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Beata Pasikowska

Senior IT-Recruiter/Account-Recruiter

Beata Pasikowska
Lublin, Polen

Erfahrungen

Okt. 2016 - Bis heute
9 Jahren 5 Monate
Lublin, Polen

Senior IT-Recruiter/Account-Recruiter

TEAM International Poland

  • Sourcing-Strategie, die Headhunting passiver Kandidaten, Anzeigen auf branchenspezifischen Plattformen sowie interne und externe Empfehlungen und privates Netzwerk kombiniert
  • Rekrutierung für technische Teams (Java, .NET, Angular, DevOps, Testing) sowie für Business- und Operations-Positionen
  • 2 Jahre Erfahrung im SAP-Recruiting
  • Zusammenarbeit mit Vertrieb, Managern und Technical Leads zur Klärung von Stellen- und Projektinformationen
  • Verwaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Identifikation und Erstellung der Positionsbeschreibung bis zum Onboarding erfolgreicher Kandidaten
  • Durchführung von Kandidateninterviews und Koordination technischer sowie Kundeninterviews
  • Verhandlung von Stellenangeboten
  • Mitwirkung an Pre-Sales-Aktivitäten
  • Bereitstellung von Erkenntnissen und Analysen zu Markttrends für das Senior Management, um die Talent-Acquisition-Strategie effektiv anzupassen
  • Mitarbeit an der Transformation und Optimierung des Recruiting-Prozesses
  • Kaltakquise

Erfolge:

  • Unterstützung beim Aufbau eines neuen Delivery Centers von TEAM International von Grund auf
  • Gewinnung mehrerer Middle- und Senior-Entwickler, die mitgeholfen haben, das Center aufzubauen
  • Mitwirkung beim Aufbau einer freundlichen, offenen Startup-Kultur unter Berücksichtigung der Unternehmens- und globalen Richtlinien
Okt. 2009 - Jan. 2014
4 Jahren 4 Monate
Warschau, Polen

Dozent

Warsaw University

  • Durchführung von Präsenz- und Blended-Englischkursen
  • Betreuung von Online-Gruppen
Jan. 2009 - Sept. 2016
7 Jahren 9 Monate
Lublin, Polen

Projektmanager/Recruitment-Spezialist

Euro-Forum Marek Gudków

  • Pflege der Kontakte zu Schlüsselkunden
  • Leitung verschiedener Projekte, meist gefördert durch EU-Mittel, mit Fokus auf Bildung und Open-Source-Multimedia-Ressourcen
  • Erfassung von Anforderungen
  • Einholung von Feedback von Mitarbeitern, Kunden und Partnern
  • Rekrutierung von Teammitgliedern je nach Projekt (Dozenten, Content-Autoren, Grafikdesigner, IT-Spezialisten, Tester)
  • Aufrechterhaltung der internen Kommunikation und tägliche Problemlösung
  • Koordination von mindestens drei hochbudgetierten Projekten mit starkem IT-Anteil, zuletzt 2014/2015
  • Rekrutierung und Koordination der IT-Abteilung zur Erstellung von über 4000 interaktiven Quizzen, 180 Online-Lernspielen und Animationen in Zusammenarbeit mit dem polnischen Bildungsministerium
Sept. 2005 - Jan. 2009
3 Jahren 5 Monate
Lublin, Polen

Studienleiter

Euro-Forum Marek Gudków

  • Organisation eines reibungslosen und effektiven Betriebs der Sprachschule und Bildungseinrichtung (über 400 Studierende, 15 Mitarbeiter)
  • Rekrutierung und kontinuierliche Leistungsbewertung
  • Sicherstellung der Weiterentwicklung und exzellenten Kundenbetreuung
  • Erstellung von Rekrutierungs- und Bewertungsrichtlinien sowie Aufbau von Karrierepfaden für talentierte Mitarbeitende
  • Förderung der Mitarbeiter- und Kundenbindung an die Marke

Industrie Erfahrung

Sehen Sie, wo dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Längere Linien stehen für umfangreichere praktische Erfahrung, während kürzere Linien auf gezielte oder projektbezogene Arbeit hindeuten.

Erfahren in Bildung (11 Jahre), Professionelle Dienstleistungen (9.5 Jahre) und Informationstechnologie (7.5 Jahre).

