Séverine B.
Strategischer HR-Consultant | KI-gestützte HR-Transformation | L&D-Berater & Moderator | Spezialist für KI- und Content-Evaluier
Erfahrungen
Okt. 2024 - Bis heute
1 Jahr 1 MonateFrankreich
L&D-Moderator & HR-Berater
Confidential Streaming Platform
- Durchführung interaktiver Workshops und HR-Schulungen für Produktionsteams.
- Themen: Diversity, Equity & Inclusion (DEI), HR-Compliance und Respekt am Arbeitsplatz, psychologische Sicherheit und Führungskultur.
- Fähigkeiten: Learning & Development · HR-Best-Practices · DEI · Moderation
Okt. 2024 - Bis heute
1 Jahr 1 MonateSchweiz
Internationaler HR-Berater
HR Graff Consulting GmbH
- Unterstützung internationaler Kunden bei formellen Prozessen wie der Zustellung gerichtlicher Dokumente nach Haager Protokollen, der Koordination beglaubigter Übersetzungen und der Sicherstellung lokaler Compliance.
- Fähigkeiten: Internationale Rechtskoordination · Management beglaubigter Übersetzungen · Grenzüberschreitende HR-Prozesse
Okt. 2024 - Bis heute
1 Jahr 1 MonateSchweiz
Employer-Brand- & Content-Moderator
HR Graff Consulting GmbH
- Moderation von Podcasts mit Führungskräften aus Bau, Renovierung, Logistik und Tech und Aufbereitung der Erkenntnisse als öffentliche Narrative und Inhalte für Employer Branding.
- Fähigkeiten: Thought Leadership · Podcast-Moderation · Öffentlichkeitspositionierung · Employer Branding
Okt. 2024 - Bis heute
1 Jahr 1 MonateFrankreich
Berater für HR-Digitalisierung & L&D
HR Graff Consulting GmbH
- Überarbeitung und Erweiterung eines französischsprachigen HR-Kurses zu generativer KI mit Mikroszenarien, Compliance-Ankern und einer einseitigen operativen Checkliste.
- Fähigkeiten: Generative KI im HR · Learning Design · Operationalisierung von KI-Konzepten · Strategisches HR-Upskilling
Okt. 2024 - Bis heute
1 Jahr 1 MonateAustralien
Forschungs- & Strategiepartner
Professional Services Industry Client
- Gemeinsame Entwicklung eines Playbooks für HR- und Business-Leader im Produktmanagement, mit Definition von jährlichen, vierteljährlichen, monatlichen und zweiwöchentlichen Arbeitsrhythmen.
- Strukturierung von Führungsunterlagen in Rahmenwerke, um die Entwicklung der HR vom Dienstleister zur strategischen Employee-Experience-Funktion zu unterstützen.
- Lieferung von Consulting-gerechten Entwürfen und Rahmenwerken unter straffen Fristen, um Klarheit, Konsistenz und Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen zu gewährleisten.
- Fähigkeiten: HR-Transformation · Employee Experience · Organisationsstrategie · Consulting-Frameworks
Okt. 2024 - Bis heute
1 Jahr 1 MonateSchweiz
HR & Payroll-Berater
Schweizer KMU
- Erbringung von Lohn- und HR-Beratungsleistungen für ein Schweizer KMU, dabei Gewährleistung der Einhaltung von Sozialversicherungen & -beiträgen, Pensionskassen, Quellensteuer, Arbeitsbewilligungen und Arbeitsrecht.
- Gestaltung konformer Lohnstrukturen und Optimierung der HR-Dokumentation für Entscheidungsprozesse des Arbeitgebers.
- Skills: Schweizer Payroll-Strategie · HR-Compliance · KMU-Beratung · Arbeitsrechtsabstimmung
Okt. 2024 - Bis heute
1 Jahr 1 MonateTrainingsdesigner & Moderator
Kunde aus der Technologiebranche
- Konzeption und Durchführung eines mehrteiligen internen Kommunikationsprogramms für Manager und Führungskräfte einer globalen Tech-Stiftung.
- Erstellung von Trainingsfolien, Umfragen und Toolkits für nachgelagerte Sitzungen, um Abstimmung und Führungssichtbarkeit zu stärken.
