Berater für Wandel, Transformation & Kommunikation
Freelancer / Interim Manager
Freiberuflicher Berater für Veränderung und Kommunikation, der Organisationen, Pioniere und Zukunftdenker dabei unterstützt, Veränderungs- und Transformationsprojekte und -herausforderungen anzugehen und eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Alles in einer co-kreativen, kollaborativen Weise.
Interim Manager und Führungskraft im Bereich Unternehmenskommunikation (strategische Kommunikation / Change-Kommunikation / interne und externe Kommunikation / Krisenkommunikation / Marketingkommunikation), um personelle Engpässe zu überbrücken und die notwendige Kommunikation zur Unterstützung der Unternehmensstrategie und -ziele fortzuführen.
Mein Arbeitsstil: offen, wertschätzend, systemisch, authentisch und unparteiisch.
Mein Portfolio: Kommunikation, Change Management und Beratung, systemische Organisationsentwicklung mit Fokus auf New Work, Teamentwicklung und Abstimmung, Führungskräfteentwicklung, Mentoring und Coaching, Strategie, Kultur-, Werte- und Purpose-Entwicklung, Positionierung, Workshop-Moderation.
Meine aktuellen Engagements:
Interim Communications Director & Change Facilitator für ein regionales Verkehrsunternehmen.
Workshop-Moderator für 'Communication Strategy and Story Telling' für ein globales Institut mit Teilnehmern aus aller Welt.
Arbeiten auf neue Aha-, Wow- und Yeah-Momente hin.
Okt. 2019 - März 2022
2 Jahren 6 Monaten
Persönliche Weiterentwicklung & Lebensveränderung
Erwerb neuer Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erweiterung meines beruflichen und persönlichen Portfolios und Know-hows.
Change Manager Zertifizierung, 2coach.
Zertifizierung Digital Transformation & Leadership, Hochschule St. Gallen.
Design Sprint Masterclass, AJ&Smart.
Mentor, Mentor Me & Aufsteiger.
Juli 2018 - Sept. 2019
1 Jahr 3 Monaten
Hamburg, Deutschland
Product Owner – Customer Experience Squad
Sasol Germany GmbH (Sasol Chemicals)
Verbesserung der Customer Experience (CX) von Sasol: Erfolgreiche End-to-End-Einführung eines Online-Kundenportals und eines Umfrage-Tools für europäische B2B-Kunden. Change-Berater, der agile Methoden und Denkweisen im Unternehmen kontinuierlich vermittelt.
Letztentscheidungsbefugnis für Prioritäten, Business Value und Funktionalitäten der Minimum Viable Products (MVPs). Verantwortlich für die Maximierung des Wertes der MVPs basierend auf der Arbeit des remote arbeitenden, selbstorganisierten DevOps- und UI/UX-Teams in Deutschland und Südafrika.
Verantwortlich für Produktvisionen, Roadmaps und Wachstumschancen. Übersetzung von Stakeholder-Anforderungen (z. B. aus Hackathons und regelmäßigen Meetings) in Epics, User Stories und Tasks in Zusammenarbeit mit dem DevOps- und UI/UX-Team. Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur kontinuierlichen Erstellung, Pflege, Priorisierung und Sequenzierung des Product Backlogs und der MVP-Entwicklungen.
Richtungsweisung für das Squad & Stakeholder und Festlegung von Erwartungen für die Lieferung neuer Funktionalitäten im Projektverlauf.
Entwicklung und Implementierung von Change-Management-Prozessen und effektiven Kommunikationsinstrumenten für interne und externe Stakeholder.
Zertifizierter Product Owner und Scrum Master.
Aug. 2015 - Juni 2018
2 Jahren 11 Monaten
Hamburg, Deutschland
Senior Manager / Manager Corporate Affairs
Sasol Germany GmbH (Sasol Performance Chemicals)
Leiter Corporate Affairs – Performance Chemicals & Region Eurasien: Coach, Mentor, Ermöglicher und Multiplikator für ein Team von sieben Fachexperten. Mitglied des Executive Committee Corporate Affairs auf Konzernebene in Johannesburg, SA, und des Senior Management Teams Performance Chemicals.
