Summary
- Führung des Unternehmens und Übernahme von Verantwortungsbereichen im Rahmen der Gesamtverantwortung
- Vertretung des Unternehmens gegenüber Kunden, Lieferanten und anderen Geschäftspartnern in rechtlichen Angelegenheiten
- Überwachung und Pflege der Verträge des Unternehmens, einschließlich der Verträge mit Kunden, Lieferanten und anderen Geschäftspartnern
- Überwachung der Finanzplanung und -steuerung des Unternehmens, einschließlich der Budgetplanung und -kontrolle, der Liquiditätsplanung und -kontrolle sowie der Buchhaltung
- Entwicklung von Strategien und Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Leistung des Unternehmens, einschließlich der Identifikation von Wachstumschancen und der Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
- Überwachung und Optimierung von Geschäftsprozessen im Unternehmen, um die Effizienz und Effektivität zu steigern und die Qualität zu verbessern
- Überwachung und Einhaltung von gesetzlichen und regulatorischen Vorschriften sowie internen Unternehmensrichtlinien
- Vertriebs- und Kundenmanagement
- Krisenmanagement: Übernahme der Verantwortung für das Krisenmanagement des Unternehmens und Durchführung von Maßnahmen zur Bewältigung von Krisensituationen
- Überwachung der Personalplanung und -steuerung des Unternehmens, einschließlich der Personalbeschaffung, -entwicklung und -beurteilung sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Personalführung und -entwicklung (z.B.: Förderung von Wachstum und Entwicklung der Mitarbeiter durch Coaching, Feedback und Schulungen)
- Teamorganisation und -management (z.B.: Planung und Organisation von Arbeitsaufgaben, Projekten und Prioritäten für das Team)
- Leistungsmanagement und -verbesserung (z.B.: Überwachung und Bewertung der Leistung des Teams gegenüber den Zielen und Erwartungen)
Education
Westfälische Hochschule Gelsenkirchen
M.Sc. · Wirtschaftsinformatik · Germany
Westfälische Hochschule Gelsenkirchen
B.Sc. · Management & Economics · Germany
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