Joel (A.) Euler
Interim-Vizepräsident Konzern-Finanzentwicklung & Transition
Erfahrungen
Interim-Vizepräsident Konzern-Finanzentwicklung & Transition
Viessmann Climate Solutions Group
- Klimalösungen, ca. 14.800 Mitarbeiter, ca. 3,9 Mrd € Umsatz
- Leitung und Verantwortung für den Viessmann Climate Solutions Carve-out aus der Viessmann Gruppe in den börsennotierten US-Konzern Carrier Global Corporation
- Verantwortung für die Anpassung und Umstellung des monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Abschlusses nach US-GAAP inkl. US-Konzernreporting an die Carrier Group
- Weiterentwicklung, Restrukturierung und Optimierung des Group-Reportings, der kaufmännischen Prozesse & Strukturen, Implementierung Fast Close & Power BI, Weiterentwicklung und Coaching der Finanzbereiche
Interim Group CFO
GHD GesundHeits GmbH Deutschland
- Gesundheitswesen, ca. 3.000 Mitarbeiter, ca. 600 Mio € Umsatz
- Verantwortung für die Bereiche Controlling & Reporting, Rechnungswesen, Treasury & Tax im GHD-Konzern
- Verantwortung für die monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Abschlüsse inkl. Konzernreporting an den PE-Investor (Nordic Capital)
- Weiterentwicklung, Reorganisation und Optimierung des Group-Reportings, der kaufmännischen Prozesse & Strukturen, Implementierung SAP S4 HANA & Power BI, Weiterentwicklung und Coaching der Finanzbereiche
- Fachliche Verantwortung für die M&A-Transaktionen im GHD-Konzern (Fusionen, Exit-Readiness, usw.)
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer & Steuerberater der GHD-Gesellschaften
- Personalverantwortung: ca. 65 Mitarbeiter
Interim Kaufmännischer Leiter / CFO Zentraleuropa (CE)
Crane Co.
- ChemPharma & Energie, 1.000 Mitarbeiter, 150 Mio € Umsatz
- Verantwortung aller Finanzangelegenheiten der Standorte Deutschland, Frankreich, Niederlande und Belgien sowie der Abteilungen Controlling, Rechnungswesen, Tax & Legal
- Erstellung & Verantwortung für die monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Abschlüsse inkl. Konzernreporting (US-GAAP) an den Hauptsitz (USA)
- Finanzielle Verantwortung für Verschmelzungen, Ausgliederungen und Neustrukturierungen diverser europäischer Gesellschaften
- Verantwortung für alle Steuerangelegenheiten der Unternehmensgruppe CE
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer & Steuerberater der CE-Gesellschaften
- Weiterentwicklung der Finanz- & kaufmännischen Bereiche und der dazugehörigen Teams
- Personalverantwortung: ca. 30 Mitarbeiter
Interim Group CFO / Kaufmännischer Geschäftsführer
Aeromaritime Group
- Kommunikations- und Systembauintegration, 150 Mitarbeiter, 50 Mio € Umsatz
- Unternehmenssanierung, Neustrukturierung & Optimierung des gesamten kaufmännischen Bereichs (Finanzen, Controlling, Rechnungswesen, Personalwesen, Einkauf, IT & Legal) der Aeromaritime Unternehmensgruppe
- Verantwortung für die Jahresabschlüsse der Unternehmensgruppe für anstehende M&A-Transaktion
- Verhandlungen mit Lieferanten & Gläubigern / Verhandlungen mit Banken bzgl. Abwicklung einer Zwischenfinanzierung
- Verantwortung für alle Steuerangelegenheiten der Unternehmensgruppe
- Sonderprojekte: ERP-Implementierung, Rechnungslegungsumstellungen HGB auf IFRS, usw.
- Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den PE-Investoren
- Personalverantwortung: ca. 30 Mitarbeiter
Interim Group CRO/CFO
Brandstock Service AG
- Anbieter für IP-Management, 250 Mitarbeiter, 50 Mio € Umsatz
- Analyse und Ist-Darstellung des Finanz- bzw. kaufmännischen Bereichs (Controlling, Rechnungswesen, Rechnungsprüfung & Fakturierung, Personal & IT) der Brandstock Unternehmensgruppe
- Erstellung eines Umsetzungsplans zur Neustrukturierung/Optimierung des Finanz- bzw. kaufmännischen Bereichs der Brandstock Unternehmensgruppe nach Post-Merger-Integration in die Questel-Konzerngruppe
- Sonderprojekte: Due-Diligence für den anstehenden Verkauf, Forderungsmanagement- & Working-Capital-Optimierung, ERP-Implementierung & Go-Live-Monitoring, Umstellungen HGB auf IFRS
- Coaching und Weiterentwicklung der Finanzteams
- Personalverantwortung: ca. 25 Mitarbeiter
Interim Konzern-CFO
Westfalia-Automotive Group
- Automotive-Zulieferer, 2.500 Mitarbeiter, 250 M€ Umsatz
- Koordination, Durchführung und Verantwortung für die Erstellung des Quartalsabschluss Q2-2020 inkl. des Konzernreporting (US-GAAP) und Cash-Management der Westfalia-Automotive Group an die US-Muttergesellschaft
- Personalverantwortung: ca. 40 MA
Interim Cluster-CFO DACH, Süd- und Osteuropa
AGFA Group
- HealthCare/Chemieindustrie, 8.500 Mitarbeiter, 2.850 M€ Umsatz
- Verantwortung aller Finanzangelegenheiten der DACH-, Süd- und Osteuroparegionen und den Bereichen Finanzen, Controlling, Rechnungswesen, Steuern & FSSC
- Finanzielle Verantwortung für Verschmelzungen, Ausgliederungen, Change-Management und Neustrukturierungen div. europäischer Agfa-Gesellschaften
- Durchführung und Verantwortung für die M&A-Transaktionen (Due Diligence) bzgl. Finanzen und Steuern beim Verkauf der IT Business Division an die Dedalus Gruppe in 2019
- Erstellung & Verantwortung für die monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Abschlüsse inkl. des Konzernreporting (IFRS) an den Hauptsitz in Belgien
- Leitung und Verantwortung für die Weiterentwicklung der PTP-, OTC- und RTR-Prozesse des Shared Service Center in Polen
- Verantwortung und Ansprechpartner in allen steuerlichen Angelegenheiten der DACH-, Süd- und Osteuroparegionen
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer & Steuerberater
- Mitglied des Agfa Board Teams DACH
- Personalverantwortung: ca. 50 MA
Interim CFO DACH
Xylem Germany
- Wassertechnologie, 750 Mitarbeiter, 250 M€ Umsatz
- Verantwortung für alle Finanzangelegenheiten der 4 Standorte in Deutschland und der Abteilungen Rechnungswesen, Controlling, Treasury & Steuern
- PMI, Change-Management und Reorganisation nach Fusion von 4 Gesellschaften und Spin-off einer Gesellschaft
- Implementierung und Optimierung von 3 Gesellschaften in ein neues Swiss-Principal-Modell
- Neustrukturierung und Reorganisation des Finanzbereichs der 4 Deutschen Standorte
- Verantwortung der Abschlüsse und des Konzernreporting (US-GAAP) an den Hauptsitz in den USA
- Verantwortung und Projektleitung ERP-Neueinführung und Daten-Management-System
- Personalverantwortung: ca. 20 MA
Interim CFO
IntelliAd Media GmbH
- E-Commerce, 100 Mitarbeiter, 20 M€ Umsatz
- Erstellung und Verantwortung des monatlichen Abschlusses und das Reporting an die Deutsche Post DHL Group
- Post-Merger-Integration von IntelliAd von der Deutsche Post DHL Group zum neuen Investor AdTech
- Weiterentwicklung und Verantwortung für das Controlling (insb. Sales Controlling)
- Personalverantwortung: ca. 15 MA
Interim Cluster-CFO Zentral- und Nordeuropa
Archroma Group (Carve out Clariant Konzern)
- Chemiekonzern, 3000 Mitarbeiter, 2.250 M€ Umsatz
- Gesamtverantwortung für alle Finanzen der Tochterunternehmen Nordeuropas in 12 Staaten
- Verantwortung für die Erstellung der monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Abschlüsse inkl. des Konzernreporting (IFRS) an den Hauptsitz in Basel (Schweiz)
- Durchführung und Verantwortung der PMI und Change-Management nach dem Carve-out aus dem Clariant-Konzern für die Region Zentral- und Nordeuropa
