Ich unterstütze Start-ups sowie kleine und mittelständische Unternehmen als Berater für Geschäftsprozessoptimierung, Finanzplanung, operatives Management und agiles Produktmanagement.
Als Finanzberater für ein internes Buchhaltungsteam war es meine Aufgabe, die finanzielle Stabilität und den Erfolg der Organisation zu sichern, indem ich bei finanziellen Entscheidungen beriet, Finanzdaten und -berichte analysierte und Finanzstrategien zur Leistungsoptimierung entwickelte. Meine Rolle im Change Management im Bereich Geschäftsprozessoptimierung und Organisationsentwicklung war genauso wichtig, da ich der Organisation half, ihre Finanzbuchhaltung und -planung zu verbessern, was zu präziseren Prognosen führte. Effektive Kommunikation, Zusammenarbeit und Führungskompetenz waren entscheidend für meinen Erfolg in dieser Position.
Als langjähriger CEO, verantwortlich für die Überwachung operativer Prozesse und das Wachstum an mehreren Standorten und IT-Systemen, spielte ich eine zentrale Rolle dabei, das Unternehmen auf über 180 Mitarbeiter und fast 5 Mio. € Umsatz zu skalieren. Meine Führung und Expertise waren entscheidend, um effiziente Arbeitsabläufe zu etablieren, interne Prozesse zu optimieren und Wachstumschancen zu erkennen. Mit meiner strategischen Vision und meinem praxisorientierten Ansatz konnte ich komplexe Herausforderungen meistern und nachhaltiges Wachstum vorantreiben, wodurch ich mir den Ruf als angesehener und erfolgreicher Unternehmensleiter erarbeitete.
Als Mitgründer und CEO eines Gaming-Startups, das sich von der Entwicklung mobiler Spiele zu einer der führenden Gamification-Beratungen in der DACH-Region entwickelt hat, war meine Rolle entscheidend für das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens. Mit einem starken Hintergrund im agilen Produktmanagement und einer Leidenschaft für Gaming und Technologie habe ich eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung unserer Gamification-Beratungsdienstleistungen gespielt und Kunden dabei unterstützt, Spielmechaniken und -design in ihre Produkte und Services zu integrieren. Durch meine Führung und strategische Vision haben wir ein Expertenteam für Gamification, User Experience und Design aufgebaut und uns einen Ruf für hochwertige Consulting-Leistungen erarbeitet, die sichtbare Ergebnisse liefern.
HR-Analytics, Talentmanagement, Assessment-Center, Recruiting, Führung
Ich bin seit über zehn Jahren als Manager und Unternehmer aktiv. Ich habe vor allem im operativen Geschäft, in der Organisationsentwicklung und in der Geschäftsentwicklung gearbeitet und drei Unternehmen mitbegründet. Dabei habe ich viel Change Management gemacht und abteilungsübergreifende Teams geleitet, als mein Unternehmen vom ersten Kunden auf über 180 Mitarbeiter und fast 5 Mio. € Umsatz gewachsen ist.
Während ich nach meiner nächsten Position suche, befinde ich mich gerade in Elternzeit. Interimistisch unterstütze ich als Berater für Geschäftsprozessoptimierung, Finanzplanung und operatives Management Start-ups sowie kleine und mittelständische Unternehmen.
Außerhalb der Arbeit engagiere ich mich ehrenamtlich in meiner Nachbarschaft und jongliere gerne zum Ausgleich.
Interessen:
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