David Mcneill
Programmdirektor
Erfahrungen
Programmdirektor
LetterOne & Remedica
- Geleitet die Greenfield-Implementierung von SAP S/4HANA bei Remedica Pharma im Auftrag der Private-Equity-Eigentümer
- Definition der Gesamtstrategie basierend auf einem Template-Ansatz mit wichtigen Anbietern & Partnern
- Führung von Entscheidungen zum Lizenzmodell und Verhandlungen
- Tätigkeit als Interim-CIO und Beratung des Vorstands und der Private-Equity-Gesellschafter zu Zielbetriebsmodell (TOM) und technologischen Verbesserungen
- Vorbereitung und Steuerung der anfänglichen Planung, Business Case, Budget, Anforderungsermittlung, Phase Null und RFP-Prozesses, Verhandlungen, Auswahl, Onboarding und Kick-off
- Entwicklung und Verwaltung umfassender Projektpläne mit realistischen Meilensteinen, Ressourcen und Budgets
- Sicherstellung der Ausrichtung des Projekts an den Geschäftszielen, insbesondere im Kontext der Vorschriften, Standards und Erwartungen der Pharmaindustrie und der Private Equity
- Zusammenstellung und Leitung eines funktionsübergreifenden Projektteams, einschließlich interner Mitarbeiter, Berater und externer Anbieter
- Bereitstellung von Führung, Anleitung und Unterstützung für das Projektteam zur Förderung eines kollaborativen und ergebnisorientierten Umfelds
- Hauptansprechpartner für Vorstand/Management, Projektteam, Senior Management und wichtige Stakeholder
- Moderation regelmäßiger Statusmeetings, einschließlich Lenkungsausschuss, Vorstand-Updates und Programmmanagement, und Steuerung der Stakeholder-Erwartungen im gesamten Projektverlauf
- Zusammenarbeit mit Business-Process-Ownern aus verschiedenen Abteilungen, um sicherzustellen, dass SAP S/4HANA den Anforderungen der Organisation entspricht
- Frühe Identifikation von Risiken und Problemen sowie Entwicklung von Strategien zu deren Minderung und Lösung
- Verwaltung des gesamten Budgets mit lückenloser Verfolgung und Kontrolle aller Kosten
- Optimierung der Ressourcenzuweisung und -nutzung zur effizienten Erreichung der Projektziele
- Vorantreiben des Change Managements und der Nutzerakzeptanz mit wichtigen Initiativen und leicht integrierbaren Strategien
- Leitung der Planung und Integration von Übernahmen unter Einbeziehung von TSA- und Carve-out-Strategien
Programmleiter
Nomad Foods
- Geleitet das ERP-Programm für Finanzen, Supply Chain, Logistik und Einkaufseinheit
- Steuerung des Template-Aufbaus und der Einführung in UK & Irland
- Sicherstellung der Umsetzung der Deliverables durch Implementierungspartner und Übergabe an das Business
- Förderung strategischer Vorteile für Sponsorships
- Umsetzung von Verbesserungen im Change Management, in der Governance und im Engagement wichtiger Stakeholder
- Leitung von Programm-Boards, Lenkungsausschüssen und erfolgreiche Handhabung kritischer Eskalationen
Programmmanager
Novartis
- Geleitet globale beschleunigte SAP S/4- und Ariba-Programme, die im Verzug waren und eine neue Ausrichtung benötigten
- Entwicklung eines flexiblen Recovery-Plans und Umgestaltung der Programmorganisation durch Quick Wins und mittelfristige Lösungen
- Steuerung des gesamten Programm-Budgets, der Governance, Planung sowie des Risiko- und Issue-Managements
- Einführung eines neuen, agil basierten Delivery-Modells, Reporting-/Build-/Projektmanagement-Tools und einer neuen Richtung für Change und Kommunikation
- Steigerung der Effizienz durch Einstellung und Onboarding spezialisierter Partner, Einrichtung eines neuen PMO und Gewinnung wichtiger Experten in Rollen wie Solution Architects und Delivery Leads
- Führung des Strategie-Reviews mit SAP und Systemintegrator zur Sicherstellung der Ausrichtung auf langfristige Unternehmensziele
