Suresh (Kumar) P.
S/4 Hana & MDM-Lösungsarchitekt (Materialstamm- & Business-Partner-Spezialist)
Erfahrungen
S/4 Hana & MDM-Lösungsarchitekt (Materialstamm- & Business-Partner-Spezialist)
AGCO Corporation
- Erstellen des Datenmodells für den Materialstamm und Abbilden der Felder aus den Quellsystemen (Non-SAP-Systeme) auf die Zielfelder (S/4HANA)
- Enge Zusammenarbeit mit den Kunden aus Dänemark (Thisted), Österreich (Stockerau) und Tschechien (Litomysl)
- Abstimmung mit verschiedenen Teams aus Vertrieb, Einkauf, Klassifikationen, MRP, Stücklisten etc., um bestehende Prozesse zu identifizieren und die erforderlichen Business Cases für die S/4-Einführung zu erstellen
- Gestaltung von Workflow-Lösungen (Prozessflussdiagramme) für die Anlage/Änderung verschiedener Materialtypen
- Unterstützung der Migration mit allen erforderlichen Konfigurationen und Customizing-Synchronisationen im Materialstamm
- Post-Go-Live-Support
- Umfeld: S/4HANA 1909 und Non-SAP-System
S/4 Hana & MDG-Lösungsarchitekt und Transformation-Spezialist
Accenture / B Braun
- Umfeld: S/4HANA 1909, MDG 9.1.
Leitender Berater
Fusion Consulting
- Als Teil von Fusion an mehreren RFPs und Kundendemos für potenzielle Projekte gearbeitet.
MDG-Lösungsarchitekt (Business-Partner & Artikelstamm)
Adidas
- Anlage von SITE (Filialverwaltung) über MDG
- MDG-BP-Implementierung und BP-Konfigurationen
- Datenmigration der BP-Daten (Kunden- und Lieferantendaten) vom Quellsystem in das Zielsystem S/4HANA
- Umfeld: S/4HANA 1909, MDG 9.1, SAP Retail Management System
MDG-Lösungsarchitekt
Knauf
- Entwurf und Implementierung von Datenpflegeprozessen, Rollen und Berechtigungen, Benutzeroberflächen, Datenmodell, Validierungs- und Herleitungsregeln sowie Berichten für die Produkthierarchie mit MDG Custom Object
- Schulung und Wissenstransfer an Knauf-MDG-Support-Ressourcen & EPIM-Team
- Umfeld: S/4HANA 1909, MDG 9.1.
MDG Lösungsarchitekt (Geschäftspartner & Materialstamm)
Carl Zeiss AG
- Workshops zur Anforderungsanalyse mit dem Fachbereich und dem Kernfunktionsteam moderieren
- Aufwandsschätzungen, Ressourcenplanung und Projektplanung definiert.
- Blueprint für MDG-Geschäftspartner, Konsolidierungs-Engine und Datenmigration entworfen.
- Konsolidierungs-Engine konfiguriert, um verschiedene Datenmigrations- und Datenvalidierungsszenarien zu testen.
- CVI-Integration für Kunden und Lieferanten konfiguriert.
- BP mit neuen benutzerdefinierten Feldern erweitert.
- Verschiedene UI-Designs, Validierungen, Ableitungen und Workflows entwickelt.
- Innovation zur Integration von HCM in MDG, eine nicht standardmäßige SAP-Lösung.
- Umgebung: S/4HANA 1909, MDG 9.1 / 9.2.
MDG Lösungsarchitekt (Geschäftspartner & Materialstamm)
Brenntag SE
- Workshops zur Anforderungsanalyse mit dem Fachbereich und dem Kernfunktionsteam moderieren
- Aufwandsschätzungen, Ressourcenplanung und Projektplanung definiert.
- BBP für MDG – Material und Geschäftspartner entworfen.
- Komponenten entwerfen und konfigurieren (Datenmodell, Anforderungstypen, UI, Workflow, Replikation und Schnittstellen).
- Offshore-Entwicklungsteam mit 8 Personen geleitet und die gesamte Entwicklung der MDG-Lösungen koordiniert.
- Validierung von Geschäftsregeln und Datenzuordnung für Material, Kunden und Lieferanten unterstützt.
- Umgebung: S/4HANA 1909, MDG 9.1 (Agile Mode).
MDG Lösungsarchitekt (Geschäftspartner)
BMW
- Workshops zur Anforderungsanalyse mit dem Fachbereich und dem Kernfunktionsteam moderieren.
