Kolja Schönfeld
Transformationsberater
Experience
Transformationsberater
Enterprise Dynamics
- Beratung, Coaching, Workshops & Projektmanagement mit Fokus auf Transformation, Potenzialentfaltung & nachhaltige Entwicklung.
Director eProducts Care
Georg Thieme Verlag KG
- Leitung digitaler Produktentwicklung, Prozessstandardisierung und Modularisierung.
- Einführung didaktischer Frameworks, Harmonisierung von Geschäftsmodellen und aktiver Beitrag zu Transformationsprojekten.
- Optimierung der Marktstrategien und Effizienzsteigerung.
Head of SEO Consulting
LEAP Digital Marketing GmbH
- Verantwortlich für Projektakquise, Prozessoptimierung, Teamführung und Kundenmanagement.
- Aufbau des SEO-Teams, Einführung effizienter Strukturen und Umsatzsteigerung um 30 %.
- Fokus auf Qualitätssicherung und Skalierung.
Leiter Training, Coaching & Information
mobilcom-debitel Shop GmbH
- Leitung und Optimierung nationaler Trainingsprogramme, Entwicklung modularer Trainingskonzepte, Durchführung von Rollouts und Markteinführungen.
- Fokus auf Qualitätssicherung, Ressourcenplanung und Stärkung der Vertriebskompetenzen.
Manager Human Capital Advisory
Deloitte Consulting GmbH
- Leitung globaler Workshops, Durchführung von Business- und Trainingsbedarfsanalysen, Konzeption und Implementierung nachhaltiger Trainingsstrategien, Stakeholder-Analysen und Beratung bei Change-Prozessen.
- Verantwortung für Innovation und effektive Teamführung.
Streamlead Training
Internationaler Medizintechnikkonzern
- Verantwortete die Change-Management-Strategie für eine konzernweite SAP-Implementierung in über 70 Ländern.
- Mit einem internationalen Team entwickelten wir ein skalierbares Trainingskonzept und setzten dieses erfolgreich in verschiedenen kulturellen Kontexten um.
- Die besondere Herausforderung lag in der koordinierten Remote-Zusammenarbeit über verschiedene Zeitzonen hinweg.
Streamlead Training
Globales Chemieunternehmen
- Leitete die konzernweite Einführung kollaborativer Arbeitsformen für über 100.000 Mitarbeiter.
- Mit einem internationalen Team von 30 Experten realisierten wir die erfolgreiche Implementierung von Microsoft 365 und etablierten neue, kooperative Arbeitsweisen in allen Unternehmensbereichen.
Training Lead Expert
Globales Energieunternehmen
- Entwickelte ein innovatives Skill-Level-System für 250 Kundenservice-Mitarbeiter.
- Das in enger Abstimmung mit dem Betriebsrat entwickelte Konzept verknüpfte Auftragsverteilung mit gezielter Kompetenzentwicklung.
- Durch die systematische Qualifizierung der Mitarbeiter wurde eine nachhaltige Qualitätssteigerung erreicht.
Senior Consultant
Accenture Service GmbH
- Leitung globaler Workshops, Durchführung von Business- und Trainingsbedarfsanalysen, Konzeption und Implementierung nachhaltiger Trainingsstrategien, Stakeholder-Analysen und Beratung bei Change-Prozessen.
- Verantwortung für Innovation und effektive Teamführung.
Learning Consultant & Projektmanager
Freiberuflich
- Tätigkeit im E-Learning und Projektmanagement in Berlin mit Fokus auf innovative Lernansätze und Kompetenzentwicklung.
- Mitarbeit in EU-Projekte zur Entwicklung moderner Bildungsformate.
Summary
Als erfahrener Manager und systemischer Berater verbinde ich fundierte Expertise im Transformationsmanagement mit umfassender Erfahrung in der Gestaltung digitaler Veränderungsprozesse.
In meiner über 15-jährigen Laufbahn habe ich internationale Teams von bis zu 25 Mitarbeitern geführt und komplexe Implementierungsprojekte erfolgreich umgesetzt.
Meine Arbeit zeichnet sich durch die systematische Integration von agilen Methoden, Change Management und nachhaltiger Organisationsentwicklung aus.
Im Fokus steht dabei stets die Balance zwischen effizienten Strukturen und der menschlichen Komponente erfolgreicher Transformation.
In meiner Arbeit als Transformationsberater verbinde ich die analytische Präzision aus der Top-Management-Beratung mit dem systemischen Blick für das große Ganze. Meine Überzeugung: Echte Veränderung braucht mehr als nur Konzepte – sie erfordert ein tiefes Verständnis für die Dynamiken in Organisationen und den Menschen, die sie prägen. Der Schlüssel liegt in der Balance zwischen strukturierter Methodik und der Aktivierung innerer Potenziale.
Languages
Education
FU Berlin
Diplom-Psychologe, Medienpädagogik & Erwachsenenbildung · Berlin, Germany
Certifications & licenses
Ausbildereignung (IHK)
LINC Personality Profiler Coach
OKR Coach (Hello Agile)
Professional Product Owner
scrum.org
Professional Scrum Master
scrum.org
Resilienz und Anti-Stress-Trainer
Systemischer Berater (SG)
Systemischer Organisationsberater (DGSF)
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