Martin Heinhold
Betriebsleiter & Standortleiter
Erfahrungen
Betriebsleiter & Standortleiter
Fluke Process Instruments GmbH
- Verantwortete das gesamte Werk mit Fokus auf Optimierung der täglichen Abläufe, Übertreffen der Kundenerwartungen und Erreichen der KPIs.
- Gab Mitarbeitern und Führungskräften auf allen Ebenen Orientierung und Führung.
- Senkte Kosten durch Beseitigung von Verschwendung und unnötigen Arbeitsstunden.
- Maximierte die Sicherheit durch proaktive Strategien und strukturierte Schulungen.
- Führte Mitarbeiter und zugehörige Programme, um Teamproduktivität und Anlagenleistung zu maximieren.
- Überwachte und bewertete die Werkleistung, um Verbesserungsbereiche zu identifizieren und ergriff Korrekturmaßnahmen.
- Identifizierte und implementierte umsetzbare Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Führte, schulte und coachte das Werks-Personal, um hohe Produktivitäts- und Qualitätsstandards zu gewährleisten.
- Förderte ein kollaboratives Arbeitsumfeld, um Mitarbeiter zu motivieren und einzubinden, damit die Unternehmensziele erreicht werden.
- Recherchierte die neuesten Branchentrends und Technologien, um Wissen und Verständnis der industriellen Produktion zu erweitern.
Senior Director Operations und Direktor PMO & Kontinuierliche Verbesserung
SOMATEX Medical Technologies GmbH
- War als Mitglied des Vorstands verantwortlich für Supply Chain, Produktion und Kundenbetreuung.
- Leitete das EMEA Project Operational Excellence Management Office & Continuous Improvement.
- Reengineerte die Supply-Chain-Struktur durch Bewertung mittels Value Stream Mapping.
- Verbesserte die Termintreue von durchschnittlich 68% auf 92% durch Neugestaltung der Value Streams und Optimierung der Produktionsplanungsprozesse.
- Implementierte eine Second-Source-Strategie für Hauptzulieferer, reduzierte Abhängigkeiten und senkte Materialkosten um 5% pro Jahr.
- Umgestaltete die Supply-Chain-Struktur und verschlankte Prozesse, was den Umsatz innerhalb von zwei Jahren von 8,5 Mio. € auf 11,5 Mio. € steigerte.
- Trieb strategische Verbesserungen voran, um betriebliche und organisatorische Effizienzen zu steigern.
- Überarbeitete operative Pläne, um Mitarbeiter neu auszurichten und Prozesse an den Unternehmenszielen auszurichten.
- Verwaltete erfolgreich Budgets und verteilte Ressourcen, um Produktivität und Rentabilität zu maximieren.
- Führte verschiedene bereichsübergreifende Verbesserungsprojekte bei Hologic Europe.
Senior Supply-Chain-Management-Berater
Bio-Rad Laboratories Inc
- Leitete unterschiedliche Supply-Chain- und Logistikprojekte, darunter Lagerimplementierungen, Prozessrestrukturierungen und Materialmanagement-Reengineering.
- Führte Verbesserungsprojekte im Auftrag des VP Production & VP SCM Europe durch.
- Plante und realisierte ein 12 000 m² großes Lager in Frankfurt für ca. 15 000 Artikel mit einem Budget von €10 Mio (verwendet €8.5 Mio; vermieden €1.5 Mio).
- Reengineerte das Lager in München durch Einführung eines 2D/3D-Scansystems in der Kommissionierung (Pick & Pack), verdoppelte die Effizienz und vermied jährlich €100 000.
- Implementierte erfolgreich SAP R/3 MM/WM.
- Führte gründliche Überprüfungen der Abläufe durch, um zusätzliche Verbesserungsstrategien zu entwickeln und umzusetzen.
- Empfahl betriebliche Verbesserungen auf Grundlage von Datenverfolgung und -analyse.
- Bewertete Organisationssysteme, um Probleme in Arbeitsabläufen, Kommunikation und Ressourcennutzung zu identifizieren.
Betriebsleiter
OTB GmbH & Co. KG
- Organisierte und leitete die Bereiche Produktion, Supply Chain und Logistik.
- Führte verschiedene Projekte im Auftrag des CEO der OTB Holding durch.
- Zentralisierte Supply-Chain- und Produktionsaktivitäten, erzielte Einsparungen von mindestens €450k und ermöglichte ein strukturiertes Materialmanagement.