Programmleiter
Roche
- Leitung des Aspire-Programms, eines der größten globalen Greenfield-Transformationsprogramme in der Pharmaindustrie zur Erstellung eines neuen globalen Templates auf Basis von SAP S/4 mit wichtigen Integrationen
- Vorbereitung und Durchsetzung der Genehmigung des Business Case, Definition des Umfangs, Aufbau des Programmteams und Multi-Jahres-Budgets, anschließend Leitung der Initiierungsphase
- Überwachung der Einführung von SAP S/4, Master Data Hub und Analytics in den Bereichen Finanzen, Beschaffung, Supply Chain, Order-to-Cash, Fertigung, EAM und Qualitätssysteme
- Übersetzung des Programmvorschlags in Projekte, Arbeitspakete und Delivery-Streams für das globale Template
- Führung eines großen globalen Teams aus internen, externen und Offshore-Ressourcen durch organisatorische Veränderungen
- Vorantreiben der mittel- bis langfristigen Strategie und Thought Leadership, einschließlich Roadmap für RPA, Advanced Analytics und Machine Learning
- Leitung des Rollouts für Asien- und Europastandorte, einschließlich Go-Live-Readiness, Testing, UAT, Training, Datenmigration, Cutover, Hypercare und Übergang zum Support
- Steuerung der Budgets und Beziehungen zu leitenden Stakeholdern
- Implementierung agiler Best Practices und Change Management für zukünftige Deployments
- Integration von Nebenprogrammen, einschließlich Organizational Change Management, GEP, Cloudera, Collibra und Proof of Concepts
- Coaching von Managern und Teamleitern zur Förderung leistungsstarker Teams und Verbesserung der Zusammenarbeit
- Überprüfung und Infragestellung von Projektplänen, Risiken und Mitigationsmaßnahmen zur Behebung von Abweichungen in Zeitplänen oder Qualität
Programmmanager
Invenio Business Solutions
- Steuerung mehrerer Programme in UK, USA und Katar, darunter S/4HANA, Tax Revenue Management, Odoo Point of Sale, Datenmigrationsstrategie sowie Cloud HEC- und AWS-Migrationen
- Leitung der Implementierung des ersten vollautomatisierten, Regierungspartner-integrierten, cloudbasierten Online-Steuersystems für den Staat Katar
- Führung der Auslieferung über RFP, Angebote und vertragliche Verpflichtungen
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit auf Führungsebene bei gleichzeitiger Gewährleistung konstanter Profitabilität und Aufbau einer zukünftigen Opportunity-Pipeline
- Aufbau und Leitung eines Kernteams von ca. 150 Ressourcen während Initiierung, Lieferung und Übergang in Service/Support
- Einführung eines Smart Governance-Modells und agiler Lean-Arbeitsweisen mit SAP Activate und SCRUM, Hinzufügen von Scrum Mastern und Tools wie Jira und Solution Manager
- Tätigkeit als Eskalationsstelle für kritische Probleme und Risiken, Vorsitz in Lenkungsausschuss-Meetings mit Kunden
- Steuerung von Change Management, Budgets, Finanzberichterstattung und Business-Development-Möglichkeiten
Leiter Finance-Programme / Programmleiter
Vodafone
- Definition der Strategie, Bereitstellung und Implementierung von ERP-Programmen innerhalb der Roadmap für die Finanztransformation unter Verwendung von SAP S/4 als digitale Grundlage in 23 aktiven Märkten
- Steuerung laufender Programme in den Bereichen Finanzen, Supply Chain und HR, Integration von S/4 mit Concur, Ariba, SuccessFactors, Fieldglass und Analyseplattformen
- Überwachung der Migration und des Upgrades von SAP WM zu EWM mit S/4-Integration
- Umsetzung des Business Case, der Transformations-Roadmap und der wesentlichen Vorteile
- Aufbau eines Programmteams mit über 100 Mitarbeitenden und Coaching der Manager für die Übergabe der Talente an den Regelbetrieb (BAU)
