Ulrike Weida-Wadenpohl

Q: Wo ist Ulrike ansässig?

Ulrike ist in Pforzheim, Deutschland ansässig.

Q: Welche Sprachen spricht Ulrike?

Ulrike spricht folgende Sprachen: Englisch (Verhandlungssicher), Deutsch (Grundkenntnisse) .

Q: Wie viele Jahre Erfahrung hat Ulrike?

Ulrike hat mindestens 18 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Ulrike in mindestens 7 verschiedenen Rollen und für 2 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 3 Jahre und 7 Monate . Beachten Sie, dass Ulrike möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Q: Was ist das neueste Projekt von Ulrike?

Die neueste Position von Ulrike ist Inhaber bei Weida-Wadenpohl Interim Management und Consulting .

Q: Für welche Unternehmen hat Ulrike in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Ulrike für Weida-Wadenpohl Interim Management und Consulting und Hewlett Packard Enterprise gearbeitet.

Q: In welchen Industrien hat Ulrike die meiste Erfahrung?

Ulrike hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Informationstechnologie und Professionelle Dienstleistungen .

Q: In welchen Bereichen hat Ulrike die meiste Erfahrung?

Ulrike hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Strategie , Vertrieb und Marketing . Ulrike hat auch etwas Erfahrung in Betrieb , Finanzen und Produktentwicklung .

Q: In welchen Industrien hat Ulrike kürzlich gearbeitet?

Ulrike hat kürzlich in Industrien wie Informationstechnologie und Professionelle Dienstleistungen gearbeitet.

Q: In welchen Bereichen hat Ulrike kürzlich gearbeitet?

Ulrike hat kürzlich in Bereichen wie Strategie , Betrieb und Vertrieb gearbeitet.

Recommended expert

Pforzheim, Deutschland

Erfahrungen

Apr. 2020 - Bis heute

6 Jahren

Inhaber

Weida-Wadenpohl Interim Management und Consulting

Interim-Management und Beratung für deutsche und internationale Groß- und mittelständische Unternehmen im Produkt- und Dienstleistungsgeschäft
Fokus auf Transformations-, Go-to-Market- und Geschäftsmanagementprojekte
Wirtschaftsmediation und Coaching

Nov. 2018 - Bis heute

7 Jahren 5 Monate

Vizepräsident Globale Vertriebs-Exzellenz-Transformationsprogramme

Hewlett Packard Enterprise

Definition und Umsetzung der Integration von Service-Attach- und Hardwaregeschäft
Gestaltung der Organisationsstruktur für die Hardware-Kategorie sowie Transformation der Portfolioentwicklung und -kommunikation
Erfolgreiche Übertragung der Servicegeschäftsverantwortung von der Service- auf mehrere Hardwareorganisationen bei gleichzeitiger Sicherstellung eines kontinuierlichen Wachstums weltweit und vor Ort
Abstimmung des Betriebs- und Organisationsmodells für Hardware-Kategorie-Manager in verschiedenen Geschäftsbereichen und Regionen
Definition kundenzentrierter Lösungen sowie Kommunikations- und Trainingspläne

Sept. 2017 - Okt. 2018

1 Jahr 2 Monate

Vizepräsident Neugeschäft Go-to-Market und Kategoriemanagement

Hewlett Packard Enterprise

Führung der globalen und regionalen Go-to-Market- und Kategorieorganisation für das weltweite Servicegeschäft von HPE
Transformation des globalen Betriebsmodells für höhere Effizienz und bessere weltweite Abstimmung
Verantwortung für Umsatz, Marge und Wachstum
Vorantreiben des Lösungsvertriebs, der Geschäftsentwicklung, des Kategorie- und Programmmanagements einschließlich Vertriebsunterstützung und Schulung
Transformation der Zusammenarbeit zwischen zentralen und lokalen Organisationen zur erheblichen Kosten- und Ressourceneinsparung
Aufbau einer hochmodernen globalen Infrastruktur für das Servicegeschäft
Straffung der Abläufe, Vereinfachung von Tools und Prozessen
Entwicklung und Operationalisierung von Geschäftsplänen für alle Regionen und Vertriebskanäle
Steuerung des Kategorienmix hin zu hochwertigen Serviceangeboten

