Patrick Döring

C-Level-Berater | Engineering- und QA-Leiter

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Au in der Hallertau, Deutschland

Erfahrungen

Jan. 2025 - Bis heute
1 Jahr

C-Level-Berater | Engineering- und QA-Leiter

Freiberufler

  • Unterstützt Unternehmen als C-Level-Berater, technischer Sparringspartner und Engineering-Leiter bei Skalierung, Struktur und technischer Exzellenz
  • Über 15 Jahre Erfahrung, davon über 6 Jahre in leitender Verantwortung mit Teams von 18+ Engineers und Budgetverantwortung von mehr als 2 Mio. €
  • Direkte Zusammenarbeit mit C-Level, Produkt und Compliance

Leadership & Organisationsentwicklung:

  • Führung internationaler crossfunktionaler Teams (18+ Engineers) in agilen Umgebungen
  • Erfahrung mit Scrum, Kanban und OKRs durch operative Umsetzung
  • Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf C-Level
  • Strategische Mitgestaltung von Engineering-Roadmaps und Organisationsstrukturen

Engineering-Strategie & Developer Enablement:

  • Aufbau und Einführung von Developer-Produktivitätstools wie GitHub Copilot und Synergizer
  • Skalierung, Redesign und strategische Weiterentwicklung der Observability-Architektur (Datadog, Grafana Cloud), inkl. Distributed Tracing, Metrikdesign, SLOs, Logging und Kostenoptimierung
  • Aufbau von Developer-Enablement-Strukturen: Coding Guides, QA-Praktiken
  • Konsolidierung von CI/CD- und DevOps-Toolchains zur Effizienzsteigerung

People & Culture:

  • Mentoring und Coaching von Talenten und Führungskräften
  • Aktive Rolle im Recruiting und in der Teamentwicklung
  • Performance-Management und Retention (< 5 % Fluktuation in skalierten Teams)
  • Gestaltung von Karrierepfaden und Kompetenzmodellen im Engineering
Jan. 2019 - Dez. 2025
7 Jahren
München, Deutschland

Lead Engineer

ProSiebenSat.1

  • Technische und fachliche Leitung verschiedener Projekte zur Steigerung der Entwicklerproduktivität, Code-Qualität und Observability

Medien Synergizer – KI-gestützte Workflow-Plattform & Prompt-Engine:

  • Leitung des Engineering-Teams (5 Mitarbeitende)
  • Konzeption, Architektur und Integration von Gen-AI-Komponenten mit Python/Flask-APIs, React/TypeScript-Frontend und visuellem Prompt-Flow-Builder
  • Integration privater GPT-Modelle für DSGVO-konforme Lösungen

GitHub Copilot – Rollout & Developer Productivity:

  • Leitung eines AI-Enablement-Teams (5 Mitarbeitende)
  • Koordination des unternehmensweiten Rollouts von GitHub Copilot
  • Definition von Guidelines, Workshops und Analytics; Hands-on-Sessions, Hackathons, Trainings
  • Impact: +25 % Entwicklerproduktivität, geringerer manueller Aufwand, verbesserte Codequalität

Code-Quality-Plattform:

  • Aufbau und Betrieb einer unternehmensweiten Code-Quality-Plattform mit Sonar, Qodana, Teamscale
  • Leitung eines Engineering-Teams (4 Mitarbeitende)
  • Einführung einheitlicher Coding-Guidelines, Code Coverage, Quality Gates und Feedbackschleifen
  • Impact: −35 % kritische Bugs, −25 % Pull-Request-Zyklen

Observability-Migration – Grafana Cloud:

  • Architektur und Umsetzung der Migration von selbst gehostetem Grafana + Prometheus zu Grafana Cloud
  • Leitung eines Engineering-Teams (5 Mitarbeitende)
  • Konsolidierung von Dashboards und Alerts, Einrichtung von Ownership-Modellen

Observability-Architektur – Datadog:

  • Konsolidierung verteilter Datadog-Instanzen in eine zentrale SubOrg mittels Terraform
  • Aufbau einer Tagging-Strategie, Definition von SLOs, SLIs und Error Budgets
  • Etablierung von Distributed Tracing über Microservices hinweg
Jan. 2016 - Dez. 2019
4 Jahren
München, Deutschland

Senior Testmanager

MaibornWolff

Jan. 2011 - Dez. 2016
6 Jahren
München, Deutschland

IT-Berater

Sogeti Deutschland GmbH

Jan. 2008 - Dez. 2010
3 Jahren
Hallbergmoos, Deutschland

Qualitätsingenieur

Euro-Log AG

Zusammenfassung

Ich unterstütze Unternehmen als C-Level-Berater, technischer Sparringspartner und Engineering-Leiter, wenn Skalierung, Struktur und technische Exzellenz gefragt sind. Ich bringe über 15 Jahre Erfahrung mit, davon über 6 Jahre in leitender Verantwortung mit Teams von 18+ Engineers und einer Budgetverantwortung von mehr als 2 Mio. € und direkter Zusammenarbeit mit C-Level, Produkt und Compliance.

Ob als C-Level-Berater, Interims-Engineering-Leiter oder Berater für strukturelle Skalierung. Ich arbeite Hands-on, remote, mit Fokus auf Klarheit, Wirkung und nachhaltige Lösungen.

Fähigkeiten

Leadership & Organisationsentwicklung

  • Führung Internationaler Crossfunktionaler Teams (18+ Engineers) In Agilen Umfeldern
  • Erfahrung Mit Agilen Methoden (Scrum, Kanban, Okrs) Durch Operative Umsetzung In Verschiedenen Projekten
  • Enge Zusammenarbeit Mit Stakeholdern Auf C-level
  • Strategische Mitgestaltung Von Engineering-roadmaps Und Organisationsstrukturen

Engineering-strategie & Developer Enablement

  • Aufbau & Einführung Von (Developer) Productivity Tools Wie Github Copilot Und Synergizer Zur Unterstützung Ai-gestützter Entwicklung
  • Skalierung, Redesign Und Strategische Weiterentwicklung Der Observability-architektur (U.a. Mit Datadog & Grafana Cloud), Inkl. Distributed Tracing, Metrikdesign, Slos, Logging Und Kostenoptimierung
  • Aufbau Von Developer Enablement-strukturen: Coding Guides, Qa-praktiken, Etc.
  • Konsolidierung Von Ci/cd- Und Devops-toolchains Zur Effizienzsteigerung

People & Culture

  • Mentoring & Coaching Von Talenten & Führungskräften
  • Aktive Rolle Im Recruiting Und In Der Teamentwicklung
  • Performance-management & Retention (Unter 5% Fluktuation In Skalierten Teams)
  • Gestaltung Von Karrierepfaden & Kompetenzmodellen Im Engineering

Sprachen

Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher

Ausbildung

Okt. 2006 - Juni 2008
Lorem ipsum dolor sit amet

Ausbildung · Fachinformatiker Anwendungsentwicklung

Zertifikate & Bescheinigungen

Cmap Mobile App Testing – Foundation Level

Datadog Fundamentals

Datadog Kubernetes Fundamentals

Datadog Log Management Fundamentals

Deep Learning Nanodegree

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