Projekt: Lego – Standardisierung SMP ECR auf 1.2 und Roll-out
Standardisierung von Produktionslinien für Papierbeutel durch Umsetzung der in den ECR-1.2-Paketen definierten Verbesserungen in den Fertigungswerken
Aufbau eines Stakeholder-Managements mit internen und externen Partnern (Wartung, Planung, Plattform, Lieferanten, usw.)
Leitung von Installationsteams, Koordination mit Equipment- und Plattformmanagern / Ingenieuren, Entwicklung des Installations- und Ausführungsplans, Fortschrittsverfolgung und Bericht an das Management
Projekt: Siemens Energy (SGRE) – Qualitätsmanager in Projekten – 5X-Plattform
Qualitätssicherung der internen und externen Fertigung, Organisation und Planung von Inspektionsaktivitäten an bestimmten Fertigungsstandorten, Wareneingangsprüfung an Projektstandorten und Steuerung der an den Fertigungsstätten eingesetzten Prüfer
Klärung der Abnahmekriterien mit der Fertigung und Verwaltung/Verfolgung von Nichtkonformitäten für Korrekturmaßnahmen und Sicherstellung der Übergabe von der Fertigung an die Projekte
Qualitätsmanager im Projekt an mehreren Standorten in Schweden und Deutschland
Berichtslinie an das Qualitätsmanagement
Projekt: DARG-Berater (USA) – Marktanalyse für Getriebekits in Europa und Nordamerika
Definition der Up-Tower-Kits für 1,3-MW-Windturbinen und größere in Nordamerika und Europa und Bestimmung der wichtigsten Modelle und Märkte mit dem größten Unterstützungsbedarf
Überprüfung von Teilenummern und Verhältnissen ausgewählter Getriebetypen zur Ermittlung der Kompatibilität zwischen den Versionen
B.Sc. Maschinenbau mit über 23 Jahren Erfahrung im Windturbinen-Geschäft, gestützt auf fundiertes technisches Wissen und praktische Erfahrung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Vestas.
Ich bin unkompliziert im Umgang, habe ein etabliertes internes und externes Beziehungsnetzwerk und bewahre stets eine objektive Perspektive. Ich habe Erfahrung in internationalen Positionen, baue Silos ab und stelle Teams zusammen, um strategische Ziele zu setzen und zu erreichen. Mit mir gewinnen Sie einen erfahrenen Mitarbeiter in Unternehmens- und Geschäftsbereichsentwicklungen, der in der Lage ist, positive Ergebnisse durch Marktentwicklung und/oder strategische Verbesserungen zu erzielen.
Mein persönliches Ziel ist es, mein Wissen und meine Erfahrung zu erweitern, indem ich zur Erzielung von Resultaten auf Basis einer visionären Strategieentwicklung und -umsetzung beitrage. Ich bin bereit, Verantwortung für größere und anspruchsvollere Aufgaben zu übernehmen, um mein Wissen und meine Erfahrung in den operativen Geschäften einzubringen.
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