Martin Kiene
Gründer & Chief Executive Officer (CEO)
Erfahrungen
Gründer & Chief Executive Officer (CEO)
Vamea Group AG
- Leitung beim Aufbau und der Erweiterung einer Gruppe im Maschinen- und Komponentenbereich
- Durchführung von sechs M&A-Transaktionen einschließlich erfolgreicher Post-Merger-Integrationen
- Skalierung der Organisation auf über 150 Mitarbeiter und Erzielung von Umsätzen im mittleren zweistelligen Millionenbereich
- Förderung strategischer Ausrichtung, operativer Exzellenz und nachhaltigem Wachstum in der gesamten Gruppe
Chief Executive Officer (ad interim)
Cremer Speciaalmachines B.V. (Uhlmann Group)
- Übernahme der vollen Ergebnisverantwortung (P&L) für ein mittelgroßes Spezialmaschinenunternehmen im Bereich Zählsysteme
- Stabilisierung der Abläufe und Sicherstellung der Geschäftskontinuität während einer Übergangsphase
- Stärkung der organisatorischen Leistung und des Führungsfokus in allen Bereichen
Vice President, Geschäftsbereich After Sales & Services
Uhlmann Pac-Systeme GmbH & Co. KG
- Leitung einer globalen Business Unit mit ca. 500 Mitarbeitern und einem Umsatz von über 100 Mio. €
- Enge Zusammenarbeit mit großen Pharma- und FMCG-Kunden zur Sicherstellung von Service-Exzellenz und strategischem Account-Wachstum
- Transformation globaler Vertriebs- und Service-Strukturen, Implementierung digitaler Tools und Steigerung der Profitabilität um über 10 %
- Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und einer kundenorientierten Leistungskultur
Direktor, Strategische Projekte & Business Excellence
Uhlmann Pac-Systeme GmbH & Co. KG
- Aufbau und Leitung der Corporate Development & Transformation Unit
- Verantwortung für M&A-Aktivitäten, das Project Management Office und das interne Beratungsteam
- Umsetzung strategischer Initiativen zur Unterstützung des Unternehmenswachstums und der operativen Effizienz
Unabhängiger Berater & Interim-Manager
Unabhängiger Berater & Interim-Manager
- Beratung von CEOs und Vorständen in den Bereichen Strategie, Transformation und Digitalisierung
- Durchführung von Interim-Mandaten auf C-Level, unter anderem als Chief Digital Officer
- Unterstützung von Kunden bei Repositionierungs-, Turnaround- und Geschäftsentwicklungsprojekten
Berater
Mücke, Sturm & Company GmbH
- Betreute Beratungsprojekte zur digitalen Transformation und im E-Commerce
- Entwickelte und implementierte Multichannel-Vertriebsmodelle für führende Industrie- und Konsumgüterkunden
Zusammenfassung
Ich bin ein erfahrener CEO und Transformationsexperte mit einer starken Erfolgsbilanz in der Steuerung mittelständischer Industrie- und Konsumgüterunternehmen durch Wachstums-, Integrations- und Performance-Verbesserungsphasen. Meine Laufbahn ist geprägt von der Führung multinationaler Teams, der Förderung kommerzieller Exzellenz und der Umsetzung komplexer Transformations- und M&A-Initiativen in internationalen Umgebungen.
Zuletzt war ich als CEO der Vamea Group AG verantwortlich für den Aufbau einer Maschinen- und Komponenten-Gruppe und die erfolgreiche Durchführung und Integration von sechs Akquisitionen. Unter meiner Leitung wuchs das Unternehmen auf über 150 Mitarbeiter und erzielte Umsätze im mittleren zweistelligen Millionenbereich.
Zuvor leitete ich als Vice President After Sales & Services bei Uhlmann Pac-Systeme GmbH & Co. KG ein globales Team von rund 500 Mitarbeitern mit einem Umsatz von über 100 Mio. €. In dieser Rolle arbeitete ich eng mit großen Pharma- und FMCG-Kunden zusammen, festigte langfristige Partnerschaften und stellte Service-Exzellenz auf internationalen Märkten sicher. Durch die Transformation von Vertriebsstrukturen, die Einführung digitaler Tools und die Steigerung der operativen Effizienz erzielte ich eine zweistellige Gewinnsteigerung.
Als unabhängiger Berater, Interim-Manager und Consultant bei Mücke, Sturm & Company bringe ich eine starke Kombination aus strategischer Weitsicht und praktischer Umsetzungskompetenz mit. Ich blühe in komplexen, matrixorientierten Umgebungen auf und bringe kommerzielle und operative Funktionen in Einklang, um klare Leistungsstandards, Verantwortlichkeit und nachhaltiges Wachstum zu gewährleisten.
Fähigkeiten
Maschinen- Und Anlagenbau
Komponentenfertigung Und Industriegruppen
Pharma- Und Fmcg-sektoren
Industrielle Dienstleistungen Und After-sales
Exekutive Führung (Ceo, Geschäftsführer, Vorstandsmitglied)
Strategieentwicklung Und Geschäftstransformation
Organisationsgestaltung Und Change Management
Geschäftsentwicklung Und Nachhaltiges Wachstum
Digitalisierung Und Prozessoptimierung
M&a, Buy-and-build-strategien Und Post-merger-integration
Integrative, Empathische Und Ergebnisorientierte Führung
Strategischer Denker Mit Starkem Fokus Auf Praxisnahe Umsetzung
Nachgewiesene Fähigkeit, Teams Durch Transformation Und Veränderung Zu Führen
Begeistert Von Geschäftsentwicklung, Performance-steigerung Und Teamerfolg
Ausgezeichnete Kenntnisse In Microsoft Office
Fortgeschrittene Kenntnisse In Sap, Salesforce Und Digitalen Vertriebsplattformen
Umfassende Erfahrung Mit Digitaler Transformation Und Crm-basiertem Performance-management
Sprachen
Ausbildung
University of Strathclyde Business School
Master of Science in International Management, Abschluss als Jahrgangsbester · Internationales Management · Glasgow, Vereinigtes Königreich · Abschluss als Jahrgangsbester
Vienna University of Economics and Business (WU Wien)
Bachelor of Science in Betriebswirtschaft und Volkswirtschaft, Abschluss innerhalb der besten 10 % des Jahrgangs · Betriebswirtschaft und Volkswirtschaft · Wien, Österreich · Abschluss innerhalb der besten 10 % des Jahrgangs
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