Branko Kralik
Agile & Innovationscoach | Innovation, Anpassungsfähigkeit & Effizienz
Erfahrungen
Agile & Innovationscoach | Innovation, Anpassungsfähigkeit & Effizienz
Raiffeisenbank Hrvatska
- Als Agile Operating Model & Execution Leader leite und coache ich Organisationen, damit sie Strategie in messbare Geschäftsergebnisse verwandeln, indem ich Operating-Modelle entwerfe und einführe, die wirklich funktionieren.
- Mein Hintergrund verbindet starkes Produktdenken, effiziente Umsetzung & Exzellenz, Innovationsmanagement, Organisationsdesign und Führungskräftecoaching.
- Ich arbeite an der Schnittstelle, an der viele Unternehmen die größten Schwierigkeiten haben: Strategie → Umsetzung → Ergebnisse.
- Ich gestalte und optimiere betriebliche Operating-Modelle und stimme sie ab auf:
- Strategie → klare Ziele, Prioritäten, Innovation, OKRs, Portfolios
- Struktur → Team-Topologie, Entscheidungsbefugnisse, Verantwortlichkeit
- Prozesse → iterativer & inkrementeller Discovery-to-Delivery-Flow, agil, lean, Governance
- Menschen → Team- & Führungseffektivität, Rollen, Fähigkeiten
- Belohnungen → Kennzahlen, Anreize, Feedback-Schleifen
- Ergebnisse:
- Bessere Geschäftsergebnisse
- Wachstum, höhere Umsätze, Erfolg am Markt, höhere Effizienz und niedrigere Kosten
- Schnellere, effizientere und besser planbare Umsetzung
- Geringerer Koordinationsaufwand und weniger Reibungen bei Entscheidungen
- Klare Zuständigkeiten und Verantwortlichkeit
- Bessere Produkt- und Kundenergebnisse
- Führungsteams, die als System und nicht in Silos arbeiten
Product Owner | Strategie → Discovery → Umsetzung → Ergebnisse → Resultate | B2B - Enterprise-Abteilung
A1 Hrvatska d.o.o.
- Product Owner, der Kunden- und Geschäftsergebnisse vorantreibt, indem er Strategie durch Discovery, Recherche, kreatives Problemlösen, Priorisierung und Umsetzung in Wert übersetzt.
- Obsessiv darauf fokussiert, Kunden- und Geschäftswert zu maximieren – nicht nur Backlogs zu verwalten.
- Dabei wird zwischen Strategie, Discovery und Umsetzung iteriert, um sicherzustellen, dass Produktteams die richtigen Dinge in der richtigen Reihenfolge, für die richtigen Ergebnisse und auf die richtige Weise umsetzen.
- Mein Ansatz kombiniert starke Abstimmung mit Stakeholdern, evidenz- und datenbasierte Priorisierung sowie enge Zusammenarbeit mit Engineering und Design, um die Produktwirkung kontinuierlich zu verbessern.
- Hauptverantwortlichkeiten:
- Übersetzung der Geschäftsstrategie und Kundenbedürfnisse in klare Produktergebnisse
- Verantwortung für und Priorisierung des Product Backlogs basierend auf Wert, Risiko und Lernzielen
- Führung der Discovery durch Kundenfokus (JBTD), Hypothesen und Experimente
- Abstimmung mit Stakeholdern zu Zielen, Kompromissen und Umsetzungsrealitäten
- Tägliche Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um Fokus, Klarheit und maximale Wertschöpfung sicherzustellen
- Ergebnisse:
- Begeisterte Kunden
- Geschäftlicher Produkterfolg
- Erreichen relevanter Geschäftskennzahlen
- Klare Produktstrategie und Prioritäten
- Schnelleres Lernen und bessere Produktentscheidungen
- Weniger Fehlabstimmungen mit Stakeholdern
- Stärkere Übereinstimmung zwischen Geschäftszielen und Umsetzungsmaßnahmen
- Teams, die verstehen, warum und nicht nur was
Manager Geschäftsentwicklung
VIPnet d.o.o.
- Strategische Schlüsselkunden betreut.
- Account-Planung und -entwicklung durchgeführt.