Apr. 2016 - Aug. 2017

1 Jahr 5 Monate

Vizepräsident Go-to-Market für Servicelinien und Attach-Services

Hewlett Packard Enterprise

Führung und Transformation der Go-to-Market-Organisation für Servicelinien und Attach-Services in Europa, dem Nahen Osten und Afrika
Steuerung des Wachstums bei Attach-Services, stets über den Zielvorgaben
Erzielung eines deutlichen Wachstums der Marktdurchdringung für Datacenter Care und Flexible Capacity bei globalen und Enterprise-Kunden
Erarbeitung eines neuen Betriebsmodells für Servicelinien in EMEA und Schaffung von Ressourceneffizienz durch Integration von Beratungs-, Professional- und operativen Serviceorganisationen
Leitung kontinuierlicher Prozessverbesserungen und Portfolioinnovationen, um den Verkauf komplexer Services durch Angebotsvereinfachung und länderübergreifende Zusammenarbeit zu erleichtern

Juli 2012 - März 2016

3 Jahren 9 Monate

Senior Direktor Go-to-Market Servicelinien und Attach-Services

Hewlett Packard Enterprise

Verantwortung als Leiter für Geschäftsentwicklung, Abstimmung von Business Unit- und Programmmanagement sowie Entwicklung neuer Wachstumsprogramme
Verantwortung für Auftrags-, Margen- und Umsatzziele, ständige Erreichung oder Übererfüllung
Leitung der Go-to-Market-Teams für Servicelinien und Attach-Services in der EMEA-Region
Führung der Entwicklung des EMEA Flexible Capacity-Angebots mit Übererfüllung von Umsatz- und Margenzielen
Vorantreiben eines neuen Betriebsmodells für die Support-Business-Organisation und Entwicklung sowie Implementierung erstklassiger Programme in EMEA

Nov. 2010 - Juni 2012

1 Jahr 8 Monate

Direktor Business & Portfoliomanagement

Hewlett Packard Enterprise

Definierte und implementierte den führenden Tech-Refresh-Prozess für EMEA, der als weltweiter Standard übernommen wurde
Entwickelte ein Kostenmodell, um die Entscheidung für Nettopreise in EMEA zu verbessern und stimmte die Preisprozesse mit Hardware ab
Entwarf und implementierte Geschäftspläne, baute das weltweite Angebot aus und leitete die Expansion von Infrastructure-as-a-Service von den Niederlanden in die EMEA-Region
Trug die Geschäftsverantwortung für das Attach-Service-Geschäft sowie das Portfolio für Software- und Server-Support-Dienstleistungen

Nov. 2007 - Okt. 2010

3 Jahren

Direktor Attach Services & Server Services EMEA

Hewlett Packard Enterprise

Verantwortete die Geschäftsentwicklung und Einführung mehrerer Programme, darunter Best-in-Class, Volume Direct Program, Education Attach Program und Logo
Bereitete Geschäftspläne und das KPI-Framework vor und steuerte deren Umsetzung

Industrie Erfahrung

Sehen Sie, wo dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Längere Linien stehen für umfangreichere praktische Erfahrung, während kürzere Linien auf gezielte oder projektbezogene Arbeit hindeuten.

Erfahren in Informationstechnologie (18.5 Jahre) und Professionelle Dienstleistungen (6 Jahre).

Informationstechnologie

Professionelle Dienstleistungen

Geschäftsbereich Erfahrung

Die folgende Grafik bietet einen Überblick über die Erfahrungen des Freiberuflers in verschiedenen Geschäftsbereichen, berechnet anhand abgeschlossener und aktiver Aufträge. Sie zeigt die Bereiche, in denen der Freiberufler am häufigsten zur Planung, Umsetzung und Erzielung von Geschäftsergebnissen beigetragen hat.

Erfahren in Strategie (18.5 Jahre), Vertrieb (16.5 Jahre), Marketing (12 Jahre), Betrieb (7.5 Jahre), Finanzen (1.5 Jahre) und Produktentwicklung (1.5 Jahre).

Strategie

Vertrieb

Marketing

Betrieb

Finanzen

Produktentwicklung

Zusammenfassung

Mehr als 30 Jahre Erfolg bei der Erreichung von Unternehmenszielen in komplexen und vielschichtigen Umgebungen

Aufmerksame, veränderungsorientierte Führungskraft mit ausgeprägtem Geschäftssinn und Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Hochleistungsteams bei der Konzeption und Entwicklung innovativer Business-Lösungen. Expertise im Vorantreiben von Umsatzwachstum, Marketingstrategie und Geschäftsentwicklung in mehreren geografischen Regionen und unterschiedlichen Kundensegmenten, sowohl bei jungen als auch bei etablierten Unternehmen. Versiert in Logistiküberwachung, Entwicklung und Implementierung effektiver Go-to-Market-(GTM-)Strategien, im Management von Wiederverkäufer- und Einzelhandelskanälen sowie in der Sicherstellung der Profitabilität. Sehr versiert in der Definition von Geschäftsstrategien für Produkt- und Dienstleistungsgeschäft, der Umsetzung in ausführbare Pläne und deren Implementierung.

