Pedro Gomes - Senior Personalberater und Koordinator

Q: Wo ist Pedro ansässig?

Pedro ist in Lisbon, Portugal ansässig und kann in On-Site -, Hybrid - und Remote -Arbeitsmodellen arbeiten.

Q: Welche Sprachen spricht Pedro?

Pedro spricht folgende Sprachen: Portugiesisch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher), Spanisch (Verhandlungssicher) .

Q: Wie viele Jahre Erfahrung hat Pedro?

Pedro hat mindestens 12 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Pedro in mindestens 11 verschiedenen Rollen und für 11 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 1 Jahr und 1 Monat . Beachten Sie, dass Pedro möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Q: Was ist das neueste Projekt von Pedro?

Die neueste Position von Pedro ist Senior Personalberater und Koordinator bei Existanze Talent .

Q: Für welche Unternehmen hat Pedro in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Pedro für Existanze Talent , TaskUs , XcellenTalent , Independent Recruiter / Headhunter und Webhelp Portugal gearbeitet.

Q: In welchen Industrien hat Pedro die meiste Erfahrung?

Pedro hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen , Informationstechnologie und Bank- und Finanzwesen . Pedro hat auch etwas Erfahrung in Pharmazeutika .

Q: In welchen Bereichen hat Pedro die meiste Erfahrung?

Pedro hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen , Kundendienst und Betrieb . Pedro hat auch etwas Erfahrung in Vertrieb , Projektemanagement und Strategie .

Q: In welchen Industrien hat Pedro kürzlich gearbeitet?

Pedro hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen und Informationstechnologie gearbeitet.

Q: In welchen Bereichen hat Pedro kürzlich gearbeitet?

Pedro hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen , Kundendienst und Vertrieb gearbeitet.

Recommended expert

Lisbon, Portugal

Erfahrungen

Juli 2025 - Bis heute

8 Monate

Lisbon, Portugal

Senior Personalberater und Koordinator

Existanze Talent

Den gesamten Recruiting-Prozess managen, vom Briefing mit dem Kunden bis zur Kandidatenvermittlung.
Starke, vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden aufbauen, um Einstellungsbedürfnisse genau zu verstehen.
Mit Kunden zusammenarbeiten, um Stellenanforderungen festzulegen und effektive Einstellungsstrategien zu entwickeln.
Kandidaten finden, sichten und interviewen, um für jede Position die beste Besetzung zu ermitteln.
Eine stabile Talent-Pipeline aufbauen und pflegen, um aktuelle und zukünftige Anforderungen zu erfüllen.
Junior Recruiter koordinieren und betreuen, um die Teamleistung zu steigern.
Als Befürworter von Sourcing agieren und fortschrittliche Methoden nutzen, um Top-Talente anzusprechen.
Fachkundige Beratung zu Markttrends und Best Practices im Recruiting bieten.
Für ein reibungsloses und positives Bewerbererlebnis während des gesamten Prozesses sorgen.
Mehrsprachige und interkulturelle Kommunikation nutzen, um mit vielfältigen Kunden und Kandidaten in Kontakt zu treten.

Sept. 2024 - Apr. 2025

8 Monate

Griechenland

Senior Teamleiter

TaskUs

Ein achtköpfiges Vertriebsteam geleitet und gecoacht, dabei Leistung und Motivation gesteigert.
Strategische Vertriebspläne basierend auf Datenanalysen und Markttrends entwickelt.
Kontinuierliches Feedback und Schulungen gegeben, um individuelle Leistung zu verbessern.
Kundenbeziehungen gepflegt und ausgebaut, um Zufriedenheit und Umsatzwachstum sicherzustellen.

Okt. 2023 - Juni 2024

9 Monate

Internationaler Recruiter & Manager für Geschäftsentwicklung

XcellenTalent

Fachkräfte aus verschiedenen Branchen rekrutiert und proaktive Sourcing-Strategien angewendet.
Ganzheitliches Recruiting gesteuert: Sourcing, Screening, Verhandlungen und Onboarding.
Neue Kundenkonten gewonnen und betreut, Lösungen an Einstellungsherausforderungen angepasst.
Dienstleistungsverträge verhandelt und auf Geschäfts- sowie Kandidatenbedürfnisse abgestimmt.