- Steuerung von Umfang, Kosten, Zeitplan und vertraglichen Ergebnissen bis zu 100 Millionen Euro
- Leitung der Migration zur Business Suite on HANA und Konvertierung zu S/4 mit Integration in wichtige Programme und lokale ERP-/Schnittstellen
- Etablierung eines Change-Management-Strangs für Kommunikation, Stakeholder-Management, Schulung und Rollout
- Durchführung von Roadshows in lokalen Märkten
- Durchführung von Innovationsworkshops und Prototyping für Finanzprozesse mit S/4, KI, Automatisierung, Blockchain und IoT
- Gewährleistung der Einhaltung der IFRS-Vorschriften
- Funktion als Eskalationsstelle für Risiken und Probleme auf hoher Ebene
- Nahtlose Kommunikation mit Märkten und Stakeholdern
- Leitung von Vertragsverhandlungen mit Anbietern und Lieferanten
Programmmanager
Meggitt
- Steuerung der globalen Migration des SAP-Rechenzentrums von DXC (HP) in die IBM-Cloud, Upgrade auf SAP Business Suite on HANA mit SAP S/4- und SAP Analytics-Integrationen
- Aufsetzung einer Multi-Stream-Lieferung: Netzwerkinstallation, Firewalls & Sicherheit, Disaster Recovery, Datenbankmigration/Entfernung beschränkter Daten, Integrationen, EHP8-Upgrade, HANA-Optimierungen, SAP GUI-Rollout, EAM, GTS 11-Upgrade, BODS 4.2-Upgrade und Tests
- Leitung von Projektmanagern, Architekten, Teamleitern, Entwicklern, Business Analysten, Testmanagern und Change Managern einschließlich Offshore- und Onsite-Ressourcen
- Steuerung der Stakeholder-Kommunikation, Leitung von Lenkungsausschüssen bis auf CIO- und Führungsebene
- Verwaltung von Budget, Planung, Lieferfristen, Risikominderung und Problemlösung, Change Management und Nutzenrealisierung
Programmmanager
Rolls Royce
- Lieferung eines Programms zur digitalen Transformation für Kunden & Services in den zivilen & Verteidigungsbereichen weltweit
- Verwaltung laufender und durchgängiger Projekte mit vollständiger Übergabe an den Support
- Sicherstellung verbesserter Integrationen für MRO zwischen SAP, Maximo, MS Dynamics und maßgeschneiderten Anwendungen
- Leitung von Projekten wie Hybrid-Cloud-Migration mit MS Azure, Konsolidierung globaler Business-Portale, Integration von AWS Servicecentern, IoT-Integration von Flugzeug-Rechenzentren, Modernisierung des Asset Managements und Integration von E-Commerce-Plattformen
- Steuerung der UX/UI-Strategie und -Implementierung
- Einführung agiler und iterativer Methoden, Verfeinerung des Checkpoint-Prozesses über alle Ökosystem-Anbieter
- Verwaltung des Portfoliobudgets (CapEx und OpEx), Durchführung von Nutzenanalysen und Verhandlung von Lieferantenfinanzierungen
- Einbindung von Stakeholdern bis zum C-Level, Leitung von Lenkungs- und Vorstandssitzungen
- Definition des Governance- und Liefermodells, Aufbau eines Kern-Lieferteams und einer Design Authority
- Verwaltung eines großen Ressourcenpools interner, externer und SI-Ressourcen
- Zusammenarbeit mit der Enterprise-Architektur an der Strategie für Digital, BI, Big Data, Cloud und Portale
Programmmanager
Henderson Global Investors
- Leitung von Finanztransformationsprojekten einschließlich FI-Controlling, MI/FCA-Reporting, Konsolidierung, Stammdatenmanagement, Beschaffung und Profitabilitätskostenmanagement in Europa, Amerika und Asien
- Einsatz von Wasserfall- und agilen Methoden von der Initiierung bis zum Go-Live und der Stilllegung von Systemen
- Führung eines Teams aus Festangestellten, Freelancern und SI-Beratern, einschließlich Entwickler, Architekten, Teamleitern und Managern
- Beratung zu Strategie, Zielen, ROI und Roadmap für Finanzen und SAP ERP zur Erreichung des TOM
- Konzeption der Konsolidierung und Planung der Hauptbuchkonten in ECC6, BPC10, PCM, BW7.3 & BI4