- Automatisierte und reorganisierte die Reinigung von Kundenanlagen, was Einsparungen von ca. €50k p.a. brachte.
- Vergab die Transportlogistik extern und erzielte so jährliche Einsparungen von 35% bzw. €200k.
- Führte Mitarbeiter und zugehörige Programme, um Teamproduktivität und Anlagenoutput zu maximieren.
- Plante und optimierte die täglichen Anlagenabläufe, um Kundenerwartungen zu übertreffen und KPIs zu erreichen.
- Führte, schulte und coachte das Werks-Personal, um hohe Produktivität und Qualität sicherzustellen.
Manager Fertigungslogistik
Motorola Inc.
- Organisierte und leitete Einkaufs- und Logistikaktivitäten, einschließlich Personalführung und Prozessverbesserungen.
- Führte ein Black-Belt-Projekt zur Verbesserung der Termintreue von durchschnittlich 75% auf 90% für TETRA-Basisstationen und erzielte Einsparungen von €500k.
- Leitete ca. 20 DMAIC-Green-Belt-Projekte, die Kosteneinsparungen von mindestens €1 Mio. (durchschnittlich €50k pro Projekt) ermöglichten.
- Realisierte ereignisgesteuerte Kostenreduktionen in Höhe von €600k durch Auslagerung von Produktionsschritten an spezialisierte Unternehmen.
- Überwachte die Verlagerung einer Produktionslinie nach Israel.
- Überwachte tägliche Abläufe, maximierte die Leistung und betreute Teammitglieder.
- Verwaltete erfolgreich Budgets und verteilte Ressourcen, um Produktivität und Profitabilität zu maximieren.
- Reduzierte Verschwendung und verfolgte Umsatzentwicklungsstrategien, um die Abteilung an Verkaufs- und Gewinnzielen auszurichten.
Leiter Einkauf und Logistik
Siemens AG - Communications
- Organisierte und managte Einkauf und Logistik für ODM- und EMS-Materialien, koordinierte die lokale Produktionsplanung und die globale Materialdisposition sowie die Breitband-Auftragsabwicklung in EMEA.
- Initiierte und setzte Prozess- und Produktivitätsverbesserungen um, um optimale Logistikleistung zu gewährleisten.
- Implementierte Richtlinien, um Kosten zu senken und Verschwendung zu beseitigen.
- Überwachte und bewertete die Lieferantenleistung, um die Einhaltung der Qualitätsstandards sicherzustellen.
- Verfolgte Kennzahlen zur Vertragsleistung und meldete Probleme oder Nichteinhaltung.
- Identifizierte Möglichkeiten zur Reduzierung der Durchlaufzeiten und zur Verbesserung der Bestandsverwaltung.
- Entwickelte und verfolgte Kennzahlen zur Messung der Lieferantenleistung und der Kosteneinsparungen.
- Verhandelte Preise und Bedingungen mit Lieferanten, um den besten Gegenwert für das Unternehmen zu sichern.
MRP-Controller
Rolls-Royce Deutschland Ltd. & Co. KG
- Verwaltete MRP, das Management kritischer Teile, Performance-Reviews, Projektmanagement und KPI-Tracking.
- Prognostizierte Produktionspläne und passte sie an Nachfrageschwankungen an.
- Arbeitete mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Produktionspläne an Kundenanforderungen anzupassen.
- Entwickelte und implementierte Nachverfolgungssysteme, um den Fortschritt zu überwachen und Termine einzuhalten.
- Setzte analytische und problemlösende Fähigkeiten ein, um effektive Lösungen für herausfordernde Situationen zu entwickeln.
- Erstellte Produktionspläne unter Berücksichtigung der Produktionsraten der Mitarbeiter, der Unternehmensbedürfnisse und saisonaler Schwankungen.
Doktorand
Freie Universität Berlin
- Promotion an der Freien Universität Berlin (nicht abgeschlossen).
Leiter Operatives Geschäft
DiaMed Latino America S.A.
- Verantwortete Materialwirtschaft und Produktionsplanung und stellte die termingerechte und genaue Lieferung von Waren und Dienstleistungen sicher.
- Führte die Einstellung, Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter durch, um den Geschäftserfordernissen gerecht zu werden.
- Beaufsichtigte das operative Personal und stellte die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und -verfahren sicher.
- Analysierte und berichtete über wichtige Leistungskennzahlen an das obere Management.
- Verhandelte Verträge mit Lieferanten, um die besten Preise und Bedingungen zu erzielen.
- Leitete Initiativen zur Verbesserung des Arbeitsumfelds, der Unternehmenskultur und der Gesamtstrategie.
