Daniel Grundke
Coach, Prozessbegleiter, Trainer
Coach, Prozessbegleiter, Trainer
Selbstständig
Coaching und Begleitung von Führungskräften und (Projekt-)Teams in Organisationen der Pharma-, TGA-, IT/Technik-, Chemie-, Medizinbranche sowie Verwaltung.
Wichtige Meilensteine:
Seit 2019: Seniorcoach DBVC/IOBC.
2020–2022: Weiterbildung zum Transaktionsanalytischen Berater DGTA.
2013–2018: Studium der Arbeitswissenschaft an der Uni Hannover (Schwerpunkte: Systemtheorie, Führung, Organisation, Change, Projektmanagement).
2010: Coach der Wirtschaft IHK/DBVC.
Coaching-Schwerpunkte:
Teambuilding und -entwicklung.
Projektmanagement.
Selbst- und Zeitmanagement.
Werteprofil der Führungskraft.
Effektive Führung und Führungsinstrumente.
Veränderungsprozesse begleiten und gestalten.
Agile Organisation gestalten.
Kommunikationsprozesse optimieren.
Konfliktmanagement.
Erfolge:
Durchführung von ca. 250 Workshops und Seminaren.
Ca. 250 Einzelcoachings.
Ca. 45 Begleitungen von Projektteams bei Veränderungsprozessen in Organisationen.
Erfahrung in der Personalentwicklung durch das Führen von ca. 1500 Personalgesprächen (Beurteilung, Nachwuchsförderung, Führungskräfteentwicklung).
Bezirksleiter
Joachim Hoepp GmbH & Co KG
- Vertriebsleitung für 15–20 Filialen mit insgesamt etwa 250 Mitarbeitenden.
- Durchführung von Qualitätszirkeln mit quartalsweiser Betreuung.
Dozent
Various Universities
- Lehrtätigkeit an Universitäten, darunter Hannover, Göttingen und Oldenburg.
- Schwerpunkt auf Themen rund um Projektmanagement und verwandte Bereiche.
Coaching und Begleitung von Führungskräften und (Projekt-)Teams in Organisationen der Pharma-, TGA-, IT/Technik-, Chemie-, und Medizinbranche sowie Verwaltung.
Uni Hannover
Arbeitswissenschaft · Deutschland
Magister · Politikwissenschaft, Philosophie und Unternehmensführung · Deutschland
Transaktionsanalytischer Berater DGTA
DGTA
Seniorcoach DBVC/IOBC
DBVC/IOBC
Coach der Wirtschaft IHK/DBVC
IHK/DBVC
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