Finanzvorstand

Leitung ausländischer Geschäftseinheiten in verschiedenen Branchen, in Funktionen vom COO, CFO bis zum Risikomanager für Vertriebs- und Backoffice-Prozesse. – Führung von Mitarbeitern auf multinationaler Ebene. Aufbau, Betrieb und Restrukturierung von Geschäftsbereichen. Sicherstellung der Finanzstabilität, Identifikation von Geldgebern für notwendige Finanzierungen, Verhandlung mit Investoren und Banken. – Budgetkontrolle, Projektmanagement für Restrukturierungen, Immobilienentwicklung und Start-ups. Spezielles Wissen im rechtlichen und physischen Einzug und Rückführung überfälliger Forderungen und geleaster Anlagen in China. Langjährige Erfahrung im Risikomanagement für Kredit- und Leasinggeschäft sowie interne und operative Risiken.

Ich verbrachte den Großteil meiner Karriere in Asien, vor allem in Japan, China und Hongkong, in Geschäfts- und Investmentbanken, im internationalen Kreditrisikomanagement, in der internen Revision, Projektfinanzierung, aber auch in der Immobilienentwicklung und im industriellen Leasing in China. Dort unterstützte ich deutsche Anbieter und Mittelständler und erwarb Spezialwissen in legalen und physischen Rückführungsverfahren und Forderungseinzug in China. In meinen frühen Jahren in Asien war ich am Aufbau von Geschäftsstellen wie Dresdner Bank AG Shanghai (1993) und Deutsche Leasing (China) Co., Ltd. (2006) beteiligt sowie an Restrukturierungen in Japan und Hongkong. Neben Risiko-management übernahm ich später die Leitung kompletter Office-Prozesse. In den letzten Jahren beriet und unterstützte ich aktiv ausländische Unternehmen in Asien als Finanzierungsberater und Vermittler. Ich verfüge über tiefes Verständnis unterschiedlicher Kulturen, politischer, kultureller, wirtschaftlicher und risikorelevanter Aspekte in Asien – ohne meine Verbindungen nach Deutschland zu verlieren – und habe einen effektiven Führungsstil in dynamischen, multikulturellen Umgebungen bewiesen.

Ich arbeite weltweit für nationale und internationale Unternehmen, Finanzinstitute oder Beratungsfirmen in passenden Positionen, auch projektbezogen für Start-ups oder reguläre Geschäftseinheiten jeder Industrie mit Bedarf an Administration, HR-, Risiko-, Compliance- und Management-Know-how.