Strategischer Partner und wertvoller Berater für Fachbereiche, Kollegen & C-Level.
Erfolgreiches Management von Top-Management- und Strategiekommunikation, interner & Change-Kommunikation sowie MarComs & Markenführung, digitalen Kanälen, Medienarbeit & PR und Krisenkommunikation.
Hervorzuhebende Ergebnisse: Entwicklung und Durchführung integrierter Kommunikations- und Marketingkampagnen, Einführung neuer digitaler Kanäle, Organisation von Veranstaltungen von CEO Town Halls in Eurasien bis zum Spatenstich auf einem Produktionsstandort in China und erfolgreiche Einführung der aktualisierten Vision, Mission und Werte in fünf Sprachen.
Erfolge im Change & kontinuierlicher Verbesserung: Nutzung von Synergien durch Zusammenführung der MarComs- und Kommunikationsteams, Einführung neuer Manuals, Guidelines und Templates sowie Lean-Management-Prinzipien und Aufbau eines neuen Krisenkommunikationssystems.
Okt. 2013 - Feb. 2015
1 Jahr 5 Monaten
Hamburg, Deutschland
Manager Digital- & Print-Kommunikation
DNV GL SE
Leitung Digital- & Print-Kommunikation bei DNV GL Maritime, Führung eines Teams von vier Kommunikationsexperten, verantwortlich für Kundenmagazine und Marketingbroschüren sowie digitale Kanäle wie Website & Social Media.
Strategische Planung, Konzeption, Umsetzung und Monitoring der Online- und Printkommunikation weltweit (in mehr als 80 Ländern) gemäß Geschäftsstrategie & Verkaufszielen.
Entwicklung, Implementierung und Controlling von externen und internen Kommunikationsqualitätsstandards.
Content-Produktion für externe und interne Kommunikationskanäle.
Change Management & Kommunikation: Post Merger Integration Manager des Maritime Communications Teams.
Management und Zusammenarbeit mit externen Agenturen.
Anlaufstelle für Kommunikation im Krisenmanagementteam.
Dez. 2012 - Sept. 2013
10 Monaten
Hamburg, Deutschland
Teamleiter Publikationen & Online-Kommunikation
Germanischer Lloyd SE (GL Group)
Jan. 2011 - Nov. 2012
1 Jahr 11 Monaten
Hamburg, Deutschland
Senior Communications Manager & Pressesprecher für den Geschäftsbereich Erneuerbare Energien
Germanischer Lloyd SE (GL Group)
Juli 2009 - Dez. 2010
1 Jahr 6 Monaten
Hamburg, Deutschland
Kommunikationsmanager
Germanischer Lloyd SE (GL Group)
Jan. 2006 - Juni 2009
3 Jahren 6 Monaten
Hamburg, Deutschland
PR-Assistent
Germanischer Lloyd AG
Juli 2004 - Dez. 2005
1 Jahr 6 Monaten
Hamburg, Deutschland
PR-Trainee
Faktor 3 AG
Okt. 2003 - Feb. 2004
5 Monaten
Berlin, Deutschland
Projektmanager
G+J Berliner Zeitungsdruck GmbH
Zusammenfassung
Neugierig, hartnäckig und begeistert.
Berater für Veränderungsprozesse, aktiver Zuhörer und einfühlsamer Transformationsbegleiter.
Ideengeber, Initiator und Sparringspartner mit technischem und Kommunikationshintergrund, der gerne Komfortzonen verlässt.
Inklusiver und visionärer Leader mit strategischem Ansatz, der den Status quo hinterfragt und Erfahrung in der Führung von Projekten, fachlich und bereichsübergreifend in internationalen Matrixorganisationen hat.
Inspiriert und motiviert von agilen Denkweisen, vielfältigen Perspektiven sowie generationen- und kulturübergreifender Zusammenarbeit auf allen Ebenen im Unternehmen.