Séverine Boulard
Grenzüberschreitender HR-Berater
Erfahrungen
Grenzüberschreitender HR-Berater
HR Graff Consulting GmbH
Unterstützung internationaler Kunden bei formellen Prozessen wie der Zustellung gerichtlicher Dokumente nach Haager Protokollen, der Koordination beglaubigter Übersetzungen und der Sicherstellung lokaler Compliance.
Fähigkeiten: Internationale Rechtskoordination, Management beglaubigter Übersetzungen, grenzüberschreitendes HR
Podcast-Moderator für Arbeitgebermarke & Inhalte
HR Graff Consulting GmbH
Moderation von Podcasts mit Führungskräften aus Bau, Renovierung, Logistik und Tech, um Erkenntnisse in öffentliche Narrative und Inhalte für die Arbeitgebermarke zu verwandeln.
Fähigkeiten: Gedankenführerschaft, Podcast-Hosting, öffentliche Positionierung, Arbeitgebermarkenbildung
HR- und Payroll-Berater
HR Graff Consulting GmbH
Erbrachte Lohn- und HR-Beratungsleistungen für ein Schweizer KMU und stellte die Einhaltung von Sozialversicherungen & Beiträgen, Pensionskassen, Quellensteuer, Arbeitsbewilligungen und Arbeitsrecht sicher.
Entwickelte rechtskonforme Lohnstrukturen und optimierte HR-Dokumentationen für unternehmerische Entscheidungen.
Fähigkeiten: Schweizer Lohnabrechnungsstrategie, HR-Compliance, KMU-Beratung, Arbeitsrechtsabgleich
Berater für digitale HR-Transformation & L&D
HR Graff Consulting GmbH
Überarbeitung und Erweiterung eines französischsprachigen HR-Kurses zu Generativer KI mit Mikro-Szenarien, Compliance-Verankerungen und einer einseitigen operativen Checkliste.
Fähigkeiten: Generative KI im HR, Lern-Design, Operationalisierung von KI-Konzepten, Strategisches HR-Upskilling
L&D-Moderator & HR-Berater
HR Graff Consulting GmbH
Durchführung interaktiver Workshops und HR-Schulungen für Produktionsteams zu Diversität, Chancengleichheit & Inklusion, HR-Compliance, Respekt am Arbeitsplatz, psychologischer Sicherheit und Führungskultur.
Fähigkeiten: Lernen & Entwicklung, bewährte HR-Praktiken, DEI, Moderation
Research- & Strategiepartner
HR Graff Consulting GmbH
Mitentwickelt ein Produktmanagement-Playbook für HR- und Business-Verantwortliche, das jährliche, vierteljährliche, monatliche und zweiwöchentliche Arbeitsrhythmen festlegt.
Führungsunterlagen in Frameworks strukturiert, um die Weiterentwicklung von HR zu einer strategischen Employee-Experience-Funktion zu fördern.
Entwickelte Entwürfe und Frameworks in Beratungsqualität unter engen Zeitvorgaben.
Kompetenzen: HR-Transformation, Mitarbeitererfahrung, Organisationsstrategie, Beratungs-Frameworks
Schulungsdesigner & Moderator
HR Graff Consulting GmbH
Entwarf und führte ein mehrteiliges internes Kommunikationsprogramm für Manager und Führungskräfte in einer globalen Tech-Stiftung durch.
Erstellte Schulungsunterlagen, Umfragen und Toolkits für nachgelagerte Sessions, um Ausrichtung und Sichtbarkeit der Führung zu verbessern.
Kompetenzen: Interne Kommunikation, Führungskräfteentwicklung, Interkulturelles Training, L&D-Moderation
Karrierecoach
HR Graff Consulting GmbH
Unterstützte Web3-, SaaS- und Produktfachleute dabei, ihre Profile für globale Märkte neu auszurichten.
Lieferte ATS-optimierte Lebensläufe in vier Sprachen (EN, FR, DE, RU).
Optimierte LinkedIn-Profile für Recruiteransprache und Sichtbarkeit.
Erstellte Anschreiben und persönliche Branding-Materialien.
Kompetenzen: ATS-Lebenslauf-Erstellung, LinkedIn-Sichtbarkeit, Mehrsprachiges Branding
Karrierecoach
HR Graff Consulting GmbH
Unterstützte Finanzfachleute bei der Vorbereitung auf neue Positionen in der Schweiz und den EU-Märkten.
