte)
- Teil des Führungsteams
- Krisenmanagement
- Restrukturierung der Belegschaft
Leiter Talent Acquisition
Aurubis Ltd.
- Verantwortlich für die HR-Einstellungsfunktion im bulgarischen Werk (1000 Mitarbeiter)
- Teil des regionalen Führungsteams
Personalvorstand
HRCR BG
- Verantwortlich für die gesamte P&O-Funktion
- Geschäftsentwicklung
- Teil des Führungsteams
Personalmanager
Zusammenfassung
Führungskraft im Personalwesen, zertifizierte Coach und Trainerin mit 20 Jahren Erfahrung. Ich unterstütze Organisationen bei ihren strategischen Prioritäten und Transformationsprozessen, stärke ihre Go-to-Market (GTM)-Teams und ihre gesamte Personalstrategie. Ich habe preisgekrönte HR-Funktionen aufgebaut und bringe eigene Führungserfahrung ein, um Organisationen zu nachhaltigem Wachstum und langfristigem Erfolg. Empfehlungen.
Fähigkeiten
- Führung Im Oberen Management
- Globale Teamführung
- Coaching Und Mentoring
- Aufbau Der Unternehmenskultur
- P&o-strategieentwicklung
- Stakeholder-management
- Finanz- Und Budgetplanung
- Krisenmanagement
- Personalrestrukturierung
Sprachen
Ausbildung
M.A. Personalmanagement · Personalmanagement
B.Sc. Psychologie · Psychologie
Zertifikate & Bescheinigungen
Zertifizierter Coach
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