Aufgabe: Verantwortung Erarbeitung und globale Umsetzung Marken- und Marketingstrategie für verschiedene Konzernmarken
Ergebnis:
Aufgabe: Gesamtverantwortung für die Optimierung des Produktportfolios inkl. Entwicklung, Umsetzung und Einführung von Innovationen und neuen Produkten
Ergebnis:
Aufgabe: Beratung und Unterstützung CEO und Bereichsvorstände bei der Überarbeitung der Unternehmensstrategie
Ergebnis:
Aufgabe: Unterstützung/Beratung der Geschäftsführung bei der Transformation zu einer zukunftsfähigen Organisation/ Ausrichtung der Holding und einzelner Gesellschaften mit Fokus auf Organisation, IT und HR-Themen
Ergebnis:
Aufgabe: Beratung Gesellschafter zur Absicherung des Investments/Ausschöpfen Geschäftspotenzial der Beteiligung
Ergebnis:
Aufgabe: Unterstützung/Beratung Geschäftsführung und Bereichsleiter zur Optimierung Quote erfolgreicher Innovationen und Time-to-Market
Ergebnis:
Aufgabe: Unterstützung/Beratung Bereichsleitung in der Findung/Definition struktureller und inhaltlicher Maßnahmen zur Optimierung der Customer Experience.
Ergebnis:
Aufgabe: Unterstützung/Beratung des Commercial Directors und Bereiche Vermarktung bei der Entwicklung und Einführung Data Driven Marketing.
Ergebnis:
Aufgabe: Unterstützung Vorstand und VP Marketing in der Strategiedefinition für künftiges Lifestyle-Konzept der Marke
Ergebnis:
Aufgabe: Projektleiterin zur Neuausrichtung und Umsetzung Effektivitätssteigerung in der Planung aller Marketingaktivitäten.
Ergebnis:
Aufgabe: Unterstützung/Beratung Vorstand und Bereichsleiter bei der Sicherung eines einheitlichen Markenauftritts sowie einem effiziente Vorgehen in der internationalen Marktbearbeitung (EMEA).
Ergebnis:
Aufgabe: Verantwortung für den Umbau und die Transformation des Marketing im Rahmen der globalen Reorganisation.
Ergebnis:
Aufgabe: Unterstützung/Beratung Vorstand in der Optimierung und Effizienzsteigerung EMEA-weiter Marketing Aktivitäten.
Ergebnis:
Aufgabe: Beratung der Geschäftsführung und Bereichsleitung Marketing in der Weiterentwicklung der Markenwahrnehmung und Ausbau premium Marktführerschaft
Ergebnis:
Aufgabe: Beratung/Unterstützung Bereich Marketing in der Überarbeitung und Definition des künftigen Produktportfolios
Ergebnis: Zukunftsfähiges Markenportfolio und Produktkonzept für eine der wichtigsten SBU umsetzungsreif ausgearbeitet und begleitet
Erfahrene Marketingexpertin mit Hintergrund als Unternehmensberaterin, Interim Manager und Marketing Executive und ausgewiesener Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien. Verbindet Insights, Analysen, strategisches Marketing und operative Maßnahmen zur Förderung nachhaltigen Unternehmenswachstums. Nachgewiesene Erfolgsbilanz im Ausbau der Marktposition und Bereitstellung effektiver Lösungen, die sofortige Auswirkungen haben und zum langfristigen Erfolg beitragen. Erfahren in der Optimierung und Umwandlung von Marketingorganisationen in kundenorientierte, innovative und wachstumsorientierte Teams. Leidenschaftliche, empathische und praxisorientierte Managerin, die Projekterfolge vorantreibt und die Zusammenarbeit zur gemeinsamen Wertschöpfung fördert. Über 12 Jahre Führungsverantwortung von bis zu 5 Abteilungen mit 25+ Mitarbeitern.
Methoden-Kompetenz & IT:
Expertise:
Key Skills & Characteristics:
Sprachen:
Branchen Expertise:
Beispiele Projekte:
Aufgabe: Gesamtverantwortung für die Konzeption und Umsetzung der strategischen Neuausrichtung (Projektleitung mit anschließender Übernahme Interim Leitung Marketing)
Ergebnis:
Aufgabe: Beratung Geschäftsführung in der Erarbeitung der E-Commerce Strategie inkl. Optionen für die Realisierung
Ergebnis: Konzeption einer ganzheitlichen Cross-Channel Vermarktung inkl. detaillierter Roadmap für die Implementierung erarbeitet
Aufgabe: Projektleiterin Neuausrichtung Marketing
Ergebnis:
Aufgabe: Projektleiterin kundenzentrierte Unternehmenstransformation/Gesamtverantwortung für die Überarbeitung der Unternehmensstrategie zur Realisierung Wachstumspotenziale inkl. Restrukturierung der internationalen Marketing- und Vertriebsorganisation
Ergebnis:
Aufgabe: Projektleitung zur Implementierung Fachkonzept aus vorangegangenem Projekt zur Vertriebsoptimierung
Ergebnis:
Aufgabe: Beratung/Unterstützung Vorstand Vertrieb und Bereichsleiter Marketing in der Neuaufstellung zur Effizienzsteigerung im Vertrieb Projektleitung/ Freelance für eine Unternehmensberatung
Ergebnis:
Aufgabe: Projektleiterin/ Verantwortung für die Entwicklung und Einführung eines mehrdimensionalen Marken-/Marketing-Erfolgskontrollsystems (Brand Score Card)
Ergebnis:
Aufgabe: Gesamtverantwortung Bereich Marketing (Abteilungen Werbung, CRM, Marktforschung) mit 10 Mitarbeitern (3 Direktreports)
Ergebnis:
Beispiele Projekte:
Restrukturierung Deutschland (120 MA), Kostenoptimierungsprogramm erfolgreich durchgeführt/umgesetzt, Betriebsratsverhandlungen, enge Abstimmung und Reporting (insbes. Financials) mit European bzw. Global Headquarter (Lyon und Marysville/USA)
Bereichsleitung Marketing DACH [Produktmanagement, Marktforschung, Trade Marketing, Media, PR und Fachberatung]; Umsatz 100 Mio. Euro, volle P&L-Verantwortung; 18 Mitarbeiter D + fachliche Führung Marketing A/CH (7 MA)
Erfolge:
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