Camilla Schmitz
Interim Senior Recruiting Manager
Erfahrungen
Senior Recruiting Manager
TRKKN GmbH
- Prozessoptimierung im Recruiting
- Aufbau Employer Branding
- Verhandlungen mit externen Dienstleistern
- Entwicklung und Optimierung von Recruiting KPIs
- Active Sourcing (LinkedIn)
- Betreuung der Werkstudentin
Recruiting Expert
Allianz Trade in Deutschland (Euler Hermes SA)
- End-to-end Recruiting aller offenen Positionen
- Reportings der KPIs
- Beratung der Fachbereiche in Bezug auf Recruiting Themen
- Verbesserung der Candidate Journey
- Aufbau Talentpool
Teamlead Business Recruiting
About You Holding SE
- Leitung des Non-Tech Recruiting Teams
- End-to-end Recruiting im Business Bereich
- Wöchentliche Reportings der KPIs
- Beratung der Fachbereiche in Bezug auf Recruiting Themen
- Zusammenarbeit mit Employer Branding im Rahmen der EB-Strategie für About You
Senior Recruiter
About You Holding SE
Recruiter
About You Holding SE
Junior Recruiter
About You Holding SE
Consultant Manager
Academic Work
- Beratung und Betreuung von Kunden in Bezug auf Personalbeschaffung
- Active Sourcing im Tech und Non-Tech Bereich
- Führen von Interviews
- Gehalts- und Preisverhandlungen mit Kandidaten und Kunden
- Verfassen und Schalten von Stellenanzeigen
- Mitarbeiterbetreuung nach erfolgreicher Vermittlung
Mitarbeiter im Bereich Personalbeschaffung und -vermittlung
Academic Work
Praktikum Personalmanagement
Klinikum Region Hannover
- Screening eingehender Bewerbungen
- Planung und Terminierung von Bewerbungsgesprächen
Industrie Erfahrung
Sehen Sie, wo dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Längere Linien stehen für umfangreichere praktische Erfahrung, während kürzere Linien auf gezielte oder projektbezogene Arbeit hindeuten.
Erfahren in Mode (4.5 Jahre), Einzelhandel (4.5 Jahre), Professionelle Dienstleistungen (2.5 Jahre), Versicherung (0.5 Jahre) und Gesundheitswesen (0.5 Jahre).
Geschäftsbereich Erfahrung
Die folgende Grafik bietet einen Überblick über die Erfahrungen des Freiberuflers in verschiedenen Geschäftsbereichen, berechnet anhand abgeschlossener und aktiver Aufträge. Sie zeigt die Bereiche, in denen der Freiberufler am häufigsten zur Planung, Umsetzung und Erzielung von Geschäftsergebnissen beigetragen hat.
Erfahren in Personalwesen (8 Jahre).
Zusammenfassung
Hi, ich bin Camilla! 👋🏼
Egal, ob ihr euer Team vergrößern, Recruiting-Prozesse optimieren oder einfach die richtigen Menschen für euer Unternehmen finden wollt – ich unterstütze euch hands-on, damit alles reibungslos läuft und ihr euch auf das Wesentliche konzentrieren könnt.
Meine Schwerpunkte aus den letzten 8 Jahren Personalberatung, Start-Up und Scale-Up: ・End-to-End Recruiting & Active Sourcing – ich finde die Talente, die wirklich passen ・Recruiting-Strategie & KPI-Tracking – klare Prozesse, messbare Ergebnisse ・Employer Branding & Candidate Experience – Talente begeistern und langfristig binden ・Beratung & Teamführung – Führungskräfte und Teams bei Recruiting-Themen unterstützen
Ich bringe Struktur, Ruhe und Erfahrung ins Recruiting, damit du dich auf dein Business konzentrieren kannst, während neue Talente und Projekte unkompliziert und erfolgreich ins Team kommen. 🚀
Wenn du dein Recruiting skalieren, verbessern oder einfach entspannter gestalten willst – lass uns gern connecten!
Fähigkeiten
- Smart Recruiters
- Looker Studio
- Microsoft Office
- Personio
Sprachen
Ausbildung
Sophienschule Hannover
Allgemeine Hochschulreife · Hannover, Deutschland
Leibniz Universität Hannover
Bachelor of Science · Wirtschaftswissenschaften · Hannover, Deutschland
Profil
Frequently asked questions
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Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
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