- Skills: Interne Kommunikation · Führungskräfteentwicklung · Interkulturelles Training · L&D-Moderation
Okt. 2024 - Juni 2025
9 MonatenHR-Berater
Praxis für Coaching & Psychologie
- Aufbau einer konformen HR-Grundlage für einen selbstständigen Berater.
- Erstellung von Onboarding-, Preislisten- und Vertraulichkeitsdokumentation, Beratung zu Abrechnungstools, HRIS und grenzüberschreitender Rechtskonformität.
- Skills: HR-Operations · Compliance für Selbstständige · Remote-Setup
Okt. 2024 - Juni 2025
9 MonatenVereinigtes Königreich
Leitender Research Consultant & Advisor
Kunde aus der Finanzdienstleistungsbranche
- Leitung eines Mixed-Methods-Forschungsupdates für einen globalen Karriereleitfaden, bei dem Marktbenchmarks mit Interviews von Praktikern kombiniert wurden.
- Aktualisierung von Rollenprofilen, Karrierepfaden und regionalen Vergütungsdaten in Kreditmärkten weltweit.
- Erstellung von Zitaten, Fallstudien und visuellen Konzepten zur Unterstützung interner Autoren und Designer.
- Fortlaufende Beratung im laufenden Update-Prozess, um Relevanz und strategische Wirkung sicherzustellen.
- Skills: Forschungsdesign · Workforce-Strategie · Vergütungsbenchmarking · Expertise im Finanzdienstleistungsbereich
Okt. 2024 - Juni 2025
9 MonatenVereinigte Arabische Emirate
Partner für interne Kommunikation & Change
Globales Beratungsunternehmen
- Umsetzung eines umfassenden internen Kommunikationsprogramms: Redaktion & Tonanpassung, Thought-Leadership-Artikel, digitale Kampagnen, Executive-Profiling, Krisenprotokolle und Dashboards.
- Vorschlag einer langfristigen Roadmap: Governance, Power BI-Dashboards, DEI- & ESG-Content-Kits und ein Kommunikationskompetenzzentrum.
- Skills: Interne Kommunikation · Change-Management · DEI- & ESG-Content · Digitale Kampagnen · Metriken & Reporting
Okt. 2024 - Juni 2025
9 MonatenSchweiz
HR-Berater & Strategischer Partner
Globales Finanzinstitut
- Leitete eine umfassende HR-Transformationsinitiative, um die Abläufe mit Compliance- und Wachstumszielen in Einklang zu bringen.
- Straffte HR-Prozesse, verbesserte Serviceleistungen, entwickelte Richtlinienrahmen und erstellte mehrsprachige Kommunikationsmaterialien (EN, FR, DE).
- Fähigkeiten: HR-Transformation · HR-Compliance · Interne Kommunikation
Okt. 2024 - Juni 2025
9 MonatenKarriere-Coach
HR Graff Consulting GmbH
- Unterstützte Web3-, SaaS- und Produktprofis dabei, ihre Profile für globale Märkte neu auszurichten.
- Erstellte ATS-konforme Lebensläufe in vier Sprachen (EN, FR, DE, RU).
- Optimierte LinkedIn-Profile für Recruiteransprache und Sichtbarkeit.
- Verfasste Anschreiben und Materialien für persönliches Branding.
- Fähigkeiten: ATS-Lebenslauf-Erstellung · LinkedIn-Sichtbarkeit · Mehrsprachiges Branding
Okt. 2024 - Juni 2025
9 MonatenDeutschland
Karriere-Coach & Branding-Berater
HR Graff Consulting GmbH
- Unterstützte bei der Neupositionierung des Profils eines Finanzvorstands für Interim-C-Level-Einsätze.
- Überarbeitete die Überschrift, den "Über mich"-Abschnitt und die Tätigkeitsbeschreibungen, um Transformationsführung zu betonen, relevante Schlüsselwörter einzubinden und das visuelle Branding zu verbessern.
- Fähigkeiten: LinkedIn-Optimierung · Executive-Positionierung · Interim-Branding
Okt. 2024 - Juni 2025
9 MonatenKarriere-Coach & Talent-Stratege
HR Graff Consulting GmbH
- Unterstützte Softwareentwickler, QA-Spezialisten und Projektmanager bei der Karriereplanung und bei Übergängen auf den EMEA-Märkten (EN, FR, DE, RU).
- Klärte Positionierung, Karriereziele und strategische nächste Schritte.
