Senior Marketing Consultant

Zuständig für die Erstellung von Jahresbudgets und Werbeplänen über verschiedene Kanäle und Länder hinweg sowie die Verbesserung von Kampagnen entsprechend KPIs und Markttrends und die Unterstützung lokaler Kampagnen mit digitalem Marketing. In Zusammenarbeit mit internationalen Agenturen erzielten wir folgende Ergebnisse:

• Akquisition von hochrangigen Entscheidungsträgern durch Zielgruppenadressierung, die Nutzung von Messaging-Plattformen sowie die datengesteuerte Inhaltsproduktion
• Maximierung der Kampagneneffizienz und -wirkung durch den KPI gesteuerten Einsatz einer Vielzahl von Kanälen und Taktiken wie Suchmaschinenmarketing (SEM), Werbung, Soziale Medien und Accountbasiertes Marketing (ABM)
• Steigerung der Ergebnisse von regionalen Events durch gezielte digitale Werbe- und Social-Media-Maßnahmen
• Neupositionierung von Cognizant in Europa, einschließlich Markenführung, interner Kommunikation und Social-Media-Kampagnen

Mein Verantwortungsbereich lag in der Leitung des globalen Marketingteams von GTF, bestehend aus fünf Mitarbeitern. Unsere Wertschöpfung im Einzelnen:

• Globaler Website-Relaunch, einschließlich der Aktualisierung der Informationsstruktur, der Inhalte und Optimierung für SERP
• Implementierung eines neuen Content Management Systems (CMS)
• Etablierung eines neuen Claims unter Einbeziehung der Belegschaft zur Stärkung der Marke gegenüber Mitarbeitern und Klienten
• Nutzung von PR, Content-Marketing und Social-Media zur Steigerung der Markenbekanntheit
• Outdoor- und Printwerbekampagnen verstärkten die neue Markenbotschaft gegenüber Interessenten und Kunden
• Entwicklung und Durchführung von integrierten Kampagnen zur Steigerung der Verkaufspipeline

Mein Verantwortungsbereich umfasste das Content Management für das Intranet und die Website in Deutschland. Die wichtigsten Erfolge:

• Die Implementierung eines Content-Management-Systems (CMS) für die Website führte zu einer reduzierten Veröffentlichungszeit, verbesserte die Inhaltsqualität und erhöhte die Anzahl der Besuche
• Das Re-Design von Intranet-Seiten und Arbeitsabläufen verbesserten die Kommunikationsprozesse zwischen unterschiedlichen Abteilungen und ermöglichte einen Wissensaustausch für IT-Beratern
• Die Implementierung eines E-Shops für Marketingmaterialien reduzierte die Arbeitsbelastung des Marketingteams und verkürzte die Auftragsbearbeitungszeit
• Unterstützung von Fusionen mit Mitarbeiterkommunikation, Website-Inhalten und der Zusammenführung interner Wissensdatenbanken