Auditor
Mannesmann S.A. (Mannesmann Auditing Ltd.)
- Führte Prüfungsprojekte in der Materialwirtschaft und in der Finanzabteilung durch, einschließlich Berichterstattung, Systemimplementierung und Entwicklung von SOPs.
- Identifizierte Kontrolllücken durch eingehende Recherche und Bewertung und schlug Verbesserungsmethoden vor.
- Befolgte festgelegte Prüfprozesse, um interne und regulatorische Anforderungen zu erfüllen.
- Führte Begehungen durch und bewertete unterstützende Dokumente zur Ergänzung der Prüfungsergebnisse.
- Erstellte Arbeitspapiere, Berichte und unterstützende Dokumente für die Prüfungsergebnisse.
Exportmanager
FiatAllis Latino Americana S.A. (CNH Group)
- Erstellte Formulare für Import, Export und Lieferanten zur Einreichung beim Zoll.
- Bearbeitete die Importgenehmigungs- und Exportlizenzprozesse des Unternehmens.
- Entwickelte und pflegte Beziehungen zu Zollagenten, Speditionen und Kunden.
- Beschaffte die erforderlichen Import- und Exportlizenzen sowie -genehmigungen für Sendungen.
Industrie Erfahrung
Sehen Sie, wo dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Längere Linien stehen für umfangreichere praktische Erfahrung, während kürzere Linien auf gezielte oder projektbezogene Arbeit hindeuten.
Erfahren in Fertigung (15.5 Jahre), Gesundheitswesen (8.5 Jahre), Telekommunikation (7 Jahre), Biotechnologie (4.5 Jahre), Professionelle Dienstleistungen (3.5 Jahre) und Bildung (1.5 Jahre).
Geschäftsbereich Erfahrung
Die folgende Grafik bietet einen Überblick über die Erfahrungen des Freiberuflers in verschiedenen Geschäftsbereichen, berechnet anhand abgeschlossener und aktiver Aufträge. Sie zeigt die Bereiche, in denen der Freiberufler am häufigsten zur Planung, Umsetzung und Erzielung von Geschäftsergebnissen beigetragen hat.
Erfahren in Lieferkettenmanagement (22.5 Jahre), Betrieb (21.5 Jahre), Logistik (13.5 Jahre), Beschaffung (10 Jahre), Projektemanagement (6 Jahre) und Qualitätssicherung (3.5 Jahre).
Zusammenfassung
Leidenschaftliche Senior-Supply-Chain- und Operations-Führungskraft, erfahren darin, den Output zu verbessern, die Qualität zu maximieren und die Mitarbeiterzufriedenheit mit einem praxisorientierten Führungsstil zu steigern.
Anerkannt als effektive Führungskraft und motivierende Führungspersönlichkeit.
Erfolgreiche Karriere im Manufacturing Heinhold Management mit über 25 Jahren Erfahrung.
Fähigkeiten
- Operative Exzellenz
- Hervorragende Kommunikation
- Führung & Management
- Lean-management (Tps)
- Projektmanagement
- Problemlösung
- Mitarbeiterführung
- Coaching & Mentoring
- Kritisches & Strategisches Denken
- Teamarbeit & Empowerment
- Emotionale Intelligenz
- Fortgeschrittene Ms-office-kenntnisse
- Sap
- Oracle
- Navision
- Miro
- Powerbi
- Smartsheet
- Teams
Sprachen
Ausbildung
Freie Universität Berlin
Promotion (nicht abgeschlossen) · Berlin, Deutschland
Universidade Federal de Minas Gerais
MBA in Finanzen · Finanzen · Belo Horizonte, Brasilien
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais
Bachelor in Betriebswirtschaft · Betriebswirtschaft · Belo Horizonte, Brasilien
Zertifikate & Bescheinigungen
Master Black Belt
Business Process Design für strategisches Management
Massachusetts Institute Of Technology, USA
Design Thinking
University Of Oxford, UK
Six Sigma Master Black Belt
American Society For Quality (ASQ), Germany
Lean Six Sigma Black Belt
Motorola, Germany
Lean Six Sigma Green Belt
Motorola, Germany
Führungskompetenz
Learning Campus Siemens AG, Germany
Finanzcontrolling
Volkshochschule Berlin, Germany
Produktionskostenrechnung & Produktivität
IETEC Institute, Brazil
Rechnungslegungsgrundsätze & Prüfmethoden
KPMG, Brazil
Profil
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Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
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