Sahibzada (Amir) Amir ahmad

Unabhängiger Berater

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Islamabad, Pakistan

Erfahrungen

Aug. 2021 - Bis heute
4 Jahren 6 Monaten

Unabhängiger Berater

World Health Organization, UNICEF and JICA

  • Beteiligung an der Gestaltung und Entwicklung von Home-Based Records (HBR) für MNCH, Kindentwicklung, Ernährung und Familienplanung weltweit
  • Überprüfung und Analyse von HBR-Richtlinienentwürfen für lokale Kontextualisierung
  • Beiträge zur Integration von HBR in das pakistanische Gesundheitssystem
  • Überprüfung der Pakistan Demographic and Health Survey 2017–18 und der National Nutrition Survey für Situationsanalyse des Pilotprojekts
  • Entwicklung von Leitlinien zu Schlüsselergebnissen, Prioritätsdokumentation, Logistik, Bestandsüberwachung und Bewertungspraktiken für HBR
  • Durchführung von Situationsanalysen zu vorgeburtlichen, nachgeburtlichen, Geburten-, Kindesentwicklungs-, Ernährungs- und Familienplanungsdiensten
  • Entwicklung von Bewertungsmethoden und Zielgruppenauswahl basierend auf Interviews mit Lehrern, Mitarbeiterinnen des Gesundheitswesens, Regierungsangestellten, Eltern und Beeinflussern
  • Moderation von Gesprächen mit dem Gesundheitsministerium zur Entwicklung zukünftiger Strategien
Jan. 2021 - Dez. 2025
5 Jahren

Nationaler Berater – Lokale Verwaltung

Japan International Cooperation Agency JICA

  • Durchführung formativer Evaluationen und Datenerhebungen aller Regierungsbehörden in Khyber Pakhtunkhwa
  • Zusammenstellung, Überprüfung und Analyse von Daten zur Erstellung detaillierter Berichte
  • Durchführung von Pilot-Schulungen für gewählte Vertreter und Regierungsbeamtinnen/-beamte zum lokalen Regierungssystem, zu Planungs- und Entwicklungsprozessen
  • Unterstützung bei der Ausarbeitung von Projektvorschlägen für die bilaterale JICA-Unterstützung für das Local Government Department, KP
  • Ausarbeitung von Basiserhebungen und Gestaltung qualitativer Fragebögen, einschließlich FGDs, Tiefeninterviews und Schlüsselinformanteninterviews
  • Erstellung der Projekt-Design-Matrix, Logframe und Implementierungsstrategie
  • Stärkung der Kapazitäten von Stakeholdern für inklusive, zeitnahe und zugängliche Dienstleistungen mit Schwerpunkt Frauen und marginalisierte Gruppen
  • Mitwirkung an Berichtserstellung und Dokumentation, einschließlich Fortschrittsberichte, Briefing-Notizen, Sitzungsprotokolle, Aktivitätsupdates, Lessons Learned, Best Practices und Fallstudien
  • Verbesserung der Servicebereitstellung und gerechten Verteilung von Entwicklungsprogrammen mit Schwerpunkt auf geschlechtergerechter Infrastruktur und Mikrolivelihood-Chancen
  • Formalisierung der Trainingsbedarfsanalyse, Durchführung der TNA und Erstellung von TNA-Berichten
  • Koordination strategischer Planung, Implementierungsstrategien und täglicher Kommunikation mit Regierungsvertretern und Stakeholdern
  • Entwicklung von Trainingshandbüchern zu Planungs- und Entwicklungsprozessen, Jahresentwicklungsplänen, Projektprogrammen, Budgets, Audits und grundlegenden Funktionen der lokalen Regierung
  • Erstellung von Tehsil-Profilen, Durchführung von Bedarfsanalysen, Identifizierung von Programmen und Verbesserung der Servicebereitstellung
  • Organisation von Feldschulungslogistik und Betrieb für gewählte Vertreter aus siebzehn Tehsil-Räten
  • Erstellung und Unterstützung von kleineren Gemeindeprojekten zur Förderung von Frauen und Jugendlichen, Lebensgrundlagen und sozialer Wohlfahrt
  • Gestaltung und Entwicklung von Monitoring- und Evaluationsrahmen, Plänen und Indikatoren
Okt. 2020 - Dez. 2021
1 Jahr 3 Monaten