Jan. 2023 - Okt. 2023

10 Monate

Freiberuflich

Independent Recruiter / Headhunter

Nischen-Headhunting-Dienstleistungen erbracht und direktes Sourcing sowie Marktinformationen genutzt.
Recruiting-Lösungen für Start-ups und KMU angeboten, mit Fokus auf qualitativ hochwertige Einstellungen.
Kundenzufriedenheit mit herausragendem Bewerbererlebnis in Einklang gebracht.
Mehrsprachiger Profi mit Schwerpunkt auf BPO-Umgebungen.

Sept. 2022 - Dez. 2022

4 Monate

Lisbon, Portugal

Senior Recruiter im Corporate-Bereich / Sourcer

Webhelp Portugal

Recruiting für Unternehmens- und Führungspositionen geleitet.
Sourcing-Strategien entwickelt und LinkedIn Recruiter sowie interne Datenbanken genutzt.
Mit HR-Teams zusammengearbeitet, um einen reibungslosen Einstellungs- und Onboarding-Prozess sicherzustellen.

März 2022 - Sept. 2022

7 Monate

Lisbon, Portugal

Senior-Teamleiter und globaler Einstellungsbeurteiler

HCL Technologies

Beaufsichtigte 32 Content-Moderatoren in 8 Märkten.
Nahm teil an globalen Einstellungsbeurteilungen in Indien, Guatemala und Portugal.
Bot Führungskräfte-Coaching an und meisterte operative Herausforderungen.

Jan. 2019 - Dez. 2021

3 Jahren

Lisbon, Portugal

Mehrsprachiger Teamleiter

Teleperformance Portugal

Leitete mehrsprachige Support-Teams für Kundenservice und technischen Support.
Fungierte als Hauptansprechpartner für Kunden und stellte die Performance-KPIs sicher.
Rekrutierte und schulte neue Mitarbeiter, um Skalierbarkeit und Qualität im Team zu gewährleisten.

Juni 2018 - Dez. 2018

7 Monate

Cork, Irland

Mehrsprachiger Personalberater

Sigmar Recruitment

Rekrutierte für die Tech-, Finanz- und Pharmabranche in der Provinz Munster, Irland.
Erstellte Talent-Pipelines mit fortschrittlichen Sourcing-Methoden.
Bot Kunden Beratung zur Talentstrategie.

Sept. 2017 - Mai 2018

9 Monate

Cork, Irland

Remote

Ressourcenkoordinator / Personalvermittler

LocalEyes

Koordinierte Remote-Teams für Talentgewinnung und Standardarbeitsanweisungen im Lieferantenmanagement.
Führte Interviews und Beurteilungen für Lokalisierungsfachkräfte durch.
Arbeitete mit HR und Drittanbieteragenturen zusammen, um den Einstellungsbedarf zu decken.

Juni 2016 - Apr. 2017

11 Monate

Cork, Irland

Lieferanten-Projektmanager – Karten-POI

Globetech

Beaufsichtigte 88 Teammitglieder in 4 sprachbasierten Lokalisierungsteams.
Leitete Kundentermine und verbesserte Recruiting- sowie Reporting-Workflows.
Erstellte Standardarbeitsanweisungen und kümmerte sich um Leistungs- und Beschwerdebearbeitung.

Jan. 2013 - Dez. 2016

4 Jahren

Cork, Irland

Teamleiter & Technischer Recruiter – Google Workspace

Voxpro (Telus International)

Koordinierte die Einstellung und das Onboarding für mehrsprachige Positionen im technischen Support.
Entwickelte Interviewprozesse und Berichtssysteme.
Betreute und coachte neue Mitarbeiter, um Leistungsziele zu erreichen.

Industrie Erfahrung

Sehen Sie, wo dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Längere Linien stehen für umfangreichere praktische Erfahrung, während kürzere Linien auf gezielte oder projektbezogene Arbeit hindeuten.

Erfahren in Professionelle Dienstleistungen (6.5 Jahre), Informationstechnologie (5.5 Jahre), Bank- und Finanzwesen (0.5 Jahre) und Pharmazeutika (0.5 Jahre).

Professionelle Dienstleistungen

Informationstechnologie

Bank- und Finanzwesen

Pharmazeutika

Geschäftsbereich Erfahrung

Die folgende Grafik bietet einen Überblick über die Erfahrungen des Freiberuflers in verschiedenen Geschäftsbereichen, berechnet anhand abgeschlossener und aktiver Aufträge. Sie zeigt die Bereiche, in denen der Freiberufler am häufigsten zur Planung, Umsetzung und Erzielung von Geschäftsergebnissen beigetragen hat.