- Schulung des Kernteams zu MDG-Konzepten
- Konfiguration von MDG-Kunden
- Umgebung: MDG 9.1.
S/4HANA Business Partner-Berater / Stammdatenverwaltung
Infineon Technologies
- End-to-End-Anpassung des Business Partners im S/4HANA-System durch Abstimmung mit dem Kunden und Verständnis der Geschäftsprozesse sowie der neuen Anforderungen im S/4HANA-System.
- CVI-Integration, Vier-Augen-Prinzip und erforderliche Workflow-Konzepte für die Business-Partner-Daten implementiert.
- Erfolgreiche Migration der Kunden- und Lieferantendaten aus verschiedenen Altsystemen mit IDocs, BODS (ETL) und LSMW.
- Umgebung: S/4HANA 1709
Lösungsmanager
Deloitte Consulting
MDM Techno-funktionaler Berater und HCM-Funktionsberater
Daimler AG
- Arbeit am Mitarbeiterstamm, Teilebeziehungen & Lieferantenstamm.
- Anpassung von Hierarchien zur Steuerung der Teilebeziehungen.
- Bereitstellung der Datenmigration und der Initial-Ladevorgänge
- Implementierung des SAP HCM Mini Masters
- Umgebung: SAP S/4HANA (Agiler Modus)
Techno-funktionaler MDG-Berater
Bacardi
- Arbeit an MDG-M-Erweiterungen zur Erstellung eines neuen Prozessmodells mit zusätzlichen Entitäten im Datenmodell
- Konfiguration im Zusammenhang mit Daten- und Prozessmodellierung
- UI-Anpassung und Startseiteneinstellungen. Optimierung der Benutzeroberflächen entsprechend den Kundenanforderungen
- Mitwirkung bei der Definition der Benutzeroberfläche und der Workflows für den Material-Finanz-Erweiterungsprozess
- Entwicklung kundenspezifischer Workflows zur Umsetzung der Prozesse und Anforderungen des Kunden
- Arbeit an BADIs zur Anpassung von Validierungen und Ableitungen gemäß Kundenanforderungen
- Anpassung und Bereitstellung von SAP MDG in einem produktiven ERP
- Arbeit an SAP-MDG-Datenexport/-import und Datenreplikationsprozessen.
- Umgebung: SAP MDG 7
Funktionaler und technischer MDG-Berater
Novartis
- Anpassung und Bereitstellung von SAP MDG in einem produktiven ERP
- Konfiguration von Datenmodellierung und Prozessmodellierung sowie Behebung von Problemen in Workflows, Datenmodellierung und BRF+
- Arbeit an SAP-MDG-Datenexport/-import und Datenreplikationsprozessen.
- Mitwirkung bei der Definition der Benutzeroberfläche und der Workflows für Materialstammdaten
- Umgebung: SAP MDG 7
SAP HCM Lösungsarchitekt
EDF Energy
- Neugestaltung der vier bestehenden SQEP (Suitable Qualified Experience Professionals)-Schnittstellen, die zuvor über zwei Stunden benötigten, sodass der Abschluss in unter 20 Minuten erfolgte, durch Einsatz von Change-Pointern in Standard- und kundeneigenen Infotypen.
- Infragestellung des anfänglichen Designs eines anderen Anbieters und eigenständige Entwicklung einer komplett neuen Lösung zur vollsten Zufriedenheit des Kunden, die die Erwartungen deutlich übertraf und sehr anerkannt wurde.
- Beteiligung an umfangreichen Tests, um auch nach dem Go-Live eine fehlerfreie Lösung zu gewährleisten.
- Module: SAP HR ABAP, PA, OM.
Technischer MDG-Berater
Centrica Energy
- Beteiligung an der Entwicklung und Implementierung von Richtlinien und Verfahren für Master Data/Data Governance
- Aufbau und Stärkung von Kundenbeziehungen zur Durchführung von Master-Data-Initiativen
- Tätigkeit als technischer SAP MDG-Berater und Teamkoordination vor Ort und Offshore.
- Beteiligung an Anforderungsdiskussionen und Designaktivitäten mit dem Kunden.
- Implementierung einer Lösung zur Erweiterung der SAP-MDM-Lösung für Materialstammdaten.
- Beteiligung an der Produktionsunterstützung für SAP MDM.