Nachgewiesene Fähigkeit, hochkomplexe Geschäftsbereiche zu führen, neue Märkte aufzubauen, Innovationen voranzutreiben und das Geschäftsportfolio in höherwertige Lösungen zu transformieren, um kontinuierlich Umsatz und Ergebnis eines Multi-Milliarden-Dollar-Unternehmens zu steigern. Experte in Präsentation, Verhandlung und Geschäftsführung; im Aufbau starker Partnerbeziehungen und in der Schaffung von Konsens und Unterstützung auf mehreren Organisationsebenen.

Fähigkeiten

Führung Auf Managementebene
P&l-verantwortung
Transformations-/change-management
Produktlebenszyklusmanagement
Strategische Geschäftsplanung
Einführung Neuer Produkte/märkte
Operative Umsetzung
Teambildung, Umstrukturierung Und Führung
Geschäftsentwicklung
Interkulturelle Kompetenzen
Kategorie-/portfoliomanagement
Konfliktlösung

Sprachen

Englisch

Verhandlungssicher

Deutsch

Grundkenntnisse

Ausbildung

Okt. 2019 - Sept. 2021

Fernuniversität Hagen

Master in Umweltwissenschaften · Umweltwissenschaften · Hagen, Deutschland

Fachhochschule für Wirtschaft

Bachelor of Arts in Betriebswirtschaft · Betriebswirtschaft · Pforzheim, Deutschland

Zertifikate & Bescheinigungen

ICF-zertifiziert

IHK Karlsruhe

Zertifizierter Mediator (DFfM)

Steinbeis Hochschule Berlin, Niederlassung Stuttgart

Profil

Erstellt

Januar 2022

Stand

Juli 2024

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Frequently asked questions

Sie haben Fragen? Hier finden Sie weitere Informationen.

Wo ist Ulrike ansässig?

Ulrike ist in Pforzheim, Deutschland ansässig.

Welche Sprachen spricht Ulrike?

Ulrike spricht folgende Sprachen: Englisch (Verhandlungssicher), Deutsch (Grundkenntnisse).

Wie viele Jahre Erfahrung hat Ulrike?

Ulrike hat mindestens 18 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Ulrike in mindestens 7 verschiedenen Rollen und für 2 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 3 Jahre und 7 Monate. Beachten Sie, dass Ulrike möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Für welche Rollen wäre Ulrike am besten geeignet?

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Ulrike gut geeignet für Rollen wie: Inhaber, Vizepräsident Globale Vertriebs-Exzellenz-Transformationsprogramme, Vizepräsident Neugeschäft Go-to-Market und Kategoriemanagement.

Was ist das neueste Projekt von Ulrike?

Die neueste Position von Ulrike ist Inhaber bei Weida-Wadenpohl Interim Management und Consulting.

Für welche Unternehmen hat Ulrike in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Ulrike für Weida-Wadenpohl Interim Management und Consulting und Hewlett Packard Enterprise gearbeitet.

In welchen Industrien hat Ulrike die meiste Erfahrung?

Ulrike hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Informationstechnologie und Professionelle Dienstleistungen.

In welchen Bereichen hat Ulrike die meiste Erfahrung?

Ulrike hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Strategie, Vertrieb und Marketing. Ulrike hat auch etwas Erfahrung in Betrieb, Finanzen und Produktentwicklung.

In welchen Industrien hat Ulrike kürzlich gearbeitet?

Ulrike hat kürzlich in Industrien wie Informationstechnologie und Professionelle Dienstleistungen gearbeitet.

In welchen Bereichen hat Ulrike kürzlich gearbeitet?

Ulrike hat kürzlich in Bereichen wie Strategie, Betrieb und Vertrieb gearbeitet.

Was ist die Ausbildung von Ulrike?

Ulrike hat einen Master in Umweltwissenschaften from Fernuniversität Hagen und einen Bachelor in Betriebswirtschaft from Fachhochschule für Wirtschaft.

Ist Ulrike zertifiziert?

Ulrike hat 2 Zertifikate. U.a: ICF-zertifiziert und Zertifizierter Mediator (DFfM).

Wie ist die Verfügbarkeit von Ulrike?

Die Verfügbarkeit von Ulrike muss bestätigt werden.

Wie hoch ist der Stundensatz von Ulrike?

Der Stundensatz von Ulrike hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.

Wie kann man Ulrike beauftragen?

Um Ulrike zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1000

750

500

250

⌀ Markt: 800-960 €

Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freiberufler in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.

Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.