Komplette Betreuung zweier Standorte mit je 130 und 350 MA
MA vom Eintritt bis zum Austritt (Tarif und AT)
Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Vorbereitende Payroll für alle Mitarbeiter
Recruiting von verschiedenen Positionen
Jul 2021 - Sep 2021
3 months
Erlangen, Germany
HR Business Partner
Fluence Energy GmbH
Komplette Betreuung einer Niederlassung mit ca. 100 MA
Vom Eintritt bis zum Austritt (Tarif und AT)
Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Vorbereitende Payroll für alle Mitarbeiter
Oct 2020 - May 2021
8 months
Cologne, Germany
HR Business Partner
Plastic Omnium Autom Ext. GmbH
Komplette Betreuung eines Werks mit ca. 70 MA und Führungskräfte von Budgetplanung, Rekrucruiting, On-boarding bis hin zum Austritt
Diskussion und Erstellung von Betriebsvereinbarungen
Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Erstellung von Prozessbeschreibungen
Durchführung von Kurzarbeit
Apr 2020 - May 2020
2 months
Garching, Germany
HR Business Partner
Gunnebo Deutschland GmbH
Betreuung von ca. 200 MA und Führungskräfte von Budgetplanung über Rekrutierung, Onboarding bis hin zum Austritt
Durchführen der Gehaltsabrechnung mit Sage
Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Durchführung von Kurzarbeit
Oct 2019 - Apr 2020
7 months
Munich, Germany
HR Business Partner / Recruiter
Bayernwerk Netz GmbH
Aufbau eines Recruitingteams und Mitwirkung als Recruiter
HR Business Partner-Aufgaben in tarifgebundem Unternehmen
Oct 2018 - Sep 2019
1 year
Halle, Germany
HR Business Partner
Baxter Oncology GmbH
Komplette Betreuung von ca. 300 MA und Führungskräfte von Budgetplanung, Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis hin zur Auflösung des Arbeitsverhältnisses
Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Jun 2018 - Aug 2018
3 months
Munich, Germany
HR Business Partner
Amundi Asset Management
Komplette Betreuung von ca. 140 MA und Führungskräfte
Budgetplanung
Mitarbeitercontrolling
Erstellung von verschiedenen Reports
Umsetzung von Umstrukturierungen
Recruiting
Umsetzung des Sozialplans
Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Erstellung/Überarbeitung von Betriebsvereinbarungen
Feb 2018 - May 2018
4 months
Heidenheim, Germany
HR Business Partner
Paul Hartmann
Komplette Betreuung von ca. 200 MA und Führungskräfte von Budgetplanung über Rekrutierung, Onboarding Betreuung bis hin zum Austritt
Nov 2017 - Jan 2018
3 months
Ulm, Germany
HR Business Partner
Teva ratiopharm
Operative Unterstützung des HR Directors für die Produktion mit ca. 1000 Mitarbeitern
In tarifgebundenem und internationalen Unternehmen
Zusammenarbeit mit BR, BEM-Team, Führungskräften
Erstellung von verschiedenen monatlichen Reports
Betreuung der Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt
Aug 2017 - Oct 2017
3 months
Munich, Germany
Projektunterstützung Umstrukturierung
SANTEN GmbH
Vorbereitung einer internen Umstrukturierung
Vorbereitung einer Datenbank
Apr 2016 - Jun 2017
1 year 3 months
Schalksmühle, Germany
HR Manager / Standort-Personalleiter
BERKER GmbH & Co.KG/Hager
Personalleiterfunktion in tarifgebundenem und intern. Unternehmen
Betreuung von ca. 130 Mitarbeitern und Beratung von Führungkräften (Employee Life Cycle)
Teilnahme an weltweiten Telefon- und Webkonferenzen
Vorb. Gehaltsabrechnung für alle MA inkl. Geschäftsführung
Berichtswesen an das Management
Erstellung von monatlichen Reports, Berichten, Headcount
Abwicklung vom Eintritt bis zum Austritt
Erstellung von Zeugnissen
Durchführung von Mitarbeiterbefragungen / Employee surveys
Rekrutierung des gesamten Personalbedarfs
Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Budgetplanung, Headcountabstimmung mit Controlling
Mitwirkung um Umsetzung von Gehaltsrunden und -erhöhungen nach Tarif
Diskussion und Erstellung von Betriebsvereinbarungen
Umsetzung von Konzerninitiativen (z.B. neue Policy für Firmenwägen)
Mitarbeiterweiterentwicklung
Begleitung des Change Managem. und von Organisationsänderungen z.B. Einführung und Schulung eines konzernweiten Performance Development Interviews
Jul 2015 - Jan 2016
7 months
Munich, Germany
HR Business Partner
Triumph International AG
Komplette Betreuung von ca. 1000 MA und Führungskräfte
HR Business Partner-Funkton in tarifgebundem und intern. Unternehmen
Teilnahme an Telefon- und Webkonferenzen (in englischer Sprache)
Vorbereitende Gehaltsabrechnung für alle MA / Schnittstelle zur Payroll
Berichtswesen an Vorstand und Vorgesetzten (in englischer Sprache)
Erstellung von monatlichen Reports, Berichten, Headcount
Abwicklung vom Eintritt bis zum Austritt
Erstellung von Zeugnissen
Rekrutierung des gesamten Personalbedarfs
Durchführung des Trennungsmanagements
Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit BR
Budgetplanung, Headcountabstimmung mit Controlling