- Öffentliche Ausschreibungen und internationale RFPs bearbeitet.
- Angebote für Firmenkunden verwaltet.
- An verschiedenen Projekten zur Geschäftsentwicklung bei VIPnet teilgenommen.
Manager Key Account-Akquise
VIPnet d.o.o.
- Akquirierte B2B Enterprise-Key Accounts und managte die Migration von Wettbewerbern zu VIPnet-Telekommunikationsdiensten.
- Entwickelte Lösungen zur Gewinn- und Deckungsbeitragssteigerung.
- Bearbeitete öffentliche Ausschreibungen und internationale RFPs.
- Beteiligung an Projekten wie Design und Entwicklung des Price Plan Simulators.
- Durchführung der Account-Planung und -entwicklung.
Regionaler Vertriebsleiter
NCH
- Entwickelte neue Dienstleistungen und initiierte servicebasierte Geschäftsmodelle für NCH Corporation.
- Rekrutierte Key Account- und Akquise-Manager in Kroatien, Slowenien und Bosnien und Herzegowina.
- Schulungen im Vertriebsmanagement und praxisnahe Trainings vor Ort in der Region durchgeführt.
- Verantwortlich für Umsatzprognosen und Budgetierung für Kroatien, Slowenien und Bosnien und Herzegowina.
- Vertriebs-Schulungen und -Weiterbildungen für das Verkaufsteam im Rahmen des 'Gears of Selling'-Programms durchgeführt.
Betriebsleiter
NCH
- Erstellung von Finanzberichten, Budgetplanung und Kostenkontrolle.
- Steuerung der Beschaffung, Lieferantenverträge und Verhandlungen.
- Abstimmung und Koordination mit der Zentrale im Vereinigten Königreich.
- Führung eines Teams im Bereich Betrieb und Verwaltung.
- Sicherstellung gesetzlicher Anforderungen und Compliance für die Registrierung chemischer Produkte.
- Überwachung von Logistik und Vertriebsunterstützung.
- Implementierung und Wartung von IT-Lösungen.
- Organisation von Veranstaltungen, Seminaren, Schulungen für Vertriebsmitarbeiter und Vertriebsmeetings.
- Bereitstellung von Kundensupport und Customer Success.
- Bekämpfung unlauteren Wettbewerbs auf dem regionalen Markt.
- Gründung einer neuen Tochtergesellschaft: NCH Bosnia Ltd.
Industrie Erfahrung
Sehen Sie, wo dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Längere Linien stehen für umfangreichere praktische Erfahrung, während kürzere Linien auf gezielte oder projektbezogene Arbeit hindeuten.
Erfahren in Telekommunikation (12.5 Jahre), Chemie (9 Jahre), Fertigung (9 Jahre) und Bank- und Finanzwesen (3 Jahre).
Geschäftsbereich Erfahrung
Die folgende Grafik bietet einen Überblick über die Erfahrungen des Freiberuflers in verschiedenen Geschäftsbereichen, berechnet anhand abgeschlossener und aktiver Aufträge. Sie zeigt die Bereiche, in denen der Freiberufler am häufigsten zur Planung, Umsetzung und Erzielung von Geschäftsergebnissen beigetragen hat.
Erfahren in Beschaffung (15.5 Jahre), Vertrieb (11 Jahre), Betrieb (9.5 Jahre), Produktentwicklung (7.5 Jahre), Strategie (7.5 Jahre) und Finanzen (7 Jahre).
Zusammenfassung
Agiler Operating Model & Execution Leader | Strategie → Umsetzung → Ergebnisse | Organisationsdesign, Flow, Produkt & Führung
Fähigkeiten
- Geschäftsentwicklung
- Strategieumsetzung
- Strategische Führung
Sprachen
Zertifikate & Bescheinigungen
Certified - Designing Agile
Certified Less Practitioner
Nlp Practitioner
Poligon Consulting
Professional Coach
Professional Scrum Product Owner I (PSPO I)
Profil
Frequently asked questions
Sie haben Fragen? Hier finden Sie weitere Informationen.
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Welche Sprachen spricht Branko?
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Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen
Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.
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