Rayan Naceur
Berater
Erfahrungen
Berater
Ernst & Young
Beriet C-Level-Führungskräfte in der Banken-, Telekom- und öffentlichen Verwaltung in Fragen der Transformation und der organisatorischen Performance.
Co-geführte nationale Programme zur digitalen Bildung und Beschäftigungsfähigkeit, einschließlich Strategieentwicklung und operativem Rollout.
Leitete bereichsübergreifende Projektteams, die Multi-Stream-Initiativen unter engen Zeitvorgaben umsetzten.
Führte Politikforschung, Marktstudien und Organisationsbewertungen durch, um die Entscheidungsfindung zu unterstützen.
Erstellte Implementierungs-Roadmaps, Investorenbriefs und Präsentationsunterlagen für Führungskräfte.
Erarbeitete eine nationale Strategie zur digitalen Bildung für ein Regierungsprogramm.
Unterstützte Initiativen zur Talent-Transformation und zum Start-up-Ökosystem in mehreren Regionen.
Entwickelte operative Playbooks, die in großangelegten Transformationsprogrammen eingesetzt wurden.
Arbeitete mit Weltbank-assoziierten Einrichtungen, UNDP, GIZ, nationalen Ministerien, öffentlichen Entwicklungsagenturen, afrikanischen Start-up-Programmen und multinationalen Telekommunikationsanbietern zusammen.
Senior Consultant
KPMG Advisory
Implementierte Organisations- und digitale Transformationsprogramme für erstklassige Banken und öffentliche Institutionen.
Führte Business-Impact-Analysen, Neugestaltungen von Operating Models und Restrukturierungsmandate durch.
Leitete Business-Continuity-Planungsprojekte, einschließlich Szenario-Modellierung und C-Level-Interviews.
Trug zur Restrukturierung des Tourismussektors bei, inklusive digitaler Transformation, CRM- und Gehaltsabrechnungssystem-Einführung.
Arbeitete mit internationalen Teams zusammen, um agile Delivery- und skalierbare Reporting-Frameworks einzuführen.
Co-geführtes Programm für Geschäftskontinuität und operative Resilienz für eine große Finanzinstitution.
Entwickelte eine digitale Transformations-Roadmap für eine nationale Tourismusföderation.
Stärkte die Entscheidungsfindung durch klarere Governance- und Berichtssysteme.
Kooperierte mit Weltbank-nahen Beratungsprogrammen, BERD, öffentlichen Behörden und führenden Finanzinstituten in Nordafrika.
Associate Partner
Efficiency Consulting
Leitete strategische Initiativen, operative Transformationsprogramme und Venture-Building-Aktivitäten in den Bereichen Proptech, Greentech, Fintech und Marktplätzen.
Agierte interimsweise als COO/CSO für mehrere Unternehmen und überwachte Fahrpläne, Liefersteuerung und Umsetzungsabstimmung.
Entwickelte und implementierte Betriebsmodelle, OKRs, Sprint-Strukturen und CRM-Rahmenwerke, um die Umsetzung und Skalierungskraft zu stärken.
Unterstützte den Aufbau internationaler Programme in Tunesien, Saudi-Arabien und Frankreich, inklusive Go-to-Market-Design und Stakeholder-Koordination.
Führte verteilte Teams mit mehr als 15 Mitgliedern auf mehreren Kontinenten und sorgte für strukturierte Kommunikation, Priorisierung und Performance-Tracking.
War Co-Leiter bei der Ausgründung einer Tier-1-Bank in eine eigenständige IT-Einheit mit über 2000 Mitarbeitenden.
Begleitete mehrere Start-ups von der MVP-Phase bis zur Kapitalbeschaffung und operativen Einsatzbereitschaft.
Entwickelte Umsetzungs- und Berichtssysteme, die die Lieferzyklen um 30–40% verkürzten.
Kooperierte mit USAID, EY, Air Liquide, Orange, Sartex, Roche, Attijari Bank, Addixo, Machines Talk, SGS, Ooredoo, GIZ und Carrefour.