- Mitwirkung bei der Erstellung von High-Level-Lösungsdokumenten
- Arbeit an verschiedenen FPM-Designs für Master-Data-Governance sowie Portal- und ECC-Integration.
- Arbeit an weiteren Verantwortlichkeiten wie Incident- und Change-Management-Prozesskontrollen.
- Umgebung: SAP MDM
Projektleiter
PricewaterhouseCoopers
- Als Projektleiter nahm ich an mehreren Diskussionen mit dem Kunden teil, um die Anforderungen zu verstehen.
- Ich war an neuen Produktdesigns beteiligt und arbeitete an Angeboten für neue Implementierungen von PWC.
- Ich nahm an RFP-Diskussionen teil und entwarf das SLA für Projekte im Produktionssupport.
- Ich erstellte mehrere CRs für den gesamten Projektzeitplan und den Arbeitsumfang.
- Module: SAP CRM
Dentsu Communications Ltd.
- Erstellung der entsprechenden technischen Spezifikationen.
- Erstellung der entsprechenden Objekte, Konversionen, Reports, Erweiterungen und Formulare.
- Durchführung von Unit-Tests und Übergabe dieser an den Kunden.
- Schulung der chinesischen Kunden in den entwickelten Objekten.
- Module: SAP FI / SD / MM.
Southern California Edison (SCE)
- Analyse der funktionalen Spezifikationen und Erstellung entsprechender technischer Spezifikationen.
- Entwicklung komplett neuer Objekte oder Aktualisierung bestehender Objekte gemäß Anforderungen.
- Durchführung von Peer Reviews für technische Spezifikationen und Code.
- Testen der Objekte in den jeweiligen Umgebungen.
- Hauptsächlich Arbeit an Reports, Proxies, Formularen und Web Dynpro in den Modulen PA, OM und Time Management von SAP HR.
- Verbesserung der Performance des ABAP-Codes durch Feintuning, ohne den Ablauf zu ändern.
- Module: SAP HCM – PA, OM, Time.
Infosys Technologies Ltd
NALCO
- Enge Abstimmung mit dem Kernteam des Kunden zu den bestehenden Prozessen und Vorschlagen optimaler Lösungen.
- Erweiterung der Standard-Infotypen und Erstellung erforderlicher Custom-Infotypen gemäß Kundenanforderung.
- Bereinigung der Mitarbeiterstammdaten des Kunden und Hochladen aller NALCO-Mitarbeiterstammdaten in SAP.
- Hochladen der Daten in die entsprechenden Infotypen mithilfe von LSMWs.
- Schulung der Key User und Endbenutzer an verschiedenen Standorten des Kunden in den Modulen PA und OM.
- Module: SAP HCM – PA, OM, Time, Training & Event Management
Wipro Infotech
- Ein internes Projekt bei Wipro zur Verbesserung der Self Services für Mitarbeiter, Führungskräfte und Verwaltung bei verschiedenen täglichen Tätigkeiten und zum Erstellen der benötigten Berichte.
- Durchführung von Performance-Tuning für alle Berichte
- Erstellung neuer WebDynpro-Komponenten.
- Durchführung von Schulungen zu HR ABAP für das Team.
- Module: SAP HCM – PA, OM, Time
AEPCO
- Analyse der Fachspezifikation und Aufwandsschätzung
- Zuordnung von Objekten zu Teammitgliedern/Ressourcen basierend auf deren Verfügbarkeit und technischer Expertise.
- Zentraler Ansprechpartner für die technische Auslieferung und Sicherstellung, dass die Objekte fristgerecht geliefert werden.
- Entwicklung von Berichten, Schnittstellen, Konversionen und Smartforms.
- Koordination mit dem Onsite-Team, um technische Anforderungen und die Funktionalität des Geschäfts zu verstehen und umzusetzen.
- Module: HR ABAP – PA, Payroll.
SAFETY-KLEEN
- Behebung von Problemen an bestehenden Objekten
- Durchsicht der funktionalen Details neuer Anforderungen und Erstellung des technischen Designs dafür.
- Entwicklung neuer Schnittstellen gemäß den Anforderungen.
- Zentraler Ansprechpartner für die technische Auslieferung und Sicherstellung, dass alle Objekte termingerecht geliefert werden.
- Teilnahme an Review-Calls und Test verschiedener Objekte.
- Module: HR ABAP – PA, OM.
