“15 Jahre Erfahrung im HR-Management, davon umfangreiche Tätigkeiten in strategischer und operativer HR-Arbeit. Mein Ansatz: Lösungsorientiert, agil und partnerschaftlich auf Augenhöhe mit dem Management. Meine Vision: “value-based HR”- HR als Teil der Wertschöpfung & werte-zentrierte HR.”
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