- Erstellte mehrsprachige Bewerbungsunterlagen, zugeschnitten auf globale Märkte.
- Gab Coaching zur Plattformstrategie und zum Gehaltsbenchmarking.
- Fähigkeiten: Tech-Karrierestrategie · CV-Coaching · Arbeitsmarktberatung
Okt. 2024 - Juni 2025
9 MonatenRussische Föderation
Karriere-Coach & Talent-Stratege
HR Graff Consulting GmbH
- Bot zweisprachiges Coaching für einen leitenden Rohstoffhändler bei seinem Führungswechsel.
- Optimierte den Executive-Lebenslauf und das LinkedIn-Profil, entwickelte eine Karrierestrategie, bot Interview-Coaching an und verfeinerte das persönliche Branding.
- Fähigkeiten: Karrierecoaching · Persönliches Branding · Führungsstrategie
Okt. 2024 - Juni 2025
9 MonatenVereinigtes Königreich
Vergütungs- und HR-Strategieberater
HR Graff Consulting GmbH
- Umfassende Vergütungsvergleiche für mehrere Führungskräfte in drei Regionen durchgeführt.
- Marktwettbewerbsfähigkeit, Geschlechtergerechtigkeit und gestufte Empfehlungen ausbalanciert, um Bindungs- und Nachfolgerisiken anzugehen.
- Fähigkeiten: Führungskräftevergütung · Marktbenchmarking · Strategische Narrative · Präsentation für den Vorstand
Okt. 2024 - Juni 2025
9 MonatenKrisen- & Kulturberater
HR Graff Consulting GmbH
- Krisenprotokolle für sensible Themen entwickelt, darunter Verstöße gegen die Vertraulichkeit von Kundendaten und Führungswechsel.
- Eskalationsabläufe, Kommunikationsvorlagen und Auswertung der gewonnenen Erkenntnisse erstellt.
- Fähigkeiten: Krisenmanagement · Psychologische Sicherheit · Führungskommunikation
Okt. 2024 - Juni 2025
9 MonatenSchweiz
HR- & Payroll-Berater
HR Graff Consulting GmbH
- Vergütungs- und Lohnabrechnungsstrukturen unter Berücksichtigung der Schweizer Sozialabgaben, Pensionskassenbeiträge, Steuersätze und Zulagen für B-Bewilligte erstellt.
- Simulationen der gesamten Arbeitgeberkosten und des Nettogehalts erstellt, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
- Fähigkeiten: Schweizer Payroll-Simulation · Grenzüberschreitende Beschäftigung · Arbeitgeberkostenmodellierung
Okt. 2024 - Juni 2025
9 MonatenSchweiz
HR Performance- und Zielvereinbarungs-Partner
HR Graff Consulting GmbH
- Maßgeschneiderte SMART-Zielrahmen für alle Teams und mehr als 300 Mitarbeitende, einschließlich der Geschäftsleitung, auf Englisch und Deutsch entwickelt.
- Konsistenz, Fairness und Ausrichtung an strategischen Unternehmenszielen sichergestellt.
- Fähigkeiten: Leistungsmanagement · Talententwicklung · Faire Bewertungsrahmen
Okt. 2024 - Juni 2025
9 MonatenVereinigtes Königreich
Berater für Richtlinien und Compliance
HR Graff Consulting GmbH
- Proprietären 5-Schritte-Prozess angewendet: Geschäftsaufnahme, Stakeholder-Einbindung, Compliance-Mapping, kulturelle Ausrichtung, strategische Roadmap.
- Gewährleistet, dass Richtlinien lokale und internationale Gesetze respektieren und gleichzeitig die Werte des Teams widerspiegeln.
- Fähigkeiten: Richtlinienentwicklung · Compliance-Analyse · Kulturelle Integration · Skalierbare HR-Strategien
Okt. 2024 - Juni 2025
9 MonatenVereinigte Arabische Emirate
Interims-HR-Manager
Schnell wachsendes FinTech-Startup
- Aufbau der HR-Prozesse von Grund auf, unter Einhaltung der deutschen und der Arbeitsgesetze der VAE.
- Integration von Schlüsseltalenten, Einführung agiler HR-Strukturen und Leitung multikultureller Teams sowie Remote-HR-Prozessen.
- Fähigkeiten: HR-Strategie · Startup-HR · Compliance · Interkulturelle Kommunikation
Okt. 2024 - Juni 2025
9 MonatenMena, Vereinigte Staaten
Externer HR-Experte
Talent-Match-Plattform
- Optimierung der Einstellungsprozesse für eine digitale Recruiter-Kandidaten-Plattform.
- Prüfung des Matching-Prozesses und der Recruiter-Workflows, Vorschlag von Einstellungs-KPIs und Beratung zur HR-Compliance.
- Fähigkeiten: Talent-Strategie · Recruitment-Design · Plattform-Optimierung
Zusammenfassung
Erreichen Sie HR-Exzellenz mit einem mehrsprachigen HR- und KI-Experten!
Ich helfe Unternehmen und Fachkräften, ihre HR-Strategien zu transformieren, das Wachstum zu beschleunigen und messbare Ergebnisse zu erzielen. Mit über 20 Jahren globaler HR-Führungserfahrung und Fachkenntnissen in Banking & Finance, Web3/FinTech, Logistik, Rohstoffhandel, Energie und NGOs biete ich eine einzigartige Kombination aus HR-Transformation, Compliance und KI-getriebener Innovation.
Ich spreche fließend Englisch, Französisch, Deutsch und Russisch und arbeite nahtlos über Kulturen und Märkte hinweg, um HR-Lösungen zu liefern, die global abgestimmt und lokal konform sind.
Wie ich Sie unterstützen kann:
HR-Transformation & Interim Management Steigerung von Effizienz, Compliance und nachhaltigem Unternehmenswachstum. Aufbau und Optimierung von HR-Abteilungen von Grund auf für wachsende Organisationen
Karrierecoaching & Talentstrategie Unterstützung von Fachkräften dabei, sich abzuheben, den Karriereweg zu wechseln und neue Chancen zu nutzen. CV-/LinkedIn-Optimierung, Interviewvorbereitung und Führungskräfte-Coaching.
HR-Best Practices & Compliance Sicherstellung der HR-Konformität mit Schweizer, EU- und weltweiten Arbeitsgesetzen. Umsetzung von Best Practices zur Risikominimierung und zur Einhaltung von Vorschriften.
HR-Tech & KI-gestützte Lösungen Beratung bei Auswahl und Implementierung von HRIS (Workday, SuccessFactors, BambooHR, Odoo HR). KI-gestützte Tools: Talent-Analysen, Automatisierung und digitale HR-Workflows.
End-to-End Interimsberatung Von Personalplanung bis zur nahtlosen Umsetzung und Talentgewinnung.
Warum Sie mit mir arbeiten sollten:
Nachweisliche Erfolge: HR-Prozesse für Unternehmen transformiert, die von 30 auf über 300 Mitarbeitende in mehreren Ländern gewachsen sind.
Globale & lokale Expertise: Tiefes Fachwissen im Schweizer, EU- und internationalen Arbeitsrecht, kombiniert mit internationaler HR-Strategie.
Tech-getriebenes HR: Ich nutze KI und HRIS-Systeme, um Kosten zu senken, Compliance sicherzustellen und das Mitarbeitererlebnis zu verbessern.
Mehrsprachiger Vorteil: Kommunikation und Umsetzung in den EN/FR/DE/RU-Märkten.
Lassen Sie uns loslegen!
Ob Sie strategische HR-Transformation, KI-gesteuerte HR-Lösungen oder Karrierecoaching für Ihre nächste Rolle benötigen, arbeite ich mit Ihnen zusammen, um Ergebnisse zu liefern, die wirklich zählen.
- Schreiben Sie mir noch heute und lassen Sie uns besprechen, wie ich Ihnen helfen kann, Ihre Ziele zu erreichen!
Sprachen
Französisch
MutterspracheEnglisch
VerhandlungssicherRussisch
VerhandlungssicherDeutsch
FortgeschrittenZertifikate & Bescheinigungen
Emotionale Intelligenz und Engagement am Arbeitsplatz
Alison
Personalwesen - Verhalten und Vielfalt am Arbeitsplatz
Alison
Einführung in das moderne Personalmanagement
Alison
Sie suchen Freelancer?Passende Kandidaten in Sekunden!
FRATCH GPT testenWeitere Aktionen
Ähnliche Freelancer
Entdecken Sie andere Experten mit ähnlichen Qualifikationen und Erfahrungen.
- English
- Deutsch
2025 © FRATCH.IO GmbH. All rights reserved.