ACS Systech Integrators
Amylin Pharmaceuticals
- Enge Zusammenarbeit mit dem Kunden (AMYLIN PHARMACEUTICALS) und den Funktionspartnern (SAP US), um die Geschäftsprozesse zu verstehen.
- Erstellung der Dokumentation für ABAP-Namenskonventionen und ABAP-Coding-Standards.
- Entwurf geeigneter Templates für das technische Design, Unit-Test-Pläne und Review-Logs.
- Erstellung des Aufwandsplans für alle Aufgaben und Design von Statusberichten mit der Liste aller Objekte.
- Leitung des Offshore-Teams von 6 Personen an verschiedenen Standorten.
- Erstellung der technischen Spezifikationen basierend auf den funktionalen Spezifikationen.
- Durchführung der erforderlichen Schulungen für das Offshore-Team im Modul Learning Solutions und Vermittlung der Geschäftsprozesse.
- Module: HR ABAP – Learning Solutions
Oronite
- Erstellung technischer Designs zu den entsprechenden Funktionsspezifikationen (für Skripte und Smart Forms).
- Erstellung von Review-Logs und Review-Checklisten für jede technische Spezifikation sowie UTPS für den entwickelten Code.
- Erstellung von Smart Forms und Skripten.
- Module: HR – Payroll, Zeitmanagement
Chevron
- Verstehen des HR-Moduls (Infotypen, Cluster, Logische Datenbanken)
- Erstellung der technischen Spezifikationen aus den Funktionsspezifikationen für die RICE-Objekte, also Reports, Interfaces, Conversions und Enhancements.
- Erstellung von Review-Logs, Review-Checklisten und CRPR-Logs für jede technische Spezifikation und den entsprechenden entwickelten Code.
- Erstellung der Unit-Test-Pläne für jeden entwickelten Code.
- Strikte Einhaltung aller Olympic-Standards vor Beginn der Codierung, wie Statusprüfungen jeder Aufgabe in jeder Phase von "In Progress" bis "Approved" und während des Codierens zur Einhaltung aller Namenskonventionen.
- Module: HR ABAP – PA, OM, Zeitmanagement, Payroll
Audco India Ltd
- Kommunikation mit dem Kunden, um seine Anforderungen zu verstehen.
- Entwicklung aller notwendigen Tabellen für den Prozess.
- Umfangreiche Arbeit an Reports und Module-Pool-Programmen.
- Erstellung von Smart Forms, Funktionsbausteinen und User Exits.
- Module: ABAP – SD
MTR Foods Ltd.
- Kommunikation mit dem Kunden, um seine Anforderungen zu verstehen.
- Termingerechte Lieferung der Anforderungen.
- Arbeit an verschiedenen Reports, Skripten und User Exits.
- Arbeit an den MM- und SD-Modulen.
- Module: FI, MM, SD
Larsen & Toubro Infotech Ltd
Zusammenfassung
Verfüge über rund 20 Jahre SAP-Erfahrung und umfangreiche Praxis als SAP MDM/MDG Techno-Funktionaler Berater, in S/4HANA (Business Partner & Materialstamm), Datenmigration für Greenfield-Projekte und SAP R/3 (ABAP, SAP HCM). Fokus auf die Analyse von Geschäftsanforderungen und deren Umsetzung in praktikable technische Lösungen mit fundiertem Verständnis von Geschäftsprozessen und Technologie.
Spezialgebiete: Führung der Bereitstellung von SAP-MDG-Lösungen zur Zentralisierung. Entwicklung und Steuerung von Data-Governance-Strategien mit SAP MDG, S/4HANA und ERP-Projekt-/Produktmanagement sowie Datenmigration nach S/4HANA aus SAP- und Non-SAP-Systemen für verschiedene Greenfield-Implementierungen. Umfassende Erfahrung im Projektmanagement mit internationalen Teams, Erstellung von RFPs für Neukunden bei S4-Einführungen und MDG-Implementierungen.
Branchenerfahrung: Mode, Einzelhandel, Versorgungsunternehmen, Consumer Packaged Goods (CPG), Technologie, Gesundheitswesen, Fertigung.
Erfahrung mit der ASAP-Methodik – Scoping, Projektvorbereitung, Business Blueprinting, Realisierung, Cutover-Aktivitäten, Go-Live und kontinuierliche Betreuung.
Sprachen
Ausbildung
JNTU College of Engineering Hyderabad
Bachelor of Technology · Informatik und Ingenieurwesen · Hyderabad, Indien
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