Yvonne Schirm
Managementtrainer, Prozessberater und Coach
Erfahrungen
Thyrnau, Deutschland
Managementtrainer, Prozessberater und Coach
Schirm Communication
- Systemische Verhaltenstrainings basierend auf Selbsterfahrung & Feedback, angeboten als Präsenz- & Digitalformate sowie offen & Inhouse.
- Schwierige Gesprächsführung: Empathie in der Gesprächsführung, Schärfung von Selbst- & Fremdbild, aktives Zuhören, psychologische Spiele & Ausstiege, Körpersprache, Fallbeispiele aus der Praxis.
- Konfliktmanagement & Kommunikation: Konfliktdynamiken, Erkennen von inneren und äußeren Konflikten, Schärfung der eigenen Wahrnehmung und Haltung, Körpersprache, Konfliktverhalten und individueller Umgang.
- Führungspersönlichkeit & Emotionale Intelligenz: Rollenverständnis & Verantwortung schärfen, Reflexion des eigenen Führungsverhaltens, -stils (Stärken- & Schwächen Profil), Authentizität und Empathie in der Führung, individuelle werteorientierte Führungspersönlichkeit entwickeln.
- Teams entwickeln: Blockaden & versteckte Konflikte wertschätzend benennen, Beziehungen klären, Muster analysieren, gruppendynamische Prozessbegleitung, systemische & paradoxe Interventionstechniken, maßgeschneiderte Konzepte anhand der individuellen Team-Bedürfnissen, Arbeit mit Rollen in Teams, Gestalt- & Skulpturarbeit bei Bedarf.
- Stressmanagement & Innere Führung / Resilienz: Innere Antreiber analysieren und bewusste Ausstiegsstrategien entwickeln, individuelles Selbstmanagement erarbeiten, Fokussierung, Körperarbeit, Entspannungsmethoden, Gestaltarbeiten & Skulpturen bei Bedarf, Fallarbeiten aus der Praxis, Selbstreflexion.
- Organisationsentwicklung & Changemanagment: Veränderung beginnt immer bei den Menschen, beim Mindset, Verhalten und Interaktion. Strukturen, Prozesse und Kulturen entwickeln sich daraus. Nachhaltig und erfolgreich werden Unternehmensorganisationen, wenn die beteiligten Menschen ihre Kraft, Know How, Leistung und Zeit in immer neue kreative Visionen und Lösungen investieren. Systemisch ganzheitliche Begleitung dieser Transformationen durch hohe Selbstbeteiligung, intensive Feedbackprozesse, dynamisch flexible Begleitung, starke Vernetzung, Lern- & Evalulationsschleifen aller Beteiligten.
- Live-Coaching Workshops für Führungskräfte mit 2 und mehr Trainern: Jeder Teilnehmer erhält eine individuelle Coachingeinheit zu Führungsthemen. Arbeit in verschiedenen Gruppen. Die anderen Teilnehmer stehen für Methoden wie Kollegiale Beratung, Konfliktcoachings, Reflecting Team, oder für Skulpturarbeiten etc. und als Berater und Begleiter zur Verfügung.
- Durchführung von Workshops zu Themen wie z.B. Onboarding, Mitarbeitergespräche führen, Kommunikation & Zusammenarbeit, Feedbackkultur – je nach Bedarf.
- Arbeiten im Tandemtrainersetting mit Trainer-Kollegen/in aus dem eigenen Pool, mit gleicher Expertise und Background.
- Im Tandemtrainersetting werden durch Rollenwechsel der Trainer (Bi-Polarität) intensive Interventionen für die gruppendynamische Entwicklung von Teams & Gruppen ermöglicht, darunter: Aufteilung der Gruppe für intensivere Prozess- & Fallarbeiten, Confrontation Meetings, Fishbowls Gruppe & Trainerfishbowl, Soziogramm, parallele Coachingeinheiten, Interaktive Reflexions Meetings, World Cafe, Open Space, Soziometrische Aufstellungen, Kleingruppendiskussionen, sowie das Öffnen und Konfrontieren von Livekonflikten im Hier & Jetzt (z.B. Trainer 1 konfrontiert, Trainer 2 coacht & betreut die Gruppe).
- Im Tandemtrainersetting wird durch gegenseitiges Trainerfeedback der Gruppen-Prozess permanent live überprüft und das Konzept ad hoc neu modelliert, um wirklich tief und nachhaltig zu arbeiten.
- Jede Methodik und jedes Element der Arbeit ist anhand eigener Selbsterfahrung bekannt und erprobt. Bietet Teilnehmern ein vertrauliches „Laboratorium“, in dem neues Verhalten trainiert werden kann. Versteht sich als Prozessbegleiter für Klienten und Kunden, die durch intensive Selbsterfahrung in eigener Verantwortung neue Ressourcen entdecken und manifestieren, nach ausführlicher und individueller Auftragsklärung.
- Stärken als Trainerin und Coach: Sicherheit, Ruhe, Klarheit und Struktur geben und wirklich hinsehen. Ist schlagfertig, strukturiert, vertrauensvoll, neugierig, kritisch, ungeduldig, humorvoll.
- Referenzen umfassen: Wacker Chemie AG, Siltronic AG, EnBW Energie Baden-Württemberg AG, Allianz AG, Aldi Nord und Süd, Mercedes-AMG GmbH, FFO Management GmbH, ADAC Südbayern, Hoppe Holding AG, Smurfit Kappa Group, Interhyp AG, Trinuts GmbH, Lieb Management GmbH, WFB Cham Oberpfalz, ISB Ambulante Dienste GmbH, Deutsche Fachpflegegruppe, DER Touristik GmbH, Hochschule Weihenstephan, BG-Verkehr, Takeda, Stromnetz Hamburg, Bardusch GmbH, u.a.
Zusammenfassung
Sie können versichert sein, dass ich jede Methodik und jedes Element meiner Arbeit anhand eigener Selbsterfahrung kenne und selbst ausprobiert habe. Ich biete meinen Teilnehmern ein vertrauliches „Laboratorium“, in dem neues Verhalten trainiert werden kann. Nach einer ausführlichen und individueller Auftragsklärung verstehe ich mich als Prozessbegleiter für meine Klienten und Kunden, die durch intensive Selbsterfahrung in eigener Verantwortung neue Ressourcen entdecken und manifestieren.
verheiratet und verliebt in meine Heimatstadt München. Anknüpfend an meinen alten Beruf lockt noch immer das Fernweh und die Nähe zu Italien und Österreich nütze ich zu gern für eine kleine Auszeit vom Alltag. Ich: Das sind ein paar sehr enge, langjährige Freunde, Durchatmen im Wald oder in den Bergen, ein gutes Essen oder kraftvolle Musik, mein Mann und unser Hund Emily. Stark bin ich als Trainerin und Coach darin, Sicherheit, Ruhe, Klarheit und Struktur zu geben und wirklich hin zu sehen! Raus aus der Komfortzone ist mitunter wichtig, das weiß ich aus eigener Erfahrung, dann sind Veränderungen möglich und fördern das innere Wachstum. Ich bin schlagