Ali (Yücel) Arseven
Professional Scrum Master I
Erfahrungen
Feb. 2018 - Feb. 2018
1 MonateProfessional Scrum Master I
Scrum.org
- Demonstrated a fundamental level of Scrum mastery, proving an understanding of Scrum as described in the Scrum Guide and the concepts of applying Scrum.
- In recognition of this, Scrum.org is pleased to provide this certification.
Mai 2017 - Mai 2017
1 Monate Lenzburg, Schweiz
BPMN 2.0 <<Methode und Stil>>
BPM essentials (ein Joint Venture zwischen Bruce Silver und itp commerce ag)
- Teilnahme an der Schulung BPMN 2.0 <>.
- Ebene 1: Deskriptive BPMN (Tag 1).
- Ebene 2: Analytische BPMN (Tag 2).
- Die Schulung beinhaltet die praxisnahe Modellierungsmethode BPMN 2.0 «Methode und Stil» nach Bruce Silver und der BPMessentials.com.
Aug. 2015 - Aug. 2015
1 Monate Oberhaching, Deutschland
Certified Agile Requirements Specialist (CARS) Training (2 Tage)
HOOD GmbH
- Dieses Training zeigt am Beispiel des Scrum-Frameworks, wo Requirements-Engineering-Praktiken in einem agilen Umfeld sinnvoll eingesetzt werden können und welchen Platz ein Requirements Engineer in einem agilen Projekt einnehmen kann.
- Inhalte:
- Ziele, Einführung, Grundlagen des Requirements Engineering im agilen Umfeld
- Requirements-Engineering im agilen Umfeld
- Produktvision - Was soll eigentlich entwickelt werden?
- Product Backlog - Welche Anforderungen sind wichtig?
- Sprint Planung - Das Was und das Wie
- Sprint
- Sprint Review - Abnahme und Erhebung
- Sprint-Retro
- Backlog Refinement - Das Backlog kontinuierlich pflegen
- Weiterführende Themen
Dez. 2006 - Dez. 2006
1 MonateEinführung in SQL
Trivadis AG
- Besuch des Kurses Einführung in SQL.
Okt. 2001 - Okt. 2001
1 Monate Zürich, Schweiz
Wertschriften Backoffice Teil 3/Abwicklung Derivate
Fachschule für Bankwirtschaft
- Einführung
- Aufbau und Aufgabe der derivaten Börse
- Handel und Abwicklung
- Riskmanagement
- Technische Schnittstellen
- Handel und Abwicklung von ausländischen Derivaten mit Brokern
Okt. 2001 - Okt. 2001
1 Monate Zürich, Schweiz
Wertschriften Backoffice Teil 2/ Wertschriftenverwaltung
Fachschule für Bankwirtschaft
- Valorenverwaltung
- Titelbuchhaltung
- Corporate Actions/Events
- Anforderungen an Mandantenfähigkeit der Systeme
Sept. 2001 - Sept. 2001
1 Monate Zürich, Schweiz
Wertschriften Backoffice Teil 1/Clearing
Fachschule für Bankwirtschaft
- Übersicht über die verschiedenen Wertpapiere
- Einzel- und Sammelverwahrung
- Clearing generell
- Datentransfermöglichkeiten
- Finanzvehikel im Zusammenhang mit Clearing
- SLB Securities, Lending and Borrowing
- EUREX
- SWX
- REPO
- Global / Domestic Custodian
Feb. 1990 - Juni 1990
5 Monaten Zürich, Schweiz
Bankfach für neue Mitarbeiter
Fachschule für Bankwirtschaft
- Aufgaben der Bank
- Zahlungsverkehr, Devisen und Geldhandel
- Emissionen, Börse, Wertschriftenhandel
- Kreditgeschäft, Nationalbank, Bankengesetzgebung
Apr. 1988 - Sept. 1988
6 Monaten Baden, Schweiz
Betriebsführungspraxis
Limania Schulen Baden
- Qualifikation: Sinn und Zweck, Die Qualifikation als Führungsmittel, Qualifikationssysteme, Verwirklichung in der Praxis, Das Qualifikationsgespräch.
- Führungsarten: Was heisst Führen, Persönlichkeit des Führenden, Führungsfunktion (Management-Prozess), Führungsverhalten, Führungsmodelle.
- Lohnwesen: Zum Begriff Lohn, Zusammensetzung des individuellen Lohnes, Formen der Entlöhnung.
- Arbeitsrecht: Allgemeines über unsere Rechtsordnung, Grundlegendes zum Vertragsrecht, Der Einzelarbeitsvertrag, Besondere Einzelarbeitsverträge, Zwingende Vorschriften.
- Sozialeinrichtungen: Das Drei-Säulen-Prinzip, AHV/IV, SUVA, Krankenversicherung, Berufliche Vorsorge, Pensionskassengesetz.
- Der Lehrstoff wurde mit problemorientierten Aufgaben, Übungen und/oder Gruppenarbeiten gefestigt.
Apr. 1988 - Sept. 1988
6 Monaten Baden, Schweiz
Betriebspsychologie und Personalführung
Limania Schulen Baden
- Grundlagen der allgemeinen Psychologie: Problemstellungen und Arbeitsweisen innerhalb der Psychologie, Testverfahren bei der Personalauswahl, Anwendung tiefenpsychologischer Kenntnisse in verschiedenen Lebensbereichen, Seelische Eigenarten des Menschen, Typenlehre.
- Führungs- und Betriebspsychologie: Zielsetzungen der Führungs- und Betriebspsychologie, Dienstweg, Koordination, Beziehungsarten, Führung (Begriff, Führungsstile, Führungsaufgaben des Vorgesetzten), Gefahren und häufige Fehler der Gesprächsführung.
- Motivation, Kreativität: Motivation und Kreativität als schöpferische Kräfte des Menschen, Möglichkeiten der Verstärkung, Motivations- und Kreativitätsförderung am Arbeitsplatz.
- Vorschlagswesen: Begriff und Bedeutung, Organisation, Honorierung, Betriebspsychologische Auswirkungen.
- Menschliches Verhalten in der Gruppe: Psychologisch-soziologische Strukturen, Gruppendynamische Grundlagen, Soziogramm, Rollenspiele.
- Der Lehrstoff wurde mit problemorientierten Aufgaben, Übungen und/oder Gruppenarbeiten gefestigt.
Nov. 1987 - Sept. 1988
11 Monaten Baden, Schweiz
Management-Diplom
Limania Schulen Baden
- Ausbildung für das Management-Diplom absolviert.
- Die erforderlichen Arbeits- und Pflichtpensen und die reglementarisch vorgeschriebenen Bedingungen zur Übergabe dieses Diploms sind erfüllt.
- Über die Ausbildungsziele der Kurs-Disziplinen geben die Einzel-Atteste Auskunft.
Nov. 1987 - März 1988
5 Monaten Baden, Schweiz
Management; Methoden, Techniken
Limania Schulen Baden
- Arbeits- und Management-Methoden: Planen der eigenen Arbeit, Tätigkeitsanalyse (Ist-Zustand), Auswerten des Ist-Zustandes, Ziele setzen, Management-Methoden.
- Planungsmethoden: Grundlagen, Planungsabschnitte, Entscheidungs-Hilfsmittel, Planungs-Hilfsmittel, Erfolgskontrolle.
- Verhandlungs- und Konferenztechnik: Grundlagen, Mitarbeiterkonferenz, Koordinationskonferenz, Technik der Konferenz-Arbeit, Anerkennung und Kritik.
- Informationswesen: Bedeutung und Problematik der Information, Informationsfluss, Informationsmittel, Mitarbeitergespräch.
- Der Lehrstoff wurde mit problemorientierten Aufgaben, Übungen und/oder Gruppenarbeiten gefestigt.
Nov. 1987 - März 1988
5 Monaten Baden, Schweiz
Organisationslehre
Limania Schulen Baden
- Grundlagen der Organisation: Begriffe, Zielsetzungen, Planung.
- Ablauforganisation: Einleitung, Arbeitsprozesse, Terminwesen.
- Aufbauorganisation: Aufgaben und Aufgabengliederung, Verantwortung und Kompetenz, Organisationsformen, Stellenbeschreibung.
- Praktisches Vorgehen: Widerstände gegen die Organisation, Organisationsmängel, Vorgehen bei der Organisationsplanung.
- Der Lehrstoff wurde mit problemorientierten Aufgaben, Übungen und/oder Gruppenarbeiten gefestigt.
Zürich, Schweiz
Kaufmännischer Angestellter
Bank von Ernst & Cie AG
- Lehrabschlussprüfung bestanden als Kaufmännischer Angestellter.
- Lehrbetrieb: Bank von Ernst & Cie AG, Zürich.
- Schule: Bénédict-Schule AG Zürich.
- Fächer und Kenntnisse:
- Muttersprache
- Französisch
- Korrespondenz, Textverarbeitung / Bürokommunikation, Maschinenschreiben
- Betriebs- und Rechtskunde (inkl. anwendungsorientierter Informatik)
- Rechnungswesen (inkl. anwendungsorientierter Informatik)
- Staatskunde
- Volkswirtschaftslehre
- Wirtschaftsgeographie
- Praktische Arbeiten / Kenntnisse aus Lehrbetrieb und Branche
- Englisch (Wahlpflichtfach A)
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher
Französisch
Verhandlungssicher
Ausbildung
Amt für Berufsbildung des Kantons Aargau
Kaufmännischer Angestellter · Aarau, Schweiz
Zertifikate & Bescheinigungen
Professional Scrum Master I
Scrum.org
BPMN 2.0 Methode und Stil
BPM Essentials
Certified Agile Requirements Specialist (CARS) Training
HOOD GmbH
Einführung in SQL
Trivadis AG
Wertschriften Backoffice Teil 3/Abwicklung Derivate
Fachschule für Bankwirtschaft
Wertschriften Backoffice Teil 2/ Wertschriftenverwaltung
Fachschule für Bankwirtschaft
Wertschriften Backoffice Teil 1/Clearing
Fachschule für Bankwirtschaft
Bankfach für neue Mitarbeiter
Fachschule für Bankwirtschaft
Betriebsführungspraxis
Limania Schulen Baden
Betriebspsychologie und Personalführung
Limania Schulen Baden
Organisationslehre
Limania Schulen Baden
Management-Diplom
Limania Schulen Baden
Management; Methoden, Techniken
Limania Schulen Baden
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