Bettina Langel
Beraterin für Personalwesen
Erfahrungen
Aktive Kandidatensuche
BANTLEON
- Aktive Kandidatensuche im Bereich Finanzen und Personalwesen (Aktienfondmanagement, Portfoliomanagement, Personalführung, Produktmanagement etc.)
- Sichtung, Durchführung der Erstgespräche
Aktive Kandidatensuche / End-to-End-Rekrutierung
pub.tech - Public Value Technologies
- Aktive Kandidatensuche
- Sichtung
- Interviewführung
- Bewerbermanagement für verschiedene Bereiche (Engineering, Data Analytics, Agile Coaching etc.) für Festanstellungen und freiberufliche Positionen je nach Bedarf
Interim Aktive Kandidatensuche
Freiberuflich
- Aktive Kandidatensuche im Bereich Analytics & Data-Plattform
E-Learning
anonym
- Entwicklung eines Online-Kurses zum Thema Aktive Kandidatensuche
Interims-Tech-Recruiter
Freiberuflich
- Aktive Kandidatensuche im Bereich Tech/IT
- Sichtung, Durchführung der Erstgespräche, Bewerbermanagement
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf relevanten Portalen
- Optimierung des Karrierebereichs auf der Website
- Definition des Recruiting-Prozesses und Implementierung in der Recruiting-Software
- Tools: Personio, O365, Slack
Interim HR Beratung
anonym
- Optimierung der Stellenanzeigen
Personalberater
Freiberuflich
- Begleitung des Recruitingprozesses nach Kundenwunsch vom Active Sourcing bis zur Einstellung
- HR ist für mich spannend, weil hier viele unterschiedliche Persönlichkeiten mit ihren individuellen Wünschen und Motivationen aufeinandertreffen
- In diesem Umfeld passgenaue Lösungen zu finden ist herausfordernd und macht mir immer wieder Spaß
- Durch meine letzten Stationen kenne ich die Standard-Fehler z. B. bei Stellenausschreibungen, der Wahl der Recruitingkanäle und im (Active) Sourcing und möchte hier effiziente Impulse zur Verbesserung geben
Interim HR Beratung
VTG Rail Europe GmbH
- Beratung einer Arbeitsgruppe bei der Entwicklung von Recruiting-Lösungen an der Schnittstelle Technik und HR
- Steuerung, Begleitung, Moderation der Meetings
- Übernahme spezifischer Projektaufgaben (u. a. Stellenanzeigenoptimierung, Strategie und Ideen für Marketingkanäle im Employer Branding, Recruitingkanäle)
Senior Personalvermittler & Mentor (IT/Finanzen)
Hays
- Gestartet als Recruiter im Bereich Finanz-Festvermittlung und nach einem Jahr Wechsel in den Bereich für IT-Selbstständige
- Über 1.000 telefonische und persönliche Gespräche mit Kandidaten und verschiedene Kundenkontakte
- Mentorenrolle übernommen und vier KollegInnen ausgebildet
- Führung, Onboarding und Einarbeitung
- (Social Media) Recruiting
- Active Search
- Interviewführung
- Vermittlung freiberuflicher IT-Spezialisten
- Vermittlung festangestellter Führungs- und Fachkräfte aus dem Finanzbereich
Personalassistent - Start-up
Panna Cotta Voucher Group
- Überbrückung zum nächsten Job und Einblick in die internationale Voucher-Welt
Junior HR Manager - Start-up
Vitraum GmbH
- Personalbeschaffung
- Personalverwaltung
- Projektarbeit
Controller
Mankiewicz Gebr. & Co
Controller
EMIG GmbH & Co. KG
Wissenschaftliche Hilfskraft
Friedrich-Schiller-Universität Jena
Management-Trainee
Arena Interactive
Industrie Erfahrung
Sehen Sie, wo dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Längere Linien stehen für umfangreichere praktische Erfahrung, während kürzere Linien auf gezielte oder projektbezogene Arbeit hindeuten.
Erfahren in Professionelle Dienstleistungen (9.5 Jahre), Fertigung (4 Jahre), Informationstechnologie (3 Jahre), Bildung (2 Jahre), Bank- und Finanzwesen (1 Jahr) und Chemie (1 Jahr).
Geschäftsbereich Erfahrung
Die folgende Grafik bietet einen Überblick über die Erfahrungen des Freiberuflers in verschiedenen Geschäftsbereichen, berechnet anhand abgeschlossener und aktiver Aufträge. Sie zeigt die Bereiche, in denen der Freiberufler am häufigsten zur Planung, Umsetzung und Erzielung von Geschäftsergebnissen beigetragen hat.
Erfahren in Personalwesen (10 Jahre), Buchhaltung (4 Jahre), Finanzen (4 Jahre), Forschung und Entwicklung (1 Jahr) und Marketing (0.5 Jahre).
Zusammenfassung
Moin, ich bin Bettina!
Als Senior Recruiting-Beraterin mit Hintergrund aus der Personaldienstleistung und dem Controlling verbinde ich das Wissen von aktuellen Trends im Sourcing/Rekrutierung mit klaren, effizienten Prozessen.
Ich biete als freiberufliche Leistung:
- Recruitingstrategie
- Sourcing-Coach
- Interim Personalwesen (v. a. Sourcing und Recruiting)
Herzlichen Gruß, Bettina
Fähigkeiten
- Personalsuche
- End-to-end-rekrutierung
- Talentmanagement
Sprachen
Ausbildung
AfW Bad Harzburg
Personalreferentin · Bad Harzburg, Deutschland · 1,2
Fernstudium 12 Schwerpunktthemen Personalreferentin
FSU Jena
Diplom-Kauffrau · Internationales Management, Controlling und Internationale Wirtschaftskommunikation · Jena, Deutschland
Profil
Frequently asked questions
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Wie viele Jahre Erfahrung hat Bettina?
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Was ist das neueste Projekt von Bettina?
Für welche Unternehmen hat Bettina in den letzten Jahren gearbeitet?
In welchen Industrien hat Bettina die meiste Erfahrung?
In welchen Bereichen hat Bettina die meiste Erfahrung?
In welchen Industrien hat Bettina kürzlich gearbeitet?
In welchen Bereichen hat Bettina kürzlich gearbeitet?
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Wie kann man Bettina beauftragen?
Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
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