Tina H.

Manager Business Development & Kooperationen, Prokurist

Mittenwalde, Deutschland

Erfahrungen

März 2019 - Bis heute
6 Jahren 10 Monaten

Manager Business Development & Kooperationen, Prokurist

Deutsche Bureau AG (Unternehmensgruppe der Ebuero AG)

Seit 01/2022 hauptsächlich verantwortlich als Manager Business Development & Kooperationen / Prokurist.

Führung von 10 Business-Center-Managern und bis zu 15 Front-Office-Managern.

  • Organisation und Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen.
  • Weiterentwicklung bestehender und Erschließung neuer Geschäftsbereiche und Absatzmärkte.
  • Sicherung oder Ausbau des Marktanteils - Ausbau der Sparte durch 7 neue Standorte.
  • Reorganisation des operativen Bereichs.
  • Strategieentwicklung und Erarbeitung von Businessplänen.
  • Aufbau strategischer Allianzen.
  • Kontrolle und Reporting.
März 2014 - Dez. 2022
8 Jahren 10 Monaten
Schweiz

Leiter Vertrieb, Prokurist

Ebuero Sales & Service AG & Co. KG (Unternehmensgruppe der Ebuero AG)

Anfangs auf Provisionsbasis in einer Doppelfunktion.

Seit 01/2016 in Vollzeit verantwortlich als Leiter Vertrieb (DACH) / Prokurist.

Führung von bis zu 20 Mitarbeitern in den Bereichen Inbound, Outbound, Aftersales.

Verantwortung für die Geschäftsentwicklung aller Marken der Gruppe im DACH-Raum.

  • Restrukturierung und Weiterentwicklung der Abteilung.
  • Personalaufbau; Entwicklung neuer Recruiting-Kanäle.
  • Entwicklung von Produkt- und Trainingsstandards.
  • Businessplanung und Umsetzung bestehender und neuer Kundenbeziehungen.
  • Einführung neuer Provisionsmodelle für Mitarbeiter / Partnerunternehmen.
  • Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Software-Tools und CRM-Systeme.
  • Produktentwicklung im Bereich Business Center.
  • Entwicklung branchenspezifischer Kundenprofile und Kommunikationsmittel.
  • Akquise und Betreuung von Vertriebspartnerschaften.
Jan. 2012 - Dez. 2015
4 Jahren

Leiter Personalwesen, Prokurist

Deutsche Business Services GmbH (Unternehmensgruppe der Ebuero AG)

  • Führung von ca. 200 Mitarbeitern, 10 Teamleitern, 6 Trainern.
  • Restrukturierung der Organisationseinheit, Entwicklung von Team- und Führungsstrukturen.
  • Entwicklung und Einführung eines Qualitätsmanagementsystems zur Messung der Servicequalität und zur Mitarbeiterbewertung.
  • Mitentwicklung von Softwareprodukten für die Servicebereitstellung.
  • Entwicklung und Einführung von Standards für die Servicebereitstellung.
  • Entwicklung und Einführung von E-Learning.
  • Aufbau neuer Standorte.
  • Koordination und Krisenmanagement aller Standorte.
  • Sicherstellung der globalen Umsetzung von Produktstandards.
  • Einführung neuer Recruiting-Prozesse.
Jan. 2010 - Dez. 2011
2 Jahren

Vorstandsmitglied Vertriebskooperationen

Deutsche Familienversicherung AG

  • Akquise neuer und Betreuung bestehender Kooperations- und Vertriebspartner.
  • Entwicklung von Vertriebsstrategien im Bereich GKV und unternehmensgebundener Makler.
  • Akquise-Erfolge: Kooperation mit City BKK, IKK Gesund Plus.
Sept. 1999 - Dez. 2009
10 Jahren 4 Monaten

Key-Account-Manager / Gruppenleiter

Flexitel GmbH

  • 03/2008: Wechsel in den Vertrieb als Key-Account-Manager. Zuständig für Akquise neuer Projekte und Kunden, Projektmanagement, Umsetzung und Controlling von Kundenmandaten, Entwicklung von Vertriebsstrategien im Bereich GKV-PKV-Kooperationen sowie Assistenz- und Gesundheitsleistungen. Gewonnene Kunden u. a. Daimler Insurance Services, BKK Gesundheit (First-Level-Support).
  • 08/2007: Gruppenleitung; Teamstärke bis zu 15 Teamleitern.
  • 08/2005: Projektverantwortlicher Teamleiter; Teamstärke bis zu 40 Mitarbeitern.
  • 09/1999: Werkstudent als Telefonberater.
Apr. 1997 - Sept. 1999
2 Jahren 6 Monaten
Berlin, Deutschland

Technische Zeichnerin

Architekturbüro „Burckhardt, Emch + Berger GmbH“

  • Mitarbeit in verschiedenen Projekten, z. B. Sanierung des Verteidigungsministeriums im „Bendlerblock“ in Berlin.
Jan. 1995 - Sept. 1995
9 Monaten
Russische Föderation

Trainee / Mitarbeiterin

B & S Trading und Work GmbH

  • Mitarbeit bei der Projektplanung und Projektbetreuung der Restaurierung des Kurorts „Ust-Katschka“ in der Region Perm, Russland.
Apr. 1993 - Jan. 1995
1 Jahr 10 Monaten

Trainee

Architekturbüro „Lambrecht“

  • Mitarbeit bei der Projektplanung und Projektbetreuung mehrerer Projekte im Bereich Altbausanierung und Neubau.

Zusammenfassung

Leidenschaft und Freude an dem, was man tut; Teamarbeit; Ehrgeiz; Neues lernen; immer begeistert sein von neuen Dingen im Team und an sich selbst; zielorientiert sein; Projekte und Entwicklungen jeden Tag ein Stück weiterbringen. Dieses Motto und diese Einstellung haben mich erfolgreich gemacht und mir viele neue Perspektiven eröffnet, vor allem wenn das Leben anders verläuft als geplant.

Sprachen

Englisch
Verhandlungssicher
Serbisch
Verhandlungssicher
Französisch
Fortgeschritten

Ausbildung

Technisches College Berlin

Dipl.-Ing. Architekt · Architektur · Berlin, Deutschland · sehr gut

Architekturbüro Burckhardt, Emch + Berger GmbH

Technische Zeichnerin Bauingenieurwesen · Bauingenieurwesen · sehr gut

Leonhard-Bernstein-Gymnasium in Berlin

Abitur · Berlin, Deutschland · 2,1

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