Mitwirkung um Umsetzung von Gehaltsrunden und -erhöhungen nach Tarif
Begleitung des Change Managements und der laufenden Transformation sowie Restrukturierungen
Diskussion und Erstellung von Betriebsvereinbarungen
Begleitung von Betriebsübergängen nach § 613a
Begleitung und Durchführung des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BEM)
Begleitung und Einführung einer neuen Feedbackkultur (360° Feedback)
Umsetzung von Konzerninitiativen
Mitarbeiterweiterentwicklung
Ausarbeitung von Sozialplänen mit dem Betriebsrat
Begleitung von Storeschließungen
Dec 2013 - Mar 2015
1 year 4 months
Gilching, Germany
Personalleiter / HR Manager
EATON Germany
Personalleiterfunktion in tarifgebundenem und intern. Unternehmen
Betreuung von ca. 80 MA und Führungskräften
Teilnahme an weltweiten Telefon- und Webkonferenzen
Vorbereitende Gehaltsabrechnung für alle MA inkl. Geschäftsführung
Berichtswesen an Geschäftsführung
Rekrutierung Azubis
Erstellung von monatlichen Reports, Berichten, Headcount
Abwicklung vom Eintritt bis zum Austritt
Erstellung von Zeugnissen
Durchführung von Mitarbeiterbefragungen / Employee surveys
Rekrutierung des gesamten Personalbedarfs
Zusammenarbeit mit lokalen Dienstleistern
Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Budgetplanung, Headcountabstimmung mit Controlling
Mitwirkung um Umsetzung von Gehaltsrunden und -erhöhungen nach Tarif
Betreuung des Zeiterfassungssystems
Diskussion und Erstellung von Betriebsvereinbarungen
Umsetzung von Konzerninitiativen
Mitarbeiterweiterentwicklung
Mar 2013 - Dec 2014
10 months
Munich, Germany
Personalreferent
Henn Architekten
Personalreferententätigkeit
Operative und selbstständige Betreuung der Mitarbeiter und Führunskräfte
Mitarbeiterbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt
Vorbereitung der Gehaltsabrechnung
Jul 2012 - Sep 2012
3 months
Munich, Germany
Personalreferent
Scout24 Holding GmbH
Personalreferententätigkeit
Operative und selbstständige Betreuung der Mitarbeiter und Führunskräfte
Mitarbeiterbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt
Erstellung von Zeugnissen
Vorbereitung der Gehaltsabrechnung
Jul 2008 - Jun 2012
4 years
Nuremberg, Germany
Personalreferent
ING-DiBa AG
Personalreferententätigkeit für ca. 400 Mitarbeiter (größter Bereich IT mit ca. 150 Mitarbeitern)
Operative und selbstständige Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte (Tarif und AT) vom Eintritt bis zur Auflösung des Arbeitverhältnisses
Rekrutierung des gesamten Personalbedarfs
Zusammenarbeit mit lokalen Dienstleistern
Mitwirkung um Umsetzung von Gehaltsrunden und -erhöhungen
Begleitung von Umstrukturierungen und Organisationsänderungen
Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Komplette Betreuung von ca. 30 Auszubildende und deren Rekrutierung
Jan 2007 - Jul 2008
1 year 7 months
Feldkirchen, Germany
Personalreferent bzw. -leiter
Alphaform AG
Personalleiterfunktion
Komplette Betreuung von ca. 100 MA vor Ort und 35 MA in einer separaten Niederlassung
Vorbereitende Gehaltsabrechnung für alle MA inkl. Vorstand
Berichtswesen an Geschäftsführung
Verantwortung für 2 kaufmännische Azubis
Erstellung von monatlichen Reports, Berichten, Headcount
Abwicklung vom Eintritt bis zum Austritt
Erstellung von Zeugnissen
Rekrutierung des gesamten Personalbedarfs
Budgetplanung
Mitwirkung um Umsetzung von Gehaltsrunden und -erhöhungen
Abwicklung und Einführung eines neuen Zeiterfassungssystems
Erstellung von Betriebsvereinbarungen
Mitarbeiterweiterentwicklung
Feb 2006 - Mar 2008
2 years 2 months
Munich, Germany
Unterstützung der Personalreferenten
Astellas Pharma
Personalreferententätigkeiten
Schwerpunkt: betriebliche Altersversorgung
Dec 2005 - Dec 2005
1 month
Wolfratshausen, Germany
Personalreferent
Haupt Pharma
Personalreferententätigkeiten
Jan 2003 - Present
22 years 6 months
Sauerlach, Germany
Interimsmanagement im Bereich HR
Selbstständigkeit
Personalvermittlung
Projektarbeit
Jan 1998 - Dec 2003
4 years
Personalreferent
ATENA Engineering Services
Jan 1998 - Dec 1999
2 years
Personalreferent
Obermeyer Planen und Beraten
Jan 1997 - Dec 1998
2 years
Personalreferent
Münchener Verein Versicherung
Jan 1996 - Dec 1998
2 years
Personalsachbearbeiter
Leicher Tresorbau
Jan 1994 - Dec 1997
2 years
Personalsachbearbeiter
Konen Bekleidungshaus KG
Languages
German
Native
English
Advanced
Italian
Elementary
Education
Oct 1999 - Jun 2001
VWA München
Business Administration · Munich, Germany
Oct 1983 - Jun 1992
Dante-Gymnasium München
Abitur · Munich, Germany
Oct 1978 - Jun 1983
Grund- und Hauptschule München
Munich, Germany
Certifications & licenses
Personalfachkaufmann
IHK
Handelsfachwirt
IHK
AdA, Ausbildung der Ausbilder
IHK
Kaufmann im Einzelhandel
IHK
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