Vessela Krissel
Gründerin
Erfahrungen
Gründerin
Mindful Concepts
Interims- / Fractional-HR-Management und -Beratung
Executive- und Leadership-Coaching
Maßgeschneiderte Trainings zu Führung, Kultur und Go-to-Market (GTM)
Rednerin – Female Empowerment mit 'Tomorrow Belongs To HER'
Als Interim Director of People für eine Blockchain-Organisation tätig, Führung eines globalen Teams von sechs Personen und Steuerung aller strategischen HR-Initiativen
Tätigkeit als Fractional CHRO für ein Internet-Zahlungsunternehmen, Umstrukturierung von GTM-Teams und Coaching des Führungsteams
VP Personal und Organisation
think-cell Software GmbH
- Zentrales Mitglied des Führungsteams und verantwortlich für die Ausrichtung der Personalagenda an den Unternehmenszielen
- Leitung der unternehmensweiten HR-Transformation, Gestaltung einer High-Performance-Kultur und Förderung des Engagements (von Japan bis USA – 4 Standorte)
- Verantwortung für alle HR-Bereiche, einschließlich Talentstrategie und Führungskräfteentwicklung
- Entwicklung von HR-Richtlinien und Governance-Frameworks zur Unterstützung des Unternehmens
Leiterin HR MIS
Novanta Inc.
- Verantwortlich für die HR-Funktion des MIS (400 Personen in Deutschland, Tschechien und den USA)
- Leitung der Personalabteilung und Umsetzung strategischer HR-Initiativen
- Mitglied des regionalen Führungsteams
Coach und Mentorin
Femme Palette
- Biete Coaching und Mentoring für Frauen, die eine neue Karriere beginnen oder aus unterrepräsentierten Gruppen stammen
Start-up-Mentorin
Workplace Accelerator
- Biete Gründern von Start-ups Mentoring zu Personal- und Organisationsthemen ihrer Unternehmen
Globaler Leiter Personal und Organisation
simplesurance GmbH
- Teil des Führungsteams, treibt die Personalstrategie im Einklang mit den Geschäftszielen voran
- Führung und Ausbau der Personalfunktion, Umsetzung strategischer HR-Initiativen an allen Standorten (Japan, Indien, Portugal, Großbritannien und Deutschland)
- Aufbau und Pflege einer starken Unternehmenskultur, Förderung von Inklusivität, Zusammenarbeit und hoher Leistung
Globaler Direktor Personal und Organisation
AppLift GmbH
- Operative Geschäftsführung
- Führung globaler Teams
- Coaching und Mentoring
- Aufbau der Unternehmenskultur
- Entwicklung der P&O-Strategie
- Stakeholder-Management
- Finanz- und Budgetplanung
Globaler Leiter Personal und Organisation
Ontotext Ltd.
- Verantwortlich für die gesamte P&O-Funktion (von China bis USA – 7 Standorte)
- Teil des Führungsteams
- Krisenmanagement
- Restrukturierung der Belegschaft
Leiter Talent Acquisition
Aurubis Ltd.
- Verantwortlich für die HR-Einstellungsfunktion im bulgarischen Werk (1000 Mitarbeiter)
- Teil des regionalen Führungsteams
Personalvorstand
HRCR BG
- Verantwortlich für die gesamte P&O-Funktion
- Geschäftsentwicklung
- Teil des Führungsteams
Personalmanager
Industrie Erfahrung
Sehen Sie, wo dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Längere Linien stehen für umfangreichere praktische Erfahrung, während kürzere Linien auf gezielte oder projektbezogene Arbeit hindeuten.
Erfahren in Professionelle Dienstleistungen (8 Jahre), Informationstechnologie (7.5 Jahre), Versicherung (4.5 Jahre), Bildung (4 Jahre), Metalle und Bergbau (3.5 Jahre) und Werbung (2 Jahre).
Geschäftsbereich Erfahrung
Die folgende Grafik bietet einen Überblick über die Erfahrungen des Freiberuflers in verschiedenen Geschäftsbereichen, berechnet anhand abgeschlossener und aktiver Aufträge. Sie zeigt die Bereiche, in denen der Freiberufler am häufigsten zur Planung, Umsetzung und Erzielung von Geschäftsergebnissen beigetragen hat.
Erfahren in Personalwesen (20 Jahre) und Strategie (5.5 Jahre).
Zusammenfassung
Führungskraft im Personalwesen, zertifizierte Coach und Trainerin mit 20 Jahren Erfahrung. Ich unterstütze Organisationen bei ihren strategischen Prioritäten und Transformationsprozessen, stärke ihre Go-to-Market (GTM)-Teams und ihre gesamte Personalstrategie. Ich habe preisgekrönte HR-Funktionen aufgebaut und bringe eigene Führungserfahrung ein, um Organisationen zu nachhaltigem Wachstum und langfristigem Erfolg. Empfehlungen.
Fähigkeiten
- Führung Im Oberen Management
- Globale Teamführung
- Coaching Und Mentoring
- Aufbau Der Unternehmenskultur
- P&o-strategieentwicklung
- Stakeholder-management
- Finanz- Und Budgetplanung
- Krisenmanagement
- Personalrestrukturierung
Sprachen
Ausbildung
M.A. Personalmanagement · Personalmanagement
B.Sc. Psychologie · Psychologie
Zertifikate & Bescheinigungen
Zertifizierter Coach
Profil
Frequently asked questions
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In welchen Industrien hat Vessela die meiste Erfahrung?
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Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
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