Programmspezialist

ICARAUS Incorporated

  • Einleitung qualitativer, quantitativer und Human-Centered-Design-Forschung für das Delivering Accelerated Family Planning (DAFPAK)-Projekt
  • Gestaltung, Überprüfung und Finalisierung von Fragebögen für Tiefeninterviews, FGDs, KIIs und Human-Centered-Design
  • Leitung einer nationalen Fachkraft und 2–3 kurzfristigen nationalen und internationalen Beraterinnen und Beratern, einschließlich Supervision und Mentoring
  • Datenerfassung und -zusammenstellung, Erstellung von Berichten und Datensätzen
  • Durchführung quantitativer Umfragen zu CTO-Client-Interaktionen, Zusammenstellung und Übermittlung der Daten an die Datenbank
  • Gestaltung und Strategieentwicklung des Verhaltensänderungskommunikationsmodells
  • Ausstattung von Erheberinnen und Erhebern für Datenerfassung und Organisation von Verhaltensänderungskommunikationskampagnen zur Familienplanung
  • Forschung und Entwicklung im Bereich Familienplanung und reproduktive Gesundheit
Mai 2019 - März 2020
11 Monaten

Leiter Betrieb (Divisional Head of Operation)

Sustainable Development Policy Institute SDPI

  • Gestaltung und Ausarbeitung von Plänen sowie Leitung der BISP National Socio-Economic Registry (NSER)-Umfragelogistik auf Bezirksebene
  • Schulung und Kapazitätsaufbau von Teams unter Verwendung von Android-CAPI-Umfragemethoden und Protokollen zur sozialen Mobilisierung
  • Überwachung des täglichen Fortschritts, Identifizierung von Abweichungen über Dashboards und Kommunikation von Korrekturmaßnahmen
  • Periodische Leistungsbewertung und Datenkorrektur
  • Entwicklung und Pflege von Strategien zur Erreichung der Forschungsgruppenziele
  • Implementierung von Korrekturmaßnahmen für Stichprobenprüfungen
  • Unterstützung bei der Einstellung von Erhebungspersonal, Einrichtung von Feldbüros und Logistikmanagement
Okt. 2017 - Jan. 2018
4 Monaten

Einzelberater – Koordinationsbeauftragter

UNDP

  • Entwicklung einer Implementierungsstrategie für Programme zur Jugendförderung, sozialen Kohäsion und Unternehmertum in konfliktanfälligen Gebieten von KP
  • Ausarbeitung von Trainingsprogrammen, Sozialaktionsplänen, Mentoring- und Gründerplänen
  • Operationalisierung von Gemeinschaftszentren und Bereitstellung operativer Unterstützung
  • Evaluierung des Projektfortschritts anhand des Rahmens und Erstellung analytischer Berichte
  • Leitung von Gemeinschaftszentren mit Beteiligung von Jugendlichen
  • Anleitung von Jugendgruppen bei der Entwicklung von Förderanträgen für kulturelle, Freizeit- und Entwicklungsaktivitäten
  • Vertretung der UNDP auf Bezirksebene
  • Organisation und Leitung wöchentlicher Kapazitätsaufbau-Trainings für Managementkomitees
Apr. 2016 - Juli 2017
1 Jahr 4 Monaten

Projektmitarbeiter Gemeinwesenentwicklung

UNDP Youth Social Cohesion Project

  • Beschleunigte Studiengestaltung und qualitative Umfragen, um die Herausforderungen und Potenziale von Jugendlichen zu analysieren
  • Entwickelte Instrumente zur Datenerfassung und Modelle für Unternehmensgründung durch soziale Aktionspläne und Mentoring
  • Führte soziale Mobilisierungs- und Gemeindearbeitsprozesse durch und initiierte Gemeindezentren mit Jugendbeteiligung
  • Führte interne Evaluierungen durch und erstellte Berichte zur Verfolgung von Leistungen und Ergebnissen
  • Verwaltete Ressourcen und unterstützte partizipative Planung zur Identifizierung von Gemeinschaftsinfrastruktur
  • Unterstützte Sport- und Lebensgrundlagenaktivitäten auf Basis detaillierter Einschätzungen
  • Erstellte monatliche und vierteljährliche Fortschrittsberichte mit Fokus auf Erfolge und Engpässe
  • Arbeitete mit UNESCO- und WHO-Feldteams für integrierte Aktivitäten zusammen
  • Unterstützte Gemeinschaftsorganisationen beim Aufbau von Verbindungen zu lokalen Behörden
  • Koordinierte Evaluierungen und Schulungen mit UNDP-Umsetzungspartnern
  • Führte Basisuntersuchungen durch und entwickelte Strategien zur Krisenprävention und -bewältigung
Aug. 2011 - Apr. 2016
4 Jahren 9 Monaten

Programmmanagement

Pakistan Red Crescent Society - PRCS

  • Entwarf, bewertete und überwachte Programme und Projekte auf Distriktebene in Absprache mit Zweigstellenpersonal und der PHQ
  • Überwachte Projektaktivitäten gemäß detaillierten Umsetzungsplänen und erstellte Abschlussberichte
  • Führte Feldbewertungen von Binnenvertriebenen, Flüchtlingen und in Notfällen durch und erstellte Lageanalysen
  • Sammelte sozioökonomische Daten, führte Gefahren- und Verwundbarkeitsanalysen durch und entwarf Mikrominderungspläne
  • Leitete Personalentwicklung und kosteneffiziente Abläufe
  • Koordinierte Hilfs- und Verteilungsaktivitäten während Notfällen
  • Implementierte Mitarbeiterbeurteilungsprozesse und übermittelte Empfehlungen an die PHQ
  • Leitete Fundraising-Maßnahmen, um die Selbstfinanzierung der Distriktzweigstelle zu erreichen
  • Schuf Synergien mit Provinz-Zweigstellen, Bezirkskoordinatoren, NGOs, Regierungsorganisationen und Interessengruppen
Aug. 2010 - Apr. 2011
9 Monaten

Teamleiter Sanitär

HANDICAP International

  • Beteiligte sich an Baumaßnahmen im Sanitärbereich und stellte die Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsstandards sicher
  • Erstellte wöchentliche und Einsatzpläne für Sanitäraufsichtspersonen
  • Koordinierte die Materialverteilung und mobilisierte die Gemeinschaften über Hygieneförderer
  • Bewertete die Bedürfnisse der durch Überschwemmung betroffenen Bevölkerung für Hygieneförderung und Sanitärschulungen
  • Überprüfte und teilte Berichte mit der Linienleitung unter Einhaltung der HI-Verfahren und ethischen Standards
  • Identifizierte gefährdete Gemeinschaften für WASH-Einrichtungen und den Zugang zur Justiz
  • Organisierte Gemeindeversammlungen und Workshops mit dem Sanitäraufsichtsteam
  • Stimmte sich mit der Bezirksverwaltung für NOC und Genehmigungen von Feldaktivitäten ab
  • Entwickelte und kommunizierte administrative Verfahren für geförderte Projekte
Juni 2009 - Aug. 2010
1 Jahr 3 Monaten

Leitender Mitarbeiter für Gemeindemobilisierung

Pakistan Initiative of Mothers and Newborn PAIMAN

  • Identifizierte Lücken im Projekt und gab dem Projektleiter zeitnah Rückmeldung
  • Arbeitete mit Gesundheitsbehörden, dem LHW-Programm, NGOs/CBOs und Konsortialpartnern zusammen, um Strategien zur Gemeindemobilisierung zu entwickeln
  • Entwickelte, implementierte und überwachte Aktivitäten zur Gemeindemobilisierung gemäß Arbeitsplänen
  • Dokumentierte und verbreitete Berichte zur Gemeindemobilisierung
  • Überwachte LHW-Schulungen und Sitzungen der Unterstützergruppenausschüsse
  • Überwachte Programmaktivitäten, um die Projektziele zu erreichen
  • Implementierte die PDQ-Methodik in Gesundheitseinrichtungen für kontinuierliche Verbesserungen und Überwachung
Nov. 2006 - Juni 2009
2 Jahren 8 Monaten

Leitender Sozialorganisator/Programmkoordinator für WASH

Sarhad Rural Support Program

  • Unterstützte TMAs bei der Identifizierung und Mobilisierung lokaler Gemeinschaften für WatSan-Projekte
  • Implementierte und wartete ländliche Wasser- und Sanitärprojekte unter der Regierung der NWFP
  • Erbrachte operative Unterstützung für Demonstrationsdialoge mit Gemeinden
  • Führte TMAs in die Ziele und Ansätze des RWSSP ein
  • Motivierte TMAs zur Zusammenarbeit mit Gemeinschaftsorganisationen, um Zugang zu Entwicklungsmitteln zu erhalten
  • Schulte CO/CCB-Mitglieder und Aktivisten in der Verwaltung von Organisationsunterlagen
  • Erleichterte die Arbeit regionaler WatSan-Ingenieure durch Abteilungskoordination
Juni 2004 - Nov. 2006
2 Jahren 6 Monaten

Bezirkskoordinator

Nationale Kommission für menschliche Entwicklung

  • Unterstützte den Regionalkoordinator bei der Organisation von Bürgerdialogen auf Provinzebene
  • Organisierte Bezirkstreffen mit Lobbyarbeit, um Bürger in Entscheidungsforen einzubeziehen
  • Dokumentierte Feldaktivitäten und sammelte Daten für Monats- und Quartalsberichte
  • Stimmte mich mit dem nationalen Koordinator über Projektfortschritte, Engpässe und Problemlösungen ab
  • Unterstützte bei der Erstellung und Übermittlung von täglichen Berichten
  • Koordinierte mit Gemeinschaftsorganisationen, lokalen Ansprechpersonen und Partnern die Projektumsetzung

Zusammenfassung

Ein dynamischer, ergebnisorientierter Experte für Unternehmensentwicklung mit zwei Jahrzehnten Erfahrung im Entwicklungs- und humanitären Sektor. Leitung eines multi-organisationalen Projekts zur lokalen Regierungsführung in Khyber Pakhtunkhwa als nationaler Berater bei der Japan International Cooperation Agency (JICA). Ein leidenschaftlicher, karriereorientierter Berater, der in verschiedenen Bereichen arbeitet: strategische Planung, nachgewiesene Erfolge in Projektplanung, -management, -überwachung und -bewertung, Kapazitätsaufbau und Trainingsbedarfsanalyse, Entwicklung von Trainingshandbüchern und Durchführung von Schulungen. Erfahrung in Basis-, Zwischen- und Abschlussbefragungen mit Expertise in Fragebogendesign, Datenerhebung, qualitativen und quantitativen Methoden. Experte im Erstellen hochwertiger Projektberichte und verschiedener Vorlagen, intensiv in Koordination, Zusammenarbeit, Kooperation und Kommunikation involviert und erfolgreicher Leiter von Stakeholder-Engagement und Kommunikation. Sehr versiert im Entwurf von Logframes, Projekt-Design-Matrix und ergebnisorientiertem Management. Tiefgehende Erfahrung in lokaler Regierungsführung, Governance, Katastrophenmanagement und DRR, Klimawandel, WASH, Familienplanung, Jugend- und Frauenförderung, Gesundheit und Bildung. Experte für Umfragen, FGDs, IDIs und KIIs in der Forschungsmethodik. Teamplayer, der das Team anleitet, um Projektziele zu erreichen, gewünschte Ergebnisse zu liefern, Konfliktlösungen analytisch anzugehen und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherzustellen.

Fähigkeiten

  • Konsortiumsmanagement
  • Projektmanagement, Planung Und Entwicklung
  • Logframe-design & Projekt-design-matrix
  • Gestaltung Von Trainings Und Kapazitätsentwicklung, Handbücher Und Module
  • Umfrage Und Forschung, Qualitativ & Quantitativ, Fragebögen
  • Projektkoordination, Kommunikationsmanagement, Koordination, Verbindung, Betrieb Und Prüfung
  • Stakeholder-engagement, Kommunikation, Zusammenarbeit Und Partnerschaften
  • Strategische Planung, Compliance, Konfliktlösung
  • Budgetmanagement, Zuschussverwaltung
  • Teamleitung Und Teammanagement
  • Human Centered Design-expertise
  • Berichtserstellung Und -Analyse
  • Soziale Mobilisierung, Verhaltensänderungskommunikation Und Öffentlichkeitsarbeit
  • Microsoft Office, Excel, Powerpoint
  • Soziale Sicherheit, Armutsbekämpfung, Governance, Wash, Frauenförderung, Jugend Und Unternehmertum
  • Rahmenwerks-design Für Vielfältige Projekte. Experte Für Politische, Rechtliche Und Regulatorische Rahmenbedingungen
  • Politische, Rechtliche Und Regulatorische Rahmenwerke Gestärkt, Um Eine Menschenzentrierte, Gerechte, Zeitnahe Und Erschwingliche Justiz- Und Sicherheitsversorgung Für Alle Menschen Zu Gewährleisten, Mit Schwerpunkt Auf Frauen, Marginalisierten Und Gefährdeten Gruppen Sowie Digitalen Technologien
  • Kapazität Von Justiz- Und Sicherheitsakteuren (Pflichtträgern) Gestärkt, Inklusive, Zeitnahe Und Zugängliche Dienstleistungen Für Alle Menschen Mit Schwerpunkt Auf Frauen Und Digitalen Technologien Zu Erbringen
  • Kapazität Von Frauen Sowie Der Verletzlichsten Und Marginalisierten Gruppen (Rechteinhaber) Gestärkt, Den Zugang Zu Meldesystemen Für Justiz Und Sicherheit Zu Erleichtern
  • Institutionelle Einrichtungen Des Justiz- Und Sicherheitssektors Gestärkt, Um Inklusive, Zeitnahe Und Zugängliche Justiz- Und Sicherheitsdienste Bereitzustellen, Durch Frauenfreundliche Und Geschlechtergerechte Infrastrukturentwicklung Mit Schwerpunkt Auf Hochwasserschutz Und Grüner Energie.

Sprachen

Englisch
Verhandlungssicher

Ausbildung

Gomal University Dera Ismail Khan

Master in Volkswirtschaftslehre · Wirtschaftswissenschaften · Dera Ismail Khan, Pakistan

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