Przemyslaw Pruszynski
Interim Direktor Geschäftsentwicklung / Aufsichtsratsvertreter
Erfahrungen
Interim Direktor Geschäftsentwicklung / Aufsichtsratsvertreter
Furniko Sp.z.o.o.
- Interimsmandat mit Fokus auf Unternehmenswertsteigerung und Vorbereitung der Eigentümernachfolge.
- Konzeption einer Wachstums- und Wertschöpfungsstrategie mit Ziel eines Dreifach-Ergebnisses und positivem EBIT innerhalb von 5 Jahren.
- Aufbau einer neuen Organisationsstruktur, eines Händlernetzes und Entwicklung eines Partnermodells.
- Fungierte als Umsetzungspartner der Gesellschafter und verband Strategie, Governance und operative Umsetzung.
CEO – Geschäftsführer
BURAPHA Agroforestry Ltd.
- Führte kompletten operativen Turnaround und die Restrukturierung eines vertikal integrierten Agroforst- und Fertigungsunternehmens (Sägewerk und neu eröffnetes Sperrholzwerk) durch.
- Managementseitige Leitung von 5 Investor-Due-Diligence-Prozessen (kommerziell, operativ, finanziell, ESG, regulatorisch), darunter eine umfassende Buy-Side-Due-Diligence unter Leitung von Alvarez & Marsal.
- Enge Zusammenarbeit mit Investoren, Beratern und staatlichen Stellen zur Unterstützung von Refinanzierung, regulatorischer Anpassung und Eigentümerwechsel.
- Erfolgreiche Bewältigung finanzieller Engpässe, Stabilisierung des Betriebs und Verkauf an neue strategische Eigentümer (New Forests Co.).
- Erzielung einer Kostenreduzierung von 10 Mio. USD, Verdoppelung der Sperrholzwerksproduktion und Aufbau eines skalierbaren Betriebsmodells ab Greenfield-Stadium.
- Leitung einer komplexen Organisation: Plantagen (6.000 ha), Fertigungsanlagen und arbeitsintensive Belegschaft in einem politisch und regulatorisch sensiblen Umfeld.
- De-facto-Einsatz als Interim-COO/Restrukturierungsleiter in der Krisenphase mit Fokus auf Stabilisierung, Sicherstellung der Betriebsabläufe und Exit-Vorbereitung.
COO – Chief Operating Officer Paged Eesti | Aufsichtsratsmitglied
PAGED S.A.
- Durchführung der operativen Post-Merger-Transformation an vier Produktionsstandorten.
- Leitung der Neugestaltung von Unternehmenskultur, Governance und Prozessen zur Unterstützung einer Organisation mit 1 Mrd. PLN Umsatz.
- Erreichte +15 % Kapazitäts- und +10 % Produktivitätssteigerung in 9 Monaten.
- Fungierte als Schnittstelle zwischen Vorstand, Gesellschaftern und Managementteams.
Vizepräsident des Vorstands / COO | Betriebsdirektor
UNIHOUSE S.A.
- Entwicklung und Umsetzung einer 3-Jahres-Transformationsroadmap für Wachstum, Technologie, Kostenbasis und Organisationsfähigkeiten.
- Entwicklung und Leitung der CI-/Operational-Excellence-Strategie an 5 Produktionsstandorten mit Abstimmung von KPIs, Governance und Ausführungstempo.
- Volle GuV-Verantwortung für ein Geschäft mit 220 Mio. PLN Umsatz.
- Erzielung einer +80 % Kapazitätssteigerung in 12 Monaten und +25 % Produktivitätssteigerung, was einen 9,5 Mio. PLN-GuV-Effekt brachte.
- Einführung einer Einsparungs-Governance und Wertnachverfolgung mit 5,5 Mio. PLN Einsparungen im ersten Jahr.
Gründer & geschäftsführender Partner
MAP & Partners Sp. z o. o.
- Aufbau einer Boutique-Beratungsfirma mit Fokus auf Strategie, operative Exzellenz und Wertschöpfung.
- Mondelez: Leitung der länderübergreifenden Logistik- und Operativtransformation mit 33 Mio. PLN Einsparungen.
- Hutchinson: Durchführung von SMED- und operativen Turnaround-Workshops mit 40 % Reduzierung der Rüstzeiten.
Geschäftsführer / CEO
Sokolka Windows and Doors S.A. / INWIDO AB
- Ganzheitlicher Turnaround des Geschäfts inklusive Neuausrichtung im Vertrieb, Kostenrestrukturierung und organisatorischem Redesign.
- Erzielte eine EBITA-Verbesserung von -7% auf +11% innerhalb von 9 Monaten.
- Umsatzsteigerung von 42 Mio. PLN auf 65 Mio. PLN, Produktivität +35%, Kapazität +80%.
- Leitete Technologietransfer, Integration nach Übernahme und Wachstumsvorbereitung.
Stellvertretender General Manager / Betriebsdirektor / Werksleiter
IKEA Industry Vyatka LLC
- Kernverantwortlicher in einem mehrjährigen Programm zum operativen Turnaround und zur Wertschöpfung für ein Unternehmen mit zwei Standorten (700 Mitarbeiter) und 150 Mio. PLN Umsatz.
- Erzielte +10% EBITA und +30% Steigerung von Produktivität und Kapazität durch eine strukturierte Transformations-Roadmap und Governance.
- Implementierte datenbasiertes Performance-Management, reduzierte Überbestände an Halbfertigerzeugnissen um 98% und schuf Betriebskapital frei.
- Senkte Kosten schlechter Qualität um 25% und verbesserte die interne Qualität um 22% durch Lean und fortgeschrittene SPC.
- Baute ein leistungsstarkes Führungsteam auf und erzielte dauerhaftes Engagement sowie nachhaltige Transformationsergebnisse.
Senior Lean-Navigator
IKEA
- Führte mehrere groß angelegte Transformations- und Turnaroundprogramme in Europa und Asien durch.
- Verbesserte EBITA um +10%, Produktivität um +30–50% und reduzierte COPQ um 25%.
- Leitete Programme zur Personalreduzierung in der Krise und zur Sanierung, sicherte Arbeitsplätze und stellte die Profitabilität wieder her.
Lean-Manager Einkauf
WHIRLPOOL Poland Sp. z o. o.
Trainee / Produktionsaufsicht / Leiter Verpackungsabteilung
Heineken / Grupa Żywiec S.A.
Zusammenfassung
Interim-COO und operativer Executive mit über 16 Jahren internationaler Erfahrung in Europa und Asien, der PE-finanzierte und investorengeführte Unternehmen in Phasen schnellen Wachstums, Transformation, Stabilisierung und Eigentumsübergang unterstützt.
Nachweisliche Erfolge in zeitlich befristeten Führungsmandaten mit Fokus auf operative Skalierung, Umsatzrealisierung, Front-Office- und Leistungsabstimmung, Verbesserung von EBITDA und Liquidität sowie Post-M&A-Integration. Vereint praxisorientierte CEO/COO-Führung mit Engagement auf Vorstandsebene und direkter Einbindung in investorengetriebene Due-Diligence-, Restrukturierungs- und Wertschöpfungsprogramme.
Bekannt für einen pragmatischen, umsetzungsorientierten Ansatz, schnelle Diagnose und die Fähigkeit, komplexe Organisationen unter Druck zu stabilisieren und zu skalieren.
Fähigkeiten
- Operative Skalierung & Steuerung Der Leistungserbringung
- Ebitda-, Liquiditäts- & Working-capital-verbesserung
- Umsatzprozesse & Front-office-abstimmung
- Due Diligence (Kommerziell, Operativ, Finanziell)
- Interim- & Krisenmanagement
- Operatives Turnaround & Restrukturierung
- Management Von Vorstand & Investoren
- Umsetzung Groß Angelegter Transformationen
- Post-merger-integration & Carve-outs
Sprachen
Ausbildung
Wroclaw University of Technology
Master of Science · Elektronik und Telekommunikation · Breslau, Polen
Tischner European University
Postgraduiertenstudium · Produktionsmanagement · Krakau, Polen
Warsaw University of Technology Business School
Akademie für Führungskräftepsychologie (APP) nach Jacek Santorski · Warschau, Polen
Zertifikate & Bescheinigungen
Akademie für Logistik- und Produktionsschulung
OdiTK, PL
Green Belt in Six Sigma
Efezo Consulting, PL
Interne Auditoren nach ISO 9001 – 14001
TUV Nord, PL
PR- und Medientraining (Krisenmanagement)
Ikea, SE
Projektmanager IPMA Level D
IMPA, PL
VUCA, Vielseitigkeit, Servant-Leadership, situative Führung, interne Schulungen
PL, SE, SK
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