Jannis F.
Account Manager
Erfahrungen
Account Manager
Cultcha.io
- Als Account Manager bei Cultcha.io unterstütze ich Unternehmen in der DACH-Region dabei, die kulturelle Passung von Bewerber:innen datenbasiert zu bewerten – durch wissenschaftlich fundierte Cultural Assessments, die einfach in bestehende Recruiting-Prozesse integriert werden können.
- Mit über 10 Jahren Erfahrung im B2B-Vertrieb, insbesondere in erklärungsbedürftigen und technischen Lösungen, bringe ich ein tiefes Verständnis für Kundenbedürfnisse und zielgerichtete Kommunikation auf Augenhöhe mit.
- Ich kombiniere aktives Zuhören mit strukturiertem Vorgehen, um individuelle Herausforderungen zu verstehen und passende Lösungen aufzuzeigen.
- Ich sorge für einen klaren Austausch – von der Erstansprache über die Vorführung bis zum Abschluss.
- Ich denke nicht in Abschlüssen, sondern in Partnerschaften, die nachhaltig Mehrwert bringen – für HR-Teams, Talente und das gesamte Unternehmen.
- Ich helfe unseren Kunden, den Erfolgsfaktor Kultur messbar zu machen und den Recruiting-Prozess effizienter, menschlicher und zukunftsfähig zu gestalten.
Projektunterstützung im Bereich Elektromobilität
Mercedes-Benz AG
Unterstützung von Projektteams im Bereich E-Mobilität mit Fokus auf Prozess- und Schnittstellenmanagement.
Organisation von Abläufen im Rahmen der Systemeinführung und ‑prüfung.
Koordination zwischen technischen Abteilungen, Qualitätssicherung und Projektleitung.
Dokumentation von Vorgängen und Mitarbeit an internen Berichten.
Unterstützung bei der Nachverfolgung von Qualitätsmaßnahmen und internen Abläufen.
Schärfung der Fähigkeit, strukturierte Prozesse mitzugestalten, komplexe Informationen zu übersetzen und zwischen Fachbereichen zu vermitteln.
Freiberuflicher Vertriebsberater | B2B- & B2C-Vertrieb | DACH
Selbstständig
Entwicklung und Umsetzung von Vertriebskonzepten für erklärungsbedürftige Produkte und Dienstleistungen.
Kundengewinnung und Kundenansprache per E-Mail, Telefon und über soziale Netzwerke (z. B. LinkedIn).
Unterstützung von Startups beim Aufbau ihrer Vertriebspipeline und CRM-Struktur.
Durchführung von Beratungs- und Verkaufsgesprächen, inklusive Nachfassaktionen und Abschlussstrategien.
Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Optimierung von Verkaufstrichtern und Kundenerlebnis.
Zusammenarbeit mit Kunden aus Technologie, Dienstleistung und Einzelhandel und schnelle Einarbeitung in neue Produkte und Zielgruppen.
Außendienstmitarbeiter B2B | Projektleiter Telefonvertrieb
Somfy Central Europe (D/A/CH)
Kundenakquise und Bestandskundenpflege im Bereich Fachhandel und Großkunden.
Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen bei Partnern und Händlern.
Vertragsverhandlungen und Angebotserstellung mit Fokus auf technische Lösungen.
Markt- und Wettbewerbsanalysen zur strategischen Vertriebsplanung.
Verantwortung für Projekte im Telefonvertrieb, inklusive Ressourcenplanung, Zielverfolgung und Teamkoordination.
Schnittstellenkommunikation mit internen Abteilungen und externen Beteiligten.
Qualitätsmanagement und Risikobewertung im Rahmen der Vertriebsprojekte.
Schärfung des Verkaufssinns durch Kombination aus technischer Produktkompetenz, Kundenfokus und strategischer Planung.
Koordinator Vertriebsunterstützung | Kundenservice & Backoffice
Easy Sports Freizeitanlagen GmbH
Verwaltung und Pflege interner und externer Geschäftsdokumente.
Kundenkommunikation per E-Mail, Telefon und vor Ort.
Unterstützung im Rechnungswesen, inklusive vorbereitende Buchhaltung und Belegprüfung.
Terminplanung und Koordination von Besprechungen und Vorgängen im Tagesgeschäft.
Pflege und Analyse interner Daten (u. a. Vertragsverwaltung, Mitgliederstatistiken).
Schärfung der Fähigkeit, präzise, strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten.
Zusammenfassung
Hey, ich bin Jannis - seit über 10 Jahren mit Herz und Verstand im B2B-Vertrieb unterwegs.
Mein Weg? Von technischen Produkten über komplexe Dienstleistungen bis hin zu digitalen SaaS-Lösungen - immer dort, wo gutes Zuhören, Verständnis und echte Verbindung den Unterschied machen.
Heute helfe ich bei Cultcha.io Unternehmen dabei, kulturelle Passung im Recruiting messbar und nutzbar zu machen.
- Statt Bauchgefühl → datenbasierte Entscheidungen.
- Statt Fluktuation → starke, passende Teams.
- Statt Small Talk → ehrlicher Austausch auf Augenhöhe.
Was mir wichtig ist:
- Menschen & Prozesse wirklich verstehen
- Lösungen finden, die langfristig funktionieren
- Kommunikation, die klar, offen & verbindlich ist
- Spaß an dem, was ich tue - und an dem, was wir gemeinsam erreichen können
Ich freue mich über neue Kontakte - besonders aus dem HR-Bereich, Recruiting, SaaS und allen, die Kultur im Unternehmen nicht nur fühlen, sondern auch gestalten wollen.
Schreib mir gern - ich beiße nicht
Lass uns vernetzen, reden und gemeinsam bessere Teams aufbauen!
Sprachen
Ausbildung
Wilhelm-Schickard-Schule Tübingen
Büromanagement (IHK) · Verkauf, Vertrieb und Marketing, allgemein · Tübingen, Deutschland
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KI – Daten & Qualitätsspezialistin
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Vertriebsdirektor & Retail Media GSA
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