Bildung
Professionelle Dienstleistungen
Informationstechnologie

Geschäftsbereich Erfahrung

Die folgende Grafik bietet einen Überblick über die Erfahrungen des Freiberuflers in verschiedenen Geschäftsbereichen, berechnet anhand abgeschlossener und aktiver Aufträge. Sie zeigt die Bereiche, in denen der Freiberufler am häufigsten zur Planung, Umsetzung und Erzielung von Geschäftsergebnissen beigetragen hat.

Erfahren in Personalwesen (20.5 Jahre), Produktentwicklung (7.5 Jahre), Projektemanagement (7.5 Jahre), Forschung und Entwicklung (4.5 Jahre), Kundendienst (3.5 Jahre) und Betrieb (3.5 Jahre).

Personalwesen
Produktentwicklung
Projektemanagement
Forschung und Entwicklung
Kundendienst
Betrieb

Zusammenfassung

IT-Recruiter mit 6 Jahren Erfahrung. Großer Fan des roboter-sicheren Recruiting-Ansatzes. Ich mag den gesamten Prozess – vom Sourcing und der Identifikation über den Beziehungsaufbau bis zum Angebot neuer Chancen. Ich arbeite gerne nah am Dev-Team und schätze deren Perspektive sehr. Ich verdanke ihnen viel!

Am stärksten bin ich in Data Engineering, Data Analytics sowie bei Python-, Java- und DevOps-Ingenieuren. Gute Erfahrung mit SAP-Positionen, vor allem SAP MM/FI/CO/SAP Public Cloud in ganz Europa, mit einem starken Pool in Polen.

Seit Kurzem interessiere ich mich für Datenerfassung und Annotation für künstliche Intelligenz. Ich wurde von dataannotation angenommen und habe ein paar Projekte für sie durchgeführt. Ich bin sehr motiviert, meine Fähigkeiten in diesem Bereich weiter auszubauen.

Fähigkeiten

  • It-recruiting
  • Sourcing Passiver Kandidaten
  • Kandidatenscreening
  • Interviewführung
  • Vertragsverhandlung
  • Pre-sales
  • Kaltakquise
  • Teamfähigkeit

Sprachen

Polnisch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher

Ausbildung

Okt. 2000 - Jan. 2005

Maria Curie Skłodowska University

M.A., Englischstudien · Englischstudien · Lublin, Polen

Profil

Erstellt
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Frequently asked questions

Sie haben Fragen? Hier finden Sie weitere Informationen.

Wo ist Beata ansässig?

Beata ist in Lublin, Polen ansässig und kann in On-Site-, Hybrid- und Remote-Arbeitsmodellen arbeiten.

Welche Sprachen spricht Beata?

Beata spricht folgende Sprachen: Polnisch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher).

Wie viele Jahre Erfahrung hat Beata?

Beata hat mindestens 20 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Beata in mindestens 4 verschiedenen Rollen und für 3 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 5 Jahre und 1 Monat. Beachten Sie, dass Beata möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Für welche Rollen wäre Beata am besten geeignet?

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Beata gut geeignet für Rollen wie: Senior IT-Recruiter/Account-Recruiter, Dozent, Projektmanager/Recruitment-Spezialist.

Was ist das neueste Projekt von Beata?

Die neueste Position von Beata ist Senior IT-Recruiter/Account-Recruiter bei TEAM International Poland.

Für welche Unternehmen hat Beata in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Beata für TEAM International Poland gearbeitet.

In welchen Industrien hat Beata die meiste Erfahrung?

Beata hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Bildung, Professionelle Dienstleistungen und Informationstechnologie.

In welchen Bereichen hat Beata die meiste Erfahrung?

Beata hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Personalwesen, Produktentwicklung und Projektemanagement. Beata hat auch etwas Erfahrung in Forschung und Entwicklung, Kundendienst und Betrieb.

In welchen Industrien hat Beata kürzlich gearbeitet?

Beata hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen gearbeitet.

In welchen Bereichen hat Beata kürzlich gearbeitet?

Beata hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen gearbeitet.

Was ist die Ausbildung von Beata?

Beata hat einen Master in Englischstudien from Maria Curie Skłodowska University.

Wie ist die Verfügbarkeit von Beata?

Beata ist sofort in Teilzeit verfügbar für passende Projekte.

Wie hoch ist der Stundensatz von Beata?

Der Stundensatz von Beata hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.

Wie kann man Beata beauftragen?

Um Beata zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

800
600
400
200
⌀ Markt: 490-650 €
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freiberufler in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.