Erfahren in Personalwesen (11.5 Jahre), Kundendienst (7.5 Jahre), Betrieb (2 Jahre), Vertrieb (1.5 Jahre), Projektemanagement (1 Jahr) und Strategie (0.5 Jahre).

Personalwesen

Kundendienst

Betrieb

Vertrieb

Projektemanagement

Strategie

Zusammenfassung

Strategische Führungskraft im Talent Acquisition und in den operativen Abläufen mit über 10 Jahren internationaler Erfahrung. Nachweisliche Erfolge beim Aufbau leistungsstarker Recruiting-Teams, der Skalierung von Geschäftspipelines und der Leitung bereichsübergreifender Initiativen in schnelllebigen, mehrsprachigen Umgebungen. Erfahren in Sourcing-Strategien, Geschäftsentwicklung und Optimierung der Teamleistung mit starkem Fokus auf qualitativ hochwertige Umsetzung und langfristigen Kundenerfolg.

Fähigkeiten

Ganzheitliches Recruiting & Headhunting
Strategisches Sourcing & Talent-mapping
Geschäftsentwicklung & Kundenbetreuung
Mehrsprachige Teamführung & Coaching
Internationale Betriebsabläufe & Expansion
Werkzeuge: Salesforce, Sap, Oracle, Remedy, Google Workspace, Linkedin Recruiter

Sprachen

Portugiesisch

Muttersprache

Englisch

Verhandlungssicher

Spanisch

Verhandlungssicher

Ausbildung

Liceu Camões

High School-Abschluss · Wirtschaft · Lisbon, Portugal

Zertifikate & Bescheinigungen

Black Belt Sourcing Ninja

SocialTalent

Zertifizierung im Projektmanagement

QQI Level 6 – Management & Supervision

Profil

Erstellt

November 2025

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Frequently asked questions

Sie haben Fragen? Hier finden Sie weitere Informationen.

Wo ist Pedro ansässig?

Pedro ist in Lisbon, Portugal ansässig und kann in On-Site-, Hybrid- und Remote-Arbeitsmodellen arbeiten.

Welche Sprachen spricht Pedro?

Pedro spricht folgende Sprachen: Portugiesisch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher), Spanisch (Verhandlungssicher).

Wie viele Jahre Erfahrung hat Pedro?

Pedro hat mindestens 12 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Pedro in mindestens 11 verschiedenen Rollen und für 11 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 1 Jahr und 1 Monat. Beachten Sie, dass Pedro möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Für welche Rollen wäre Pedro am besten geeignet?

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Pedro gut geeignet für Rollen wie: Senior Personalberater und Koordinator, Senior Teamleiter, Internationaler Recruiter & Manager für Geschäftsentwicklung.

Was ist das neueste Projekt von Pedro?

Die neueste Position von Pedro ist Senior Personalberater und Koordinator bei Existanze Talent.

Für welche Unternehmen hat Pedro in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Pedro für Existanze Talent, TaskUs, XcellenTalent, Independent Recruiter / Headhunter und Webhelp Portugal gearbeitet.

In welchen Industrien hat Pedro die meiste Erfahrung?

Pedro hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen, Informationstechnologie und Bank- und Finanzwesen. Pedro hat auch etwas Erfahrung in Pharmazeutika.

In welchen Bereichen hat Pedro die meiste Erfahrung?

Pedro hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen, Kundendienst und Betrieb. Pedro hat auch etwas Erfahrung in Vertrieb, Projektemanagement und Strategie.

In welchen Industrien hat Pedro kürzlich gearbeitet?

Pedro hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen und Informationstechnologie gearbeitet.

In welchen Bereichen hat Pedro kürzlich gearbeitet?

Pedro hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen, Kundendienst und Vertrieb gearbeitet.

Was ist die Ausbildung von Pedro?

Pedro besuchte Liceu Camões für Wirtschaft.

Ist Pedro zertifiziert?

Pedro hat 3 Zertifikate. U.a: Black Belt Sourcing Ninja, Zertifizierung im Projektmanagement und QQI Level 6 – Management & Supervision.

Wie ist die Verfügbarkeit von Pedro?

Pedro ist sofort in Teilzeit verfügbar für passende Projekte.

Wie hoch ist der Stundensatz von Pedro?

Der Stundensatz von Pedro hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.

Wie kann man Pedro beauftragen?

Um Pedro zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1000

750

500

250

⌀ Markt: 710-870 €

Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freiberufler in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.

Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.