- Verwaltung der MI- und FCA-Reporting-Suite mit Business Objects BI4.1, Webi, Analysis Office und EPM
- Verantwortlich für Projektpläne, Ressourcenplanung, SI-Auswahl und Budgetprognosen
- Durchführung von Stakeholder-Engagements, Status-Updates, RAID-Logs und Management-Präsentationen
- Steuerung einer Mixed-Methodology-Delivery (SCRUM und Prince2)
- Bereitstellung von Programm-Updates, Hinterfragen von Umfang, Budget und Risiken
- Leitung der Übergabe an den Regelbetrieb (BAU) und Support zusammen mit dem AMS-Anbieter
- Definition von Governance, PMO-Management und Freigabe von Lieferantenrechnungen
- Verhandlung mit Produktanbietern, SI und Lieferanten über RFPs/Angebote, SOWs und Verträge
- Förderung verbesserter Kommunikation und Wirkungsanalysen zur Risikominimierung
Programmleiter
Capita
- Leitung eines globalen Transformationsprogramms zur Bereitstellung neuer Analytics/BI- und Reporting-Lösungen für PS, FI, SD, HR, SRM und MM
- Analyse von ERP- und BW-Schwachstellen, Ausarbeitung von Verbesserungsvorschlägen mit minimalen Auswirkungen auf den Betrieb
- Leitung des ECC6-Upgrades, der BW7.4-Neuimplementierung und der Installation von Business Objects BI4.1
- Bewertung und Empfehlung von Reporting-Tools wie SAP BO, Tableau, Spotfire, Antivia und Axiom
- Definition von Hardware-/Software-Anforderungen basierend auf Sizing-Modellen
- Erstellung von Kosten-Nutzen-Analysen und ROI
- Entwicklung der BI-Strategie, Roadmap und Architektur in Abstimmung mit dem neuen Rechenzentrum
- Steuerung des Systemumzugs in das neue Rechenzentrum und Ausbau der Teamressourcen
- Kontrolle von Budgets und Projektplänen
- Leitung des Business Case für SAP HANA im BW mit HANA Live-Integration
- Steuerung von Lizenzdiskussionen und -verhandlungen
- Wartung des aktuellen Systems während der schrittweisen Einführung von BW7.4 & BI4.1
- Umsetzung von Salesforce- und anderen Integrationen für Analytics
- Beratung zur HR-Transition auf SuccessFactors
Projektleiter
Deloitte
- Steuerte die Bereitstellung von SAP BW7.3, BPC10 und SAP Fiori
- Leitete Anforderungsworkshops und erstellte Business-Analysen für HR, FI, PTP, Beschaffung, OTC, Einkaufswagen sowie BPC-Budget- und Forecast-Berichte
- Definierte die Architektur von ECC zu BW, einschließlich der Integration des BPC HR-/Finanz-Modells
- Bewertete und genehmigte Spezifikationen, Transporte und Change Requests
- Entwickelte die technische Strategie, Roadmap und Performance-Optimierungen
- Bezog Stakeholder ein und leitete Update-Meetings
- Managte Risiken und Gegenmaßnahmen
Projektleiter
Shell
- Setzte ein Self-Service-BI-Projekt mit SAP BI4, HANA, SAP BW7.3 und SpotFire um
- Managte parallele globale Go-Lives in verschiedenen Geschäftsbereichen
- Definierte eine Zwischen- und langfristige Strategie im Einklang mit den Geschäftszielen
- Übernahm Projekt-Governance, Planung, Budgetierung und Ressourcenmanagement
- Bewertete Architekturgrenzen, Infrastruktur-Auswirkungen und Risikomanagement-Strategien
- Implementierte Change Management, Governance und Kontrollen
- Definierte Rollen und Verantwortlichkeiten des Projektteams (Vor-Ort/Offshore)
- Stellte die technische Architektur für eine einfache Einführung der BI-Tools bereit
- Erarbeitete die BI-Roadmap für neue Tools wie Mobile, Antivia und Design Studio
- Integrierte SAP BI Webi-Berichte mit SharePoint 2010 für Self-Service-Publishing
- Bewertete die BI-Systemperformance und empfahl Verbesserungen
- Leitete Workshops und das Stakeholder-Engagement
Programmleiter
Hess
- Richtete ein Programm zur Implementierung von SAP BW powered by HANA und BI4 ein und leitete es
- Führte System-Performance-Optimierungen durch