Industrie Erfahrung
Sehen Sie, wo dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Längere Linien stehen für umfangreichere praktische Erfahrung, während kürzere Linien auf gezielte oder projektbezogene Arbeit hindeuten.
Erfahren in Bank- und Finanzwesen (11 Jahre), Energie (11 Jahre), Immobilien (11 Jahre), Regierung und Verwaltung (2.5 Jahre), Tourismus (1.5 Jahre) und Telekommunikation (1 Jahr).
Geschäftsbereich Erfahrung
Die folgende Grafik bietet einen Überblick über die Erfahrungen des Freiberuflers in verschiedenen Geschäftsbereichen, berechnet anhand abgeschlossener und aktiver Aufträge. Sie zeigt die Bereiche, in denen der Freiberufler am häufigsten zur Planung, Umsetzung und Erzielung von Geschäftsergebnissen beigetragen hat.
Erfahren in Projektemanagement (11 Jahre), Strategie (11 Jahre), Betrieb (11 Jahre), Informationstechnologie (1.5 Jahre) und Forschung und Entwicklung (1 Jahr).
Zusammenfassung
Bringt Organisationen Struktur, Klarheit und Ausführungsdisziplin.
Strategischer Umsetzer mit über 10 Jahren internationaler Erfahrung in der Leitung von Operationen, Transformationsprogrammen und bereichsübergreifender Umsetzung in Amerika, Europa, MENA und dem Asien-Pazifik-Raum.
Kombiniert Disziplin der Big Four mit unternehmerischem Handeln, um Unternehmen beim Aufbau solider Betriebsmodelle, der Straffung von Arbeitsabläufen und der planbaren Leistungserbringung zu helfen.
Erfahren im Aufbau und Management verteilter Teams über mehrere Zeitzonen hinweg, um Ausrichtung, Verantwortlichkeit und datengestützte Entscheidungen sicherzustellen.
Bekannt dafür, in komplexen Umgebungen Klarheit, Priorisierung und Ruhe zu schaffen; fähig, Arbeitsabläufe zu vereinfachen und skalierbare Betriebsmodelle zu etablieren.
Hat Multi-Stream-Programme auf fünf Kontinenten geleitet und dabei Teams, Zeitpläne und Ressourcen koordiniert, um eine verlässliche Umsetzung sicherzustellen.
Verwandelt Strategie in strukturierte Umsetzung durch Workflows, Berichtssysteme und Governance-Mechanismen, die die Konsistenz verbessern.
Hat in über 15 Ländern gearbeitet und in multikulturellen, über mehrere Zeitzonen verteilten Umgebungen für Ausrichtung gesorgt.
Unterstützt Führungsteams bei Organisationsgestaltung, Roadmap-Strukturierung, Entscheidungsrahmen und operativer Einsatzbereitschaft.
Fähigkeiten
- Programm- Und Portfoliomanagement
- Pmo / Governance
- Operative Exzellenz
- Strukturierter Denker
- Strategische Umsetzung
- Organisationsgestaltung
- Prozessoptimierung
- Programm- Und Portfolioführung
- Führung Verteilter Teams
- Bereichsübergreifende Umsetzung
- Digitale Transformation (Nicht-technische Programme)
- Abstimmung Mit Stakeholdern Und Führungskräften
- Interkulturelle Kompetenz
- Strategische Beratung
Sprachen
Ausbildung
Sciences Po Tunis
Master in Öffentlicher Verwaltung (MPA) – Governance und Public Policy Management · Öffentliche Verwaltung, Governance und Public Policy Management · Tunis, Tunesien
IHEC Carthage Tunis
Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft (Licence en Management) · Betriebswirtschaft · Tunesien
Zertifikate & Bescheinigungen
Digitaler HR-Spezialist
Enneagramm-Profiling (Verhaltensanalyse)
Google Projektmanagement
Fachkraft für Organisationsentwicklung
PNL – NLPNL zertifiziert (Frankreich)
Profil
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