Überarbeitete Lebensläufe nach Finanzbranchenstandards, führte zweisprachige Probeinterviews durch und bot Coaching für Verhaltens- und Fallinterviews.
Kompetenzen: Finanzsektor-Vorbereitung, Lebenslauf-Erstellung, Interview-Coaching
Karrierecoach & Branding-Berater
HR Graff Consulting GmbH
Unterstützte die Neupositionierung des Profils eines Finanzvorstands für C-Level-Interimsaufträge.
Schrieb Überschrift, „Über mich“-Abschnitt und Erfahrungsinhalte neu, um Transformationsführung zu betonen, integrierte relevante Keywords und verbesserte das visuelle Branding.
Kompetenzen: LinkedIn-Optimierung, Executive-Positionierung, Interim-Branding
Karrierecoach & Lebenslauf-Experte
HR Graff Consulting GmbH
Entwarf personalisierte Bewerbungspakete in EN, FR, DE und RU für internationale Fachkräfte.
Lieferte ATS-optimierte Lebensläufe für mehrere Regionen (EU, CH, EMEA).
Gab Coaching zu Bewerbungsplattformen, zum Umgang mit Recruitern und zu Taktiken der Jobsuche.
Fähigkeiten: Mehrsprachige Lebensläufe, globale Jobsuche, ATS-Optimierung
Karrierecoach & Talentstratege
HR Graff Consulting GmbH
Unterstützte Softwareingenieure, QA-Spezialisten und Projektmanager bei der Karriereplanung und beim Wechsel in EMEA-Märkten (EN, FR, DE, RU).
Klärte Positionierung, Karriereziele und strategische nächste Schritte.
Erstellte mehrsprachige Bewerbungsunterlagen, zugeschnitten auf globale Märkte.
Lieferte Coaching zu Plattformstrategien und Gehaltsbenchmarking.
Fähigkeiten: Tech-Karrierestrategie, Lebenslauf-Coaching, Orientierung im Stellenmarkt
Karrierecoach & Talentstratege
HR Graff Consulting GmbH
Bot bilinguales Coaching für einen leitenden Rohstoffhändler bei der Bewältigung eines Führungswechsels.
Optimierte den Executive-Lebenslauf und das LinkedIn-Profil, entwickelte eine Karrierestrategie, bot Interview-Coaching an und verfeinerte das Personal Branding.
Fähigkeiten: Karrierecoaching, Personal Branding, Führungsstrategie
Vergütungs- und HR-Strategieberater
HR Graff Consulting GmbH
Führte umfassende Vergütungsbenchmarks für mehrere Führungskräfte in drei Regionen durch.
Balancierte Marktwettbewerbsfähigkeit, Geschlechtergerechtigkeit und gab gestufte Empfehlungen zur Minderung von Bindungs- und Nachfolgerisiken.
Fähigkeiten: Führungskräftevergütung, Marktbenchmarking, strategische Erzählungen, vorstandstaugliche Präsentation
Krisen- und Kulturberater
HR Graff Consulting GmbH
Entwickelte Krisen-Playbooks für sensible Themen, einschließlich Verstößen gegen die Vertraulichkeit von Kundendaten und Führungsabgängen.
Erstellte Eskalationsabläufe, Kommunikationsvorlagen und Auswertungen der Erkenntnisse.
Fähigkeiten: Krisenmanagement, psychologische Sicherheit, Führungskommunikation
Externer HR-Experte
HR Graff Consulting GmbH
Verfeinerte Einstellungsprozesse für eine digitale Recruiter-Kandidaten-Plattform.
Prüfte den Matching-Prozess und Recruiter-Workflows, schlug KPIs für Einstellungen vor und gab HR-Compliance-Empfehlungen.
Fähigkeiten: Talentstrategie, Recruiting-Design, Plattformoptimierung
HR- & Payroll-Berater
HR Graff Consulting GmbH
Entwarf Vergütungs- und Gehaltsstrukturen unter Berücksichtigung der Schweizer Sozialabgaben, Pensionskasse, Steuersätze und Zulagen für B-Bewilligte.
