Nadia Gabbie
Vice President, Kommunikation
Erfahrungen
Vice President, Kommunikation
OneFootball
Bei OneFootball in einer Phase rasanten Wachstums eingestiegen, habe ich schnell Vertrauen bei Stakeholdern gewonnen und die Ankündigung der Series-D-Finanzierungsrunde innerhalb weniger Tage begleitet
Eine Inside-Out-Kommunikationsstrategie mit Fokus auf Mitarbeitende eingeführt und sichtbar gemacht, inklusive der Organisation des ersten Offsites für über 500 Mitarbeitende in Berlin in den ersten 100 Tagen
Ein internes Kommunikationsteam aufgebaut und externe Agenturen eingebunden, um internationale, mehrzeitzonen- und sprachübergreifende Funktionen in wichtigen Märkten (USA, LATAM, Europa, UK) für das Kerngeschäft und das Web3-Vorhaben zu gewährleisten
Den CEO als vertrauenswürdige:r Berater:in und Ghostwriter:in für Thought-Leadership-Beiträge, Reden, Präsentationen und Keynotes unterstützt und ähnlichen Support für weitere Führungskräfte erbracht
Unterstützung im Krisenmanagement bei einer Vielzahl komplexer Themen und Probleme geleistet
Das Führungsteam durch zwei Geschäftsmodellwechsel begleitet und Change-Management-Programme in Phasen von Expansion und Kontraktion vorangetrieben
Das Unternehmensnarrativ von einem lokalen deutschen Startup zu einer international anerkannten Größe in der Fußballbranche gewandelt
Die komplexe Unternehmensgeschichte einfach, klar und branchenweit verständlich positioniert
Als vertrauenswürdige interne Anlaufstelle für Kommunikation, Unternehmensstrategie und Markenpositionierung fungiert
Komplexe Botschaften, Unsicherheit und branchenspezifische Spekulationen in Zeiten sich ändernder Geschäftsstrategien, finanzieller Unwägbarkeiten und Führungswechsel gemanagt
Vice President, Kommunikation - Interim
WeTransfer
Eine Abteilung für Unternehmens- und Finanzkommunikation aufgebaut, um den geplanten Börsengang zu unterstützen, und dabei Vertrauen bei Stakeholdern geschaffen
Externe und interne Kommunikationsstrategien für den Börsengang entwickelt und umgesetzt, dabei Komplexität, Vertraulichkeit, vielschichtige Empfindlichkeiten und wechselnde Zeitpläne gemanagt
Proaktive und reaktive Medienarbeit gesteuert, einschließlich Leaks und Spekulationen in internationalen und lokalen Medien
Den CEO und wichtige Führungskräfte unterstützt; Medien-Hintergrundgespräche und Exklusivinterviews organisiert; Ruhephasen geplant; Investorenkommunikation abgestimmt; Investorenplattform aufgebaut und Übergang geplant; narrative Konsistenz sichergestellt
Das Tagesgeschäft der Kommunikation geleitet und ein Team geführt, das international Storytelling zu Nachhaltigkeit, Kunst, Kultur und Technologie liefert
Unterstützung im Issues-Management (Daten & Datenschutz, Nachhaltigkeit, interne Kommunikation, regulatorische und Sicherheitsfragen) geleistet
Narrativ von einem designorientierten Tool zu einer unverzichtbaren globalen Werbeplattform und Suite für die Kreativbranche verändert
Den Wert der Unternehmenskommunikation aufgezeigt, wodurch die Funktion von der Marketing- zur CEO-Berichtsline verschoben und als eigenständige Abteilung etabliert wurde
Den Kommunikationsaspekt im IPO-Prozess vorangetrieben und dabei Projektmeilensteine eingehalten
Das Vertrauen der Mitarbeitenden gestärkt, dass Werte und Kultur des Unternehmens auch während der Übergangsphase ohne vollständige Transparenz erhalten bleiben
Globaler Direktor für Unternehmens- und Markenkommunikation
MOO Print - moo.com
- Finanz-, Unternehmens- und Marken-PR, interne Kommunikation und Nachhaltigkeitsfunktionen von Grund auf aufgebaut – in einer Zeit, in der der Umsatz von 77 Mio. USD (2015) auf 150 Mio. USD (2019) stieg und die Mitarbeiterzahl in den USA und Großbritannien von 250 auf 650 wuchs
- Das Führungsteam angeleitet, Kommunikation zu Kunden, Investoren und Mitarbeitenden zu maximieren; dabei moo.com als 'Start-up für Start-ups' positioniert und den Gründer als Autorität im Start-up-Bereich etabliert
- Zahlreiche herausragende internationale redaktionelle Beiträge, Auszeichnungen und durch Kommunikation getriebene Erfolge in der internen Kommunikation erzielt
Kuratoriumsmitglied
Best Beginnings
- Sechs Jahre im Kuratorium einer preisgekrönten Technologie-Wohltätigkeitsorganisation mitgewirkt
Geschäftsführer Consumer
Fishburn Hedges
Geschäftsführer, PR & Erlebnismarketing
Engine Group
Gründer und Geschäftsführer
Frank PR
Zusammenfassung
Ich arbeite mit Gründer:innen, Führungsteams und Aufsichtsräten daran, Kommunikationsabteilungen für kleine und mittlere Technologieunternehmen aufzubauen und zu unterstützen.
Gemeinsam mit Führungskräften in Organisationen helfe ich Unternehmen dabei:
- Unternehmens- und Markenkommunikationsstrategien entwickeln und wirkungsvolle, messbare Programme umsetzen, damit Marken und Reputation geschützt und gefördert werden
- Unternehmen auf wichtige Kommunikationsmomente vorbereiten, z. B. Führungswechsel, IPO, größere Fundraising-Runden und andere Unternehmensveränderungen
- Überzeugende Erzählungen entwickeln und die richtigen Storytelling-Gelegenheiten finden, um das Bewusstsein und das Verständnis für das Unternehmen zu steigern
- Prozesse, Teams und externe Partner aufbauen, die notwendig sind, um Kommunikationsprogramme über Zeitzonen, Länder und Sprachen hinweg umzusetzen
- Beziehungen zu allen wichtigen Stakeholdern pflegen, auch intern zu Teams, damit die Kommunikationsabteilung als vertrauenswürdiger Partner im Unternehmen wahrgenommen wird
- Sich auf Krisen und Probleme vorbereiten, kontroverse und aktuelle Themen steuern und – wenn sinnvoll – proaktiv die Themenhoheit in eigenen und externen Kanälen übernehmen
Fähigkeiten
- Komplexe Botschaften Aufschlüsseln, Damit Sie Überzeugend Und Leicht Verständlich Vermittelt Werden
- Flexibel Und Pragmatisch, Ein Macher, Der Von Der Strategie Bis Zur Umsetzung Verantwortung Übernimmt
- Umfangreiche Erfahrung Und Geschäftssinn, Wodurch Ich Für Führungsteams Und Senior-kollegen Zum Vertrauenswürdigen Partner Werde
- Hervorragende Schriftliche, Mündliche Und Präsentationsfähigkeiten, Zudem Biete Ich Mentoring Und Beratung Auf Allen Ebenen Eines Unternehmens
Sprachen
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