Cathrin Gerlach

Transformationsmanager

Cathrin Gerlach
Ebikon, Schweiz

Erfahrungen

Jan. 2025 - Bis heute
1 Jahr 1 Monate

Transformationsmanager

Swiss Post Cargo

  • Mandat im Transformationsprogramm der Swiss Post Cargo (unter anderem Integration von SAP und IT-Landschaften)
  • Führung des Change-Management-Workstreams innerhalb eines länderübergreifenden Transformationsprogramms mit 30 Einheiten in Europa
  • Unterstützung der Führungsebene bei der Harmonisierung von Prozessen, Kultur und Governance gemäß dem neuen Zielbetriebsmodell
  • Förderung der Abstimmung zwischen IT, Fachbereichen und Betrieb, um Akzeptanz und Engagement sicherzustellen
Jan. 2023 - Bis heute
3 Jahren 1 Monate
Ebikon, Schweiz

Gründer & Transformationsexperte

maxinity – Partner für digitale Transformation

  • Entwurf und Durchführung maßgeschneiderter Change-Konzepte mit Fokus auf die menschliche Bereitschaft in der digitalen Transformation
  • Vermittlung zwischen IT- und Fachbereichen, Abstimmung der Stakeholder und Sicherstellung der nachhaltigen Einführung neuer Betriebsmodelle
  • Beratung von Organisationen zu Führungskräfteentwicklung, Kommunikation und dem Aufbau zukünftiger Kompetenzen
Jan. 2012 - Bis heute
14 Jahren 1 Monate

Mentalcoach (freiberuflich)

  • Mentales Coaching für Einzelpersonen und Teams zur Steigerung von Leistung und Resilienz
  • Einsatz von Coaching-Methoden zur Unterstützung der persönlichen Entwicklung und des Stressmanagements
Jan. 2012 - Dez. 2023
12 Jahren
Risch-Rotkreuz, Schweiz

Transformationsmanager (80%)

Roche Diagnostics International AG

  • Leitung mehrerer Change-Management-Projekte (organisatorische Veränderungen, Implementierung von IT-Tools inkl. SAP, digitale Transformation) mit wachsender Verantwortung
  • Analyse der Gesamtsituation, Entwicklung der Vision und Strategie für das Change Management, Aufbau der Struktur und Anwendung geeigneter Methoden, Moderation von Workshops und iterative Umsetzung der Pläne
  • Steuerung des Wandels über internationale und funktionsübergreifende Teams hinweg unter Berücksichtigung kultureller Sensibilität
  • Verantwortlich für Change-Kommunikation und Stakeholder-Management
  • Einbindung von Kollegen und Führung von Teams in einer Matrixorganisation; Coaching von Führungskräften, Kollegen und Stakeholdern
Jan. 2011 - Bis heute
15 Jahren 1 Monate

Interkultureller Trainer (freiberuflich)

  • Durchführung von interkulturellen Trainingsworkshops und -programmen für verschiedene Zielgruppen
  • Verbesserung der interkulturellen Kommunikations- und Anpassungsfähigkeiten der Teilnehmer
Jan. 2009 - Dez. 2011
3 Jahren
Indonesien

Contracting- und Account-Manager

REWE Group - Go Vacation Indonesia

  • Betreute alle bestehenden Accounts und generierte weltweit Neukunden, insbesondere aus dem deutschsprachigen, osteuropäischen und russischen Markt
  • Verhandelte Verträge, vereinbarte Geschäftsbedingungen mit lokalen Hotelpartnern und Lieferanten
  • Koordinierte Roadshows und Messeauftritte und sorgte für maximale Wirkung und Besucherzahlen
Jan. 2007 - Dez. 2009
3 Jahren
Kuala Lumpur, Malaysia

Marketing- und Vertriebsmanager

Diethelm Travel Management SDN BHD

  • Legte Verkaufsziele fest und überwachte sie, motivierte das Team zur optimalen Leistung
  • Stand in Kontakt mit Vertragspartnern, verhandelte Vereinbarungen und akquirierte neue Kunden
  • Koordinierte Roadshows und Messeauftritte und sorgte für eine effektive Präsenz
Jan. 2005 - Dez. 2007
3 Jahren
München, Deutschland

Key Account Manager für Vertrieb, PR und Marketing

Euro International Touristik GmbH

  • Legte Verkaufsziele für Reisebüros und Partner fest und überwachte sie
  • Hielt Präsentationen für potenzielle Kunden, förderte die Neukundengewinnung und verhandelte Verträge
Jan. 2004 - Dez. 2005
2 Jahren
Würzburg, Deutschland

Projektleiter

Travel Marketing Factory

  • Vertrat das Sarawak Tourism Board auf dem deutschsprachigen Markt
  • Koordinierte Marketingaktivitäten im Reisebereich, einschließlich Verkaufsgespräche, Messeauftritte und Promotion-Aktionen
  • Verantwortete Budgetierung und Kostenkontrolle zur Maximierung der Wirkung
März 2003 - Aug. 2003
6 Monaten
Kuching, Malaysia

Teilnehmer am InWEnt-Management-Programm

Singai Travel

  • Entwickelte und organisierte Gruppenreisen und leitete Reisegruppen
  • Kommunizierte mit unterschiedlichen Stakeholdern und bewies starke zwischenmenschliche und Verhandlungsfähigkeiten
Jan. 2001 - Dez. 2002
2 Jahren
Memmingen, Deutschland

Key-Account-Manager

Bawa Tours & Travel GmbH

  • Führte ein Team an, um potenzielle neue Reiseziele und Veranstaltungsorte zu identifizieren
  • Motivierte Teammitglieder, um hohe Leistungsniveaus zu erreichen

Zusammenfassung

Leidenschaftlicher Manager für transformationale Veränderungen, starker Teambuilder und effektiver Coach mit breitem strategischem Verständnis. Demonstriert höchste Einsatzbereitschaft und Engagement, um Ziele zu erreichen und Fristen einzuhalten. Herausforderungen motivieren. Verfügt über ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, kommuniziert klar auf allen Ebenen und ist hochmotiviert, andere zu Bestleistungen zu befähigen.

Fähigkeiten

  • Microsoft Office 365
  • Google

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher
Indonesisch
Fortgeschritten
Französisch
Grundkenntnisse

Ausbildung

Okt. 1998 - Juni 2001

Universität Trier

Master in Geographie/Tourismus · Geographie/Tourismus · Trier, Deutschland

Okt. 1997 - Juni 1998

Universität Gadjah Mada

Indonesische Sprache · Yogyakarta, Indonesien

Okt. 1994 - Juni 1997

Universität Trier

Bachelor in Geographie/Tourismus · Geographie/Tourismus · Trier, Deutschland

...und 1 Weitere

Zertifikate & Bescheinigungen

Design-Thinking-Coach

OKR – Prozessverantwortlicher (Fortgeschrittene)

Programm zur Entwicklung digitaler Transformationsstrategien

Agile-Coach

Scrum-Master

Masterclass Verhaltensdesign-Grundlagen

Prosci Change-Management-Zertifizierung

Zertifikat Teamcoach (ECA)

Zertifikat Outdoor-Coach (HLS)

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