Sarah Arnold
HR Interim Manager
Erfahrungen
Interim HR Manager DACH
Finnischer Konsumgüter – Klient
- End-to-End HR Unterstützung für das Führungsteam und Mitarbeiter (Büro/ Einzelhandel) für die Region DACH, in Zusammenarbeit mit dem Corporate HR Center of Excellence
- Identifizierung von HR-Bedürfnissen und Anforderungen, um Relevanz aktueller Prozesse sicherzustellen
- Zentrale Ansprechpartnerin für HR-Themen
- Vorbereitende Gehaltsabrechnung DE
- Durchführung von Projekten im Bereich Mitarbeiter- Benefits & Wellbeing
- Verantwortlich für HR-Administration und operative Prozesse
Interim Personalreferentin
Deutscher Textilwaren – Klient
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Flexible Arbeitszeitmodelle Verantwortlich für die Etablierung und Weiterentwicklung administrativer und vertraglicher Strukturen im Bereich flexibler Arbeitszeitmodelle, einschließlich der Erstellung entsprechender Vereinbarungen in Abstimmung mit dem BR
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Vertragsmanagement
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Verwaltung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen im Allgemeinen
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Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen
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Bearbeitung von Anfragen zu Probezeiten und Befristungen
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Pflege von Personalstammdaten in SAP HCM
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Bearbeitung von Einstellungen und Vertragsänderungen in Service Now
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Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung und Optimierung von HR-Abläufen und Prozessen
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Betreuung der Young Talents
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Erste Ansprechpartnerin für Young Talents (Trainees, Werkstudenten, Praktikanten) in allen personalrelevanten Fragestellungen
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Enge Zusammenarbeit und Beratung der Fachbereiche bei der Auswahl und dem Einsatz von Trainees
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Neugestaltung des Bereichs Young Talents mit direkter Berichtslinie an den Chief People Officer (CPO)
Talent Lead
Value for Good
- Zentrale Ansprechpartnerin für HR-Themen
- Recruiting von Führungskräften (Projektleiter, Principals) inkl. Active Sourcing sowie Auswahl von und Zusammenarbeit mit Executive Search Agencies
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischer Ausrichtung des Talent-Bereichs (Learning & Development, Recruiting - Strategie, Team Life)
- Optimierung und Harmonisierung der Personalprozesse
- Projektleitung im Bereich Talent
- Planung, Organisation und Durchführung eines Kulturprozesses
- HR - Administration: Vertragsmanagement, Bescheinigungswesen, Erstellung von Arbeitszeugnissen, Pflege der Personaldaten über Personio
Geschäftsführende Gesellschafterin
sarahsvision
- Selbstständige systemische Coach, Schwerpunkt Mentale Gesundheit
- HR Interim Manager (Administration, BP, MGR)
Senior Specialist, Human Resources
Bain & Company Germany
- Zentrale Ansprechpartnerin für eine ca. 80- köpfige Beratergruppe für HR & Staffing (Schwerpunkt: Unterstützung bei der Karriere-Entwicklung)
- Supervisor Performance Review Prozess (jährliche Mitarbeiterbeurteilungen)
- Strategische Personaleinsatzplanung (Staffing)
- Konzeptionierung und Umsetzung verschiedener HR- Projekte (Integration von Non-Business-Hires, Mental Health, Female Initiatives)
- Fachliche und disziplinarische Führung von HR-Teammitgliedern
- Recruiting von HR - Teammitgliedern sowie enge Zusammenarbeit mit Recruiting Team bei der Neueinstellung von Berater*innen
- HR - Administration: Pflege der digitalen Personalakten (Workday), Vertragsmanagement von On- bis Offboarding inkl. Aufhebungsverträge, Erstellung von Arbeitszeugnissen- und Bescheinigungen, Bearbeitung von Urlaubsanträgen, Pflege interner Datenbanken
- Exit Management
HR Recruitment Assistant
Gruppe Deutsche Börse
- Korrespondenz mit Bewerbern, Fachabteilungen und Personaldienstleistern
- Überarbeitung sowie Ausschreibung von Stellenanzeigen im internen Stellenmarkt, auf der Karriereseite und Jobportalen
- Teilnahme an Vorstellungsgesprächen sowie Mitwirkung an deren Auswertung und Empfehlung an Fachabteilungen
- Vorbereitung von Einstellungsunterlagen sowie entsprechende Datenbankpflege
- Vorbereitung von Vorstandsunterlagen im Rahmen des Stellengenehmigungsprozesses über den Betriebsrat
Zusammenfassung
Sprachen
Ausbildung
IHK Frankfurt am Main
Bachelor Professional of Human Resources Management · Human Resources Management · Frankfurt, Deutschland
Johann Wolfgang-Goethe-Universität
Diplom Soziologin · Soziologie · Frankfurt, Deutschland
Zertifikate & Bescheinigungen
Systemische Coach
Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie (DGSF)
Bachelor Professional of Human Resources Management
IHK Frankfurt am Main
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