- Definierte die BI/Reporting-Roadmap und eine unternehmensweite Self-Service-BI-Einführungsstrategie
- Entwarf die Architektur und leitete die Installation/Integration von SAP BI4 mit SharePoint 2010 unter Verwendung von .NET 3.5
- Führte Interviews mit Führungskräften und gab Vier-Jahres-Strategieempfehlungen ab, einschließlich Change Management, CoE, Support, BI-Implementierung und Data-Warehouse-Optionen
- Managte Programmbeginn, SI-Verhandlungen (RFP und SOW) und Technologieempfehlungen
- Überwachte Stakeholder, Kommunikation, Projektpläne, Liefergegenstände, Budget und Ressourcen
Account Manager
SAP America
- Erstellte RFQs und RFPs für Kunden im Bereich SAP HANA und SAP BI4
- Analysierte bestehende Systeme und führte Interviews mit Schlüsselmitarbeitern bis auf C-Level-Ebene
- Entwickelte High-Level-Lösungen und Implementierungspläne
- Führte kommerzielle Verhandlungen für Kunden aus dem Ingenieurwesen, dem Gastgewerbe und der Finanzbranche
Zusammenfassung
Ich bin ein erfahrener Senior Projekt-/Programmmanager für Business- und Technologietransformation in den Bereichen Finanzen, Logistik, Beschaffung, Fertigung, HR, Digital, Analytics und ERP/SAP. Zusätzlich habe ich eine sehr erfolgreiche Bilanz in der termingerechten und budgetkonformen Umsetzung einiger der größten, innovativsten und komplexesten Projekte und Programme im Transformationsumfeld. Mein Ziel ist es, nachhaltige Strategien umzusetzen, leistungsstarke Teams aufzubauen, Umsatz und Profitabilität zu steigern, eine maximale Kapitalrendite zu erzielen und die Gesamtbetriebskosten zu senken. Ich arbeite regelmäßig mit C-Level-Führungskräften und Vorständen zusammen und berate sie, zudem verfüge ich über ein großes Netzwerk an Kontakten zu Lieferanten, Anbietern und Drittparteien. Ich bin auch ein erfahrener Redner auf Events und Konferenzen. Durch meinen gemischten strategischen, buchhalterischen, geschäftlichen und technischen Hintergrund kann ich mich flexibel anpassen und gerade in stressigen Situationen Mehrwert schaffen.
Fähigkeiten
- Programm-/projektmanagement: Msp, Pmp, Prince 2, Agile, Safe, Scrum, Activate & Zielgerichtetes Projektmanagement. Tools: Jira, Calm, Focus Build Solman, Ms Project, Excel, Smartsheet, Planview & Clarity
- Stakeholder-management: Starkes Beziehungsmanagement Zu Stakeholdern, Einschließlich Drittparteien, Mehreren Lieferanten Und Anbietern Bis Hinauf Zum C-level
- Finanz-/budgetmanagement: Von Kleinen Bis Zu Multi-millionen-budgets, Präzise Prognosen, Kosten-nutzen-analysen, Kommerzielle Verhandlungen Mit Lieferanten Oder Anbietern, Rfq/rfp Und Angebotsmanagement
- Digital: Cloud (Aws, Azure), Saas, E-commerce-plattformen, B2b, Zahlungssysteme, Single Sign-on, Integrationen, Crm Und Portale
- Business Intelligence & Analytics: Sap Bi/business Objects, Tableau, Qlikview, Birst, Spotfire, Cognos, Power Bi & Oracle Bi
- Erp, Ki, Data Warehousing, Etl, Epm, Crm & Big Data: Sap, Oracle, Informatica, Salesforce, Hyperion, Sql, Ms Dynamics & Axiom
- Sap: S/4hana, Ecc, Ewm, Bpc, Bw/bi, Successfactors, Ariba, Concur & Hybris
- Finanzdienstleistungen: Asset Management, Investment Management, Finanzkontrolle, Mi & Fca-regulierungsberichtswesen
- Strategie & Architektur: Zielbetriebsmodell, Ssadm, Sdlc & Lean Six Sigma
Sprachen
Ausbildung
Universität Liverpool
Informatik & Informationssysteme · Informatik & Informationssysteme · Liverpool, Vereinigtes Königreich
Universität Liverpool
Technologiemanagement · Technologiemanagement · Liverpool, Vereinigtes Königreich
St. Malachy’s Grammar School, Antrim Road, Belfast
Belfast, Vereinigtes Königreich
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