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Friedhelm Engbert

Interimsmanager

Friedhelm Engbert
Bielefeld, Deutschland

Erfahrungen

Jan. 2009 - Bis heute
17 Jahren 1 Monate

Interimsmanager

FEN Fertigungsoptimierung

  • Überbrückung von Vakanzen bei Ausfall von Führungskräften (Produktions-, Betriebs-, Werkleitung)
  • Produktionsplanung und Steuerung
  • Produktionsoptimierung
  • Produktionsverlagerungen
  • Prozesse analysieren, bewerten und optimieren
  • Turnaround-Prozesse
  • Steigerung der Produktivität
  • Lean Management Prozesse
  • Optimierung der Intralogistik
  • Beschaffung von Maschinen, Anlagen und Werkzeugen
  • Planung und Umsetzung von Serienfertigungen
  • Machbarkeitsanalysen
  • Ressourcenplanung
  • Investitionsplanung und Umsetzung
  • Unterstützung von Startup-Unternehmen
Jan. 2008 - Dez. 2009
2 Jahren

Werkleiter Sektional- und Industrietore

Hersteller von Türen, Tore und Zargen

  • Operative Gesamtverantwortung für Werke Torfertigung, Konstruktion, Instandhaltung und Qualitätsmanagement
  • Umfängliche Umstrukturierung Arbeitsvorbereitung und sechs Fertigungsbereiche
  • Change-Prozess von Werkstatt- zu Fließfertigung
  • Produktivitätssteigerung durch Investition in neue Montageanlagen und Optimierung der Fertigungsverfahren
  • Einführung von Zeitarbeit zur Flexibilisierung
  • Planung eines neuen Produktionsbereichs und Erhöhung des Automationsgrades
  • Investitions- und Budgetplanung
  • Umstrukturierung von Fachabteilungen inkl. Personalveränderungen
  • Ausbau und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
Jan. 1989 - Dez. 2008
20 Jahren

Produktions- und Betriebsleiter

Automobil-Zulieferer Stanz- und Umformtechnik

  • Verantwortlich für Presswerk, Werkzeugbau und Instandhaltung
  • Personalentwicklung im technischen Bereich und Weiterentwicklung der Fertigungsplanung und ‑steuerung
  • Einführung und Entwicklung von Zeitarbeit
  • Permanente Optimierung des Workflows und Ressourcenplanung
  • Planung und Umsetzung von Investitionen
  • Reduzierung der Stücklohnkosten durch Erhöhung des Automatisierungsgrades
  • Optimierung und Steuerung der Instandhaltungsmaßnahmen
  • Umstellung auf Just-in-Time Fertigung und Lieferung mit Sicherstellung FIFO-Prinzip
  • Durchführung von Machbarkeitsanalysen und Projektbewertungen
  • Einführung DIN ISO 9001, TS 16949 und ISO 14001
  • Make-or-Buy Analysen, Prototypenfertigung und Koordinierung von Serienanläufen
  • Working Capital Management mit durchgängiger Bestandsreduzierung
  • Einführung eines ERP-Systems
Jan. 1986 - Dez. 1988
3 Jahren

Leiter Produktionsplanung und Steuerung

Automobil-Zulieferer Stanz- und Umformtechnik

  • Ausbau und Entwicklung der Arbeitsvorbereitung
  • Erstellung von Fertigungsplänen und Fertigungsaufträgen
  • Maschinenbelegungs- und Personaleinsatzplanung
  • Durchführung von Zeitaufnahmen und Zeitstudien
  • Einführung einer Prämienentlohnung
  • Prüfung und Optimierung bestehender Arbeitsprozesse
  • Durchführung von Kalkulationen und Machbarkeitsanalysen

Zusammenfassung

Geschäftstätigkeit: Interim-Management für die produzierende Industrie Selbstständig seit: 2009 Kernkompetenzen: Vakanzüberbrückung (Werk-, Betriebs-, Produktionsleitung), Produktionsoptimierung, Planung- und Steuerung, Change-Management, Prozessanalyse und Optimierung Führungserfahrung vor Selbstständigkeit: >22 Jahre als Werkleiter, Produktionsleiter, Betriebsleiter, Leiter Produktionsplanung und -Steuerung in der verarbeitenden Industrie Personalverantwortung: > 500 Mitarbeiter

Fähigkeiten

  • Überbrückung Von Vakanzen Bei Ausfall Von Führungskräften

  • Produktions-, Betriebs-, Werkleitung

  • Produktionsplanung Und Steuerung

  • Produktionsoptimierung

  • Produktionsverlagerungen

  • Prozesse Analysieren, Bewerten Und Optimieren

  • Turnaround-prozesse

  • Steigerung Der Produktivität

  • Lean Management Prozesse

  • Optimierung Der Intralogistik

  • Beschaffung (Maschinen, Anlagen, Werkzeuge)

  • Planung Und Umsetzung Von Serienfertigungen

  • Machbarkeitsanalysen

  • Ressourcenplanung

  • Investitionsplanung Und Umsetzung

  • Unterstützung Von Startup Unternehmen

  • Mitarbeiterführung Und Leistungsmotivation

  • Mitarbeiterbeurteilung

  • Führungsaufgabe Qualitätsmotivation

  • Produkt- Und Prozessmanagement

  • Kvp / Lean Production / Tpm / Pps / Kanban / Jit-fertigung / Kpi‘s In Der Produktion

  • Persönliche Verantwortung Im Arbeitsschutz

  • Ms-office, Navision, Axapta, Sap-grundkenntnisse

  • Kompetenz In Stanz- Und Umformtechnik

  • Erfahrung Im Projektmanagement

  • Organisationsstark

  • Belastbarer, Souveräner ‚Lösungssucher‘ – Nicht ‚Problemdenker‘

  • Gelebte Sozialkompetenz

  • Fähigkeit, Menschen Zu Motivieren Und Mitzunehmen

  • Multikulturelles Umfeld Gewohnt

  • Führungsstarker, Zielorientierter Teamplayer

  • Entscheidungsfreudig Und Umsetzungsstark

  • Verantwortungsbewusst Und Loyal

  • Natürliche Autorität Und Absolut Positiver Typ

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher

Ausbildung

Lorem ipsum dolor sit amet

Fachhochschulreife · Fachhochschulreife

Lorem ipsum dolor sit amet

kaufmännische Ausbildung · kaufmännische Ausbildung

Zertifikate & Bescheinigungen

ISO 14001

ISO 9001

ISO TS 16949

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