Erstellte Simulationen der gesamten Arbeitgeberkosten und des Nettogehalts zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
Fähigkeiten: Schweizer Gehaltssimulation, Grenzüberschreitende Beschäftigung, Arbeitgeberkostenmodellierung
HR-Berater
HR Graff Consulting GmbH
Schuf eine konforme HR-Grundlage für einen selbstständigen Berater.
Gestaltete Onboarding-, Preislisten- und Vertraulichkeitsdokumente, beriet zu Abrechnungstools, HRIS und grenzüberschreitender rechtlicher Compliance.
Fähigkeiten: HR-Operations, Compliance für Selbstständige, Remote-Setup
HR-Berater & Strategischer Partner
HR Graff Consulting GmbH
Führte eine umfassende HR-Transformationsinitiative durch, um Abläufe mit Compliance- und Wachstumszielen in Einklang zu bringen.
Straffte HR-Prozesse, verbesserte Servicebereitstellung, entwarf Richtlinienrahmen und erstellte mehrsprachige Kommunikationsmaterialien (EN, FR, DE).
Fähigkeiten: HR-Transformation, HR-Compliance, Interne Kommunikation
Partner für HR-Leistung & Zielsetzung
HR Graff Consulting GmbH
Entwickelte maßgeschneiderte SMART-Objective-Frameworks für alle Teams und über 300 Mitarbeitende einschließlich des Top-Managements in Englisch und Deutsch.
Sorgte für Konsistenz, Fairness und Ausrichtung an strategischen Unternehmenszielen.
Fähigkeiten: Leistungsmanagement, Talententwicklung, faire Bewertungsrahmen
Interim HR-Manager
HR Graff Consulting GmbH
Aufbau der HR-Prozesse von Grund auf und Sicherstellung der Einhaltung deutscher und VAE-Arbeitsgesetze.
Integration wichtiger Talente, Einführung agiler HR-Frameworks und Leitung multikultureller Teams sowie Remote-HR-Prozesse.
Skills: HR-Strategie, Startup-HR, Compliance, interkulturelle Kommunikation
Partner für interne Kommunikation & Change Management
HR Graff Consulting GmbH
Umsetzung eines umfassenden Programms für interne Kommunikation: Redigieren & Feinschliff des Tons, Thought-Leadership-Artikel, digitale Kampagnen, Profiling von Führungskräften, Krisenprotokolle und Dashboards.
Vorschlag einer langfristigen Roadmap: Governance, Power BI-Dashboards, DEI- & ESG-Content-Kits, Kommunikations-Center of Excellence.
Skills: Interne Kommunikation, Change Management, DEI- & ESG-Content, digitale Kampagnen, Kennzahlen & Reporting
Leitender Research Consultant & Advisor
HR Graff Consulting GmbH
Leitung eines Mixed-Methods-Forschungsupdates für einen globalen Karriere-Guide, der Marktbenchmarks mit Interviews von Praktikern kombiniert.
Aktualisierung von Rollenprofilen, Karrierepfaden und regionalen Vergütungsdaten auf Kreditmärkten.
Erstellung von Zitaten, Fallstudien und visuellen Konzepten zur Unterstützung interner Autoren und Designer.
Fortlaufende Beratung zum Aktualisierungsprozess, um Relevanz und strategische Wirkung sicherzustellen.
Skills: Forschungsdesign, Personalstrategie, Vergütungs-Benchmarking, Expertise im Finanzdienstleistungsbereich
Berater für Richtlinien & Compliance
HR Graff Consulting GmbH
Anwendung eines firmeneigenen 5-Schritte-Prozesses: Unternehmensanalyse, Stakeholder-Einbindung, Compliance-Mapping, kulturelle Ausrichtung, strategische Roadmap.
Sicherstellung, dass Richtlinien lokale & internationale Gesetze respektieren und gleichzeitig die Werte des Teams widerspiegeln.
Skills: Richtlinienentwicklung, Compliance-Analyse, kulturelle Integration, skalierbare HR-Strategien
Zusammenfassung
Meine Arbeit ist ergebnisorientiert, vertraulich und menschenzentriert.
Fähigkeiten
- Vergütungs-benchmarking & Hr-strategie
- Interne Kommunikation, Veränderungsmanagement & Kultur
- Richtlinien- Und Compliance-rahmenwerke
- Executive- Und Tech-karrierecoaching
- Ats-cv- & Linkedin-optimierung
- Grenzüberschreitende Hr- & Rechtskoordination
Sprachen
Profil
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