Beata P.

Senior IT-Recruiter/Account-Recruiter

Lublin, Polen

Erfahrungen

Okt. 2016 - Bis heute
9 Jahren 1 Monate
Lublin, Polen

Senior IT-Recruiter/Account-Recruiter

TEAM International Poland

  • Sourcing-Strategie: Headhunting passiver Kandidaten, Werbung auf branchenrelevanten Plattformen, Nutzung interner und externer Empfehlungen und privatem Netzwerk
  • Rekrutierung für technische Teams (Java, .NET, Angular, DevOps, Testing) sowie für Business- und Operations-Rollen
  • Zwei Jahre Erfahrung in der SAP-Rekrutierung
  • Zusammenarbeit mit Vertrieb, Managern und Technical Leads zur Klärung von Stellen- und Projektinformationen
  • Steuerung des kompletten Recruiting-Prozesses von der Identifikation und Erstellung der Stellenbeschreibung bis zum Onboarding erfolgreicher Kandidaten
  • Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Koordination technischer und Kundeninterviews
  • Verhandlung von Stellenangeboten
  • Mitwirkung an Pre-Sales-Aktivitäten
  • Bereitstellung von Einblicken und Analysen zu Markttrends für das Senior Management, um die Talent-Acquisition-Strategie anzupassen
  • Arbeit an der Transformation und Optimierung von Recruiting-Prozessen
  • Kaltakquise

Erfolge:

  • Mitwirkung beim Aufbau eines neuen Delivery Centers von Grund auf
  • Gewinnung mehrerer Middle-/Senior-Entwickler zum gemeinsamen Aufbau des Delivery Centers
  • Mitwirkung beim Aufbau einer freundlichen, offenen Start-up-Kultur unter Einhaltung der Unternehmens- und globalen Richtlinien
Okt. 2009 - Jan. 2014
4 Jahren 4 Monaten
Warschau, Polen

Dozent

Warsaw University

  • Durchführung von Präsenz- und Blended-Englischkursen
  • Betreuung von Online-Gruppen
Jan. 2009 - Sept. 2016
7 Jahren 9 Monaten
Lublin, Polen

Projektmanager / Recruiting-Spezialist

Euro-Forum Marek Gudków

  • Pflege von Kontakten zu Schlüsselkunden
  • Leitung verschiedener Projekte, überwiegend gefördert durch EU-Zuschüsse, mit Fokus auf Bildung und Open-Source-Multimedia-Ressourcen
  • Erfassung von Anforderungen
  • Einholen von Feedback von Mitarbeitern, Kunden und Partnern
  • Rekrutierung unterschiedlicher Teammitglieder je nach Projekt (Pädagogen, Content-Autoren, Computergrafik-Designer, IT-Spezialisten, Tester)
  • Aufrechterhaltung der internen Kommunikation und tägliche Problemlösung
  • Erfolgreiche Koordination von mindestens drei Projekten mit hohem Budget und starken IT-Anteilen, zuletzt (2014/2015)
  • Rekrutierung und Koordination der IT-Abteilung zur Erstellung von über 4000 interaktiven Quizzen, 180 Online-Lernspielen und Animationen in Kooperation mit dem polnischen Bildungsministerium
Sept. 2005 - Jan. 2009
3 Jahren 5 Monaten
Lublin, Polen

Studiendirektor

Euro-Forum Marek Gudków

  • Organisation des reibungslosen und effektiven Ablaufs der Sprachschule und Weiterbildungseinrichtung (über 400 Teilnehmer, 15 Mitarbeiter)
  • Rekrutierung und kontinuierliche Leistungsbeurteilung
  • Sicherstellung der Weiterentwicklung und eines exzellenten Kundenservice
  • Entwicklung von Recruiting- und Beurteilungsrichtlinien sowie Aufbau von Karrierepfaden für talentierte Mitarbeiter
  • Aufbau von Mitarbeiter- und Kundenbindung an die Marke

Zusammenfassung

IT-Recruiter mit 6 Jahren Erfahrung. Großer Fan des robotersicheren Recruiting-Ansatzes. Mag den gesamten Prozess, vom Sourcing und Recherche über Beziehungsaufbau bis hin zum Angebot neuer Möglichkeiten. Mag es, dem Dev-Team nahe zu sein und ihre Perspektive kennenzulernen. Bin ihnen viel zu verdanken! Am stärksten spezialisiert auf Data Engineering, Data Analytics, Python, Java und DevOps Engineers. Gute Erfahrung mit SAP-Rollen, hauptsächlich SAP MM/Fi/CO/SAP Public Cloud in ganz Europa, mit starkem Pool in Polen.

Sprachen

Polnisch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher

Ausbildung

Okt. 2000 - Jan. 2005

Maria Curie Skłodowska University

MA · Englischstudium · Lublin, Polen

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