Lars Steinmann
Scrum Master, Agile Coach, Product Owner
Erfahrungen
Jan. 2015 - Bis heute
10 Jahren 4 MonatenScrum Master & Agile Coach
Scrum Master & Agile Coach in der agilen Produktentwicklung
- Training / Beratung / Coaching von Projekt- u. Produktteams hinsichtlich Scrum & Kanban sowie agilen Werten und Prinzipien
- Einführung von Scrum und anderen agilen Methoden
- Entwicklung eines agilen "Mindsets" auf Organisationsebene
- Beratung im Aufsetzen crossfunktionaler Teams
Jan. 2013 - Dez. 2015
3 JahrenLandesdirektor / Direktor Sondervertrieb
1:1 Assekuranzservice AG
- Entwicklung eines neuen Vertriebsgebietes
- Rekrutierung und Ausbildung von Finanzberatern
- Führung eines Teams von rund 50 Mitarbeitern / Beratern
- Vertriebscontrolling / Budgetverantwortung
Jan. 2008 - Dez. 2014
6 JahrenUnternehmer, Berater und Gründer im Finanz- & IT-Umfeld
- Gründung und Aufbau eines Startups im Bereich Crowdfunding, Crowdinvesting (Product Owner Rolle)
- Gründung und Aufbau einer Community im Versicherungsumfeld (PO-Rolle)
- Begleitung und Entwicklung eines Startups im Versicherungs- u. Investmentsektor als Senior Consultant
Jan. 2004 - Dez. 2009
5 JahrenHead of Marketing, Sales & Services
FAS Finanz AG
- Steuerung der gesamten Marketing- und Vertriebsaktivitäten
- Aufbau des Vertriebes mit rund 950 freiberuflichen Partnern
- Führung des gesamten Innendienstes mit rund 20 Mitarbeitern
- Verantwortung hinsichtlich Abwicklung und betrieblicher Prozesse
- Aufbau einer IT-Plattform im Versicherungs- und Investmentbereich
Jan. 2003 - Dez. 2008
5 JahrenInhaber und Geschäftsführer
FPC – Gesellschaft f. Wirtschafts- u. Finanzberatung mbH
- Ganzheitliche Finanzberatung von Kunden als Mehrfachagentur (Versicherung, Investment, Immobilien, Finanzierung)
- Aufbau und Führung von 20 Finanzberatern sowie 2 Innendienstkräften
- Einführung von modernen Softwareprodukten zur Kundenberatung
Jan. 1997 - Dez. 2004
7 JahrenSelbständiger Finanzberater
Swiss Life Select Deutschland GmbH
- Ganzheitliche Finanzberatung von Kunden (Versicherung, Investment, Immobilien, Finanzierung)
- Entwicklung neuer Berater inkl. Verkaufsbegleitung
- Spezialist für Immobilien unter Denkmalschutz
- Jüngste Führungskraft im Konzern & Top 50 Beraterkreis
Jan. 1996 - Dez. 1998
2 JahrenStellvertretender Filialleiter
Fink Schuhe & Sport GmbH & Co. KG
- Stellvertretende Leitung der Filiale mit 40 Mitarbeitern
- Beratung und Verkaufstätigkeit, Ausbildungsverantwortung
- Führungsprogramm zur Ausbildung zum Filialleiter im Handel
Zusammenfassung
"Agilität in Unternehmen ist keine Methode oder Praktik begrenzt auf Teams oder Abteilungen. Es ist eine besondere Art des Denkens und Handelns nach bestimmten Werten und Prinzipien, erforderlich in der gesamten Organisation. Das Fundament ist die Zusammenarbeit basierend auf Vertrauen sowie Transparenz."
Meine Superkräfte in der Praxis:
- Macher-Mentalität in Verbindung mit Ergebnisorientierung
- Sinnvoller Pragmatismus gepaart mit dem Gespür für notwendige Details und Methodiktreue
- Lösungsorientierung
- Systemisches und ganzheitliches Denken
- Stimmungssensibilität
- Konfliktbereitschaft
- Führungsstärke
Sprachen
Deutsch
Grundkenntnisse
Ausbildung
Okt. 2008 - Juni 2011
FOM-Hochschule für Ökonomie und Management
Bachelor of Arts in Business Administration (B.A.) · Strategische Unternehmensführung, Unternehmensbewertung, Unternehmensrechnung · Bonn, Deutschland
Zertifikate & Bescheinigungen
Certified Agile Leadership
Scrum Alliance
Certified LeSS Practitioner
Certified Lego Serious Play Facilitator
Certified Scrum Product Owner
Scrum Alliance
Certified Scrum Professional Scrum Master
Scrum Alliance
SAFe Agilist 6.0
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