Jurgen christian Mink - Senior Director für Personalsysteme und Dienstleistungen

Blonay - Saint-Légier, Schweiz

Erfahrungen

Jan. 2019 - Dez. 2023

5 Jahren

Amsterdam, Niederlande

Senior Director für Personalsysteme und Dienstleistungen

Booking.com

Umfang: HR-Technologie (Workday, ServiceNow), Personaldienstleistungen (Payroll, HR-Administration, Daten & Reporting), Immobilien- und Arbeitsplatzservices (neuer Campus in Amsterdam), Globale Mobilität, operative Exzellenz und Compliance
Neuausrichtung der HR-Technologie- und HR-Services-Strategie sowie der Organisation, um die strategische Ausrichtung an den HR-Geschäftszielen und den sich schnell ändernden Unternehmensprioritäten in herausfordernden sozial-politischen Umgebungen sicherzustellen
Reibungslose und kosteneffiziente Abläufe organisiert, indem ich enge Kooperationen mit wichtigen Anbietern aufgebaut und operative sowie Service-Exzellenz eingeführt habe

Jan. 2010 - Dez. 2019

10 Jahren

Vevey, Schweiz

Assistant Vice President Globale HR-Informationstechnologie

Nestle S.A.

Umfang: globale HR-Technologie (SAP, SAP Payroll), SuccessFactors, ServiceNow, Kronos, Cornerstone und digitale Arbeitsumgebung (z. B. Facebook Workplace, Walk Me)
Den Übergang von On-Premise- zu Cloud-/SaaS-Technologien über den gesamten Hire-to-Retire-Prozess gesteuert
End-to-End-HR-Technologie bereitgestellt und dabei BPO, AMO und interne Shared Services genutzt
In Beiräten wichtiger Anbieter mitgewirkt, um Produkte und Dienstleistungen zu verbessern
Der Shared-Services-Organisation eine interne Payroll-Technologieplattform bereitgestellt

Jan. 2004 - Dez. 2010

7 Jahren

Frankfurt, Deutschland

Regionaler Business-Solutions-Manager für Europa

Nestle GmbH

Ein heterogenes Team an verschiedenen Standorten in Europa aufgebaut, um HR-Geschäftsprozesse in allen Nestle-Gesellschaften in Europa auszurollen und zu standardisieren
SAP HR, SAP Payroll, L&T (Cornerstone), Performance Management (SuccessFactors) und Zeitmanagement (Kronos) implementiert

Jan. 2003 - Dez. 2004

2 Jahren

Amsterdam, Niederlande

Senior HR Business Partner

Nestle Netherlands

Jan. 1998 - Dez. 2003

6 Jahren

Amersfoort, Niederlande

Verschiedene Rollen mit zunehmender Verantwortung und größerem Aufgabenbereich im operativen HR-Bereich

Friesland – Campina

Zusammenfassung

Ich bin begeistert von allem, was mit HR-Technologie zu tun hat. Aufbauend auf einer nachweislichen Erfolgsbilanz in der Zusammenarbeit mit führenden Anbietern im HR-Tech-Bereich treibe ich Veränderungen voran, indem ich die Chancen nutze, die operative und Service-Exzellenz bieten, um den größtmöglichen Nutzen für alle Stakeholder, effiziente Abläufe, optimierte Kosten und eine reibungslose Organisation zu erzielen.

Sprachen

Niederländisch

Muttersprache

Deutsch

Verhandlungssicher

Englisch

Verhandlungssicher

Französisch

Fortgeschritten

Ausbildung

Universität Leiden

Master der Öffentlichen Verwaltung · Öffentliche Verwaltung · Leiden, Niederlande

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Master der Öffentlichen Verwaltung · Öffentliche Verwaltung · Leiden, Niederlande

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