- Leitung und Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung der PTP-, OTC- und RTR-Prozesse des Shared Service Center in Prag, Polen und Chennai (Indien)
- Umsetzung und Projektverantwortung des neuen Swiss-Principal Steuermodells (Implementierung und Aufbau von Produktions- und Vertriebsgesellschaften)
- Verantwortung und Projektleitung Implementierung Reporting-Tool und Daten-Management-System
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer & Steuerberater der Tochtergesellschaften Nordeuropas
- Aufbau, Steuerung, Organisation und Entwicklung des Rechnungswesens, Controlling, Steuern und FSSC der nordeuropäischen Tochtergesellschaften
- Personalverantwortung: ca. 45 MA
Interim Manager Konzernkonsolidierung & Reporting
MediaSaturn Holding
- Elektronikgroßhändler, 65.000 Mitarbeiter, 20 Mrd. EUR Umsatz
- Konsolidierung der internationalen Tochtergesellschaften
- Reporting (IFRS) an die Muttergesellschaft Metro AG
Interim CFO/Kaufm. Geschäftsführer USA
Availon Inc., United Windservice
- 250 Mitarbeiter, 200 MUSD Umsatz
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmens- und Konzernstrategie, insb. in Bezug auf die nachhaltige Wirtschaftlichkeit & Change-Management der US Unternehmensgruppe
- Führung, Steuerung, Reorganisation, Change-Management und Weiterentwicklung der Funktionen Finanz- & Rechnungswesen, Controlling, Supply Chain, Legal, IT und HR im Rahmen der Organisations- und Prozessstrukturen
- Verantwortung für die Abschlüsse inkl. Reporting (US-GAAP) an den internationalen HQ
- Aufbau eines neuen Reporting- und Controlling-Systems
- Erstellung des jährlichen Budgets und der unterjährigen Forecasts
- Verantwortung des Controlling in strategischer sowie operativer Hinsicht
- Verantwortung für die Planung und Überwachung der Investitionen sowie des ROI
- Personalverantwortung: ca. 45 MA
Interim Manager Konzernfinanzen, Rechnungswesen & Steuern
Talis Group (Ausgliederung aus der Tyco Group)
- Wasser- & Armaturentechnik, 2.000 Mitarbeiter, 250 M€ Umsatz
- Vorbereitung, Erstellung und Verantwortung des internationalen Konzernabschlusses der Talis Group (nach US-GAAP/ IFRS) für die Wirtschaftsprüfung
- Durchführung und Verantwortung der Post-Merger-Integration nach dem Carve-out aus dem Tyco Group für die Group Bereiche Finance, Accounting & Tax
- Verantwortung für die Fertigstellung der monatlichen Abschlüsse, der Konsolidierung und des Reporting der Holdinggesellschaften
- Verantwortung aller Steuerangelegenheiten des Talis Konzerns
- Beteiligungscontrolling der Beteiligungsgesellschaften
- Personalverantwortung: 12 MA
Interim Cluster CFO DACH
Recticel Teilkonzern DACH
- Automotive/Bedding/Foam/Insulation, 2.500 Mitarbeiter, 750 M€ Umsatz
- Führung der Abteilungen Accounting, Controlling, Legal, Personal, IT, zentrale RECTICEL Einkaufsgesellschaft und Administration
- Vorbereitung und Erstellung des deutschen Konzernabschlusses (nach HGB/BilMoG)
- Verantwortung für die monatlichen und jährlichen Abschlüsse der DACH-Region
- Verantwortung für alle steuerlichen Angelegenheiten der DACH-Region
- Verantwortung und Steuerung des Cash-Managements und Treasury aller DACH-Gesellschaften
- Beteiligungscontrolling der DACH-Gesellschaften
- Leitung des europäischen in-house Financial Shared Service Centers in Deutschland
- Erstellung und Planung des jährlichen Budgets für die DACH-Region
- Verantwortung für die Transferpreisregelungen zwischen den deutschen Gesellschaften und dem Mutterkonzern
- Personalverantwortung: ca. 40
Finance Director /Stellv. Kaufmännischer Leiter
Dynamit Nobel Defence GmbH
- Wehrtechnik, 500 Mitarbeiter, 150 M€ Umsatz
- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilungen Accounting, Controlling, HR und Administration
- Monatliches, vierteljährliches und jährliches Konzern-Reporting an die Muttergesellschaft in (US-GAAP)
- Erstellung der Quartals- & Jahresabschlüsse und des jährlichen Budgets und viertelj. Forecasts
- Verantwortung fürs Liquiditäts- und Cash-Management
- Erstellung der Steuererklärungen (In- und Ausland)
- Sonderaufgaben: Umstellung US-GAAP auf IFRS, Erstellung Transferpreis-Dokumentation, Betriebsprüfung 2004 bis 2007
- Personalverantwortung: 14 MA
Kaufmännischer Leiter
Giraud Int. Speditions GmbH
- Transport- und Logistikunternehmen, 100 Mitarbeiter, 15 M€ Umsatz
- Aufbau und anschließende Koordination & Organisation aller Aspekte Kaufmännischer Bereiche
- Monatliche, halbjährliche und jährliche Abschlüsse und Konzern-Reporting (IFRS) an den HQ in Paris
- Mitarbeit an der Erstellung des Konzernabschlusses
- Verantwortung des Personalwesens
- Verantwortung für das Liquiditäts- und Cash-Management
- Planung und Erstellung des jährlichen Budgets und der Forecasts
- Erstellung der monatlichen & jährlichen Steuererklärungen
- Personalverantwortung: 15 MA
Manager Controlling / Stellv. Leiter Rechnungswesen
Kristall-Form GmbH & Co. KG
- Spiegel- u. Badmöbelherstellung, 250 Mitarbeiter, 50 M€ Umsatz
- Fachliche Führung der Mitarbeiter des Finanz- und Rechnungswesens
- Planung und Implementierung eines neuen Kostenrechnungs- und Controllingsystems
- Organisation und Leitung der jährlichen Inventur
- Erstellung des Finanz-Reporting für die Geschäftsführung
- Investitions- und Beteiligungscontrolling
- Planung und Einführung eines neuen ERP-Systems (SAP)
- Personalverantwortung: 8 MA
Steuerfachgehilfe bei Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
Diverse Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften
- Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen mittelständiger Unternehmen
- Anfertigung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen mittelständiger Unternehmen
Auszubildender Steuerfachgehilfe
Ausbildung z. Steuerfachgehilfen
Zusammenfassung
16 Jahre Führungserfahrung und 31 Jahre Erfahrung im kaufmännischen Bereich, insbesondere im Bereich Finanzen (Accounting, Controlling, Treasury, Tax, Legal, usw.), Personal, Einkauf und IT
Internationale Mandate im Bereich: Automotive, Chemieindustrie, Gesundheitswesen & Pharmaindustrie, IT-Service, Elektronikeinzelhandel, Armaturen- & Wassertechnologie, Maschinenbau, Wehrtechnik, Logistik & Spedition, Erneuerbare Energien, E-Commerce & Medien, IP-Management und Service, Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung
Spezialist für: M&A-Transaktionen (insb. PMI), Restrukturierung, Change-Management und Aufbau diverser Unternehmensbereiche (Carve-out, Spin-off, Due Diligence, usw.), Abschlusserstellung (Fast-Close), Reporting, Controlling, Shared-Service-Center, ERP-, Reporting- & DMS-Implementierung und Unternehmensbesteuerung (national & international)
Experte im Bereich Finanzen, Accounting, Controlling, Treasury & Tax im internationalen Umfeld
Management und erfolgreicher Abschluss komplexer Projekte als CFO/CRO, Kaufmännischer Leiter, Leiter Konzernfinanzbereich, Leiter Konzerncontrolling, usw.
Erfolgreiche Führung von Teams (bis zu ca. 100 Mitarbeiter)
Erfolgreiche, zielorientierte, systematische und motivierte Umsetzung von anspruchsvollen Projekten, Aufgaben und Arbeitssituationen
Motivation, Koordination und Weiterentwicklung von Mitarbeitern & Teams
Hands-On-Mentalität und sehr operative Arbeitsweise
Fähigkeiten
- It-kenntnisse:
- Sap S4 Hana (Gut)
- Sap R3 Fi/co (Sehr Gut)
- Sap Sac, Eccs, Ibp, Business One (Gut)
- Ms Dynamics – Navision (Gut)
- Datev (Sehr Gut)
- Infor Com (Gut)
- Lucanet (Sehr Gut)
- Exact (Gut)
- Hfm/hyperion (Gut)
- Power Bi (Gut)
- Oracle (Gut)
- Tagetik (Gut)
- Qad (Gut)
- Sales Force (Gut)
- Ms Office (Sehr Gut, Insb. Excel)
- Fundierte Kenntnisse Im Steuer- Und Unternehmensrecht
- Vertraut Mit Internationalen Konzernanforderungen Und -Strukturen Sowie Mit Hgb, Ifrs, Us-, Uk- & Swiss-gaap, Sox
Sprachen
Ausbildung
Universität
Dipl.-Kaufmann, Rechnungswesen & Controlling und Bilanz-, Steuer- & Prüfungswesen · Wirtschaftswissenschaften
Abschluss Steuerfachgehilfe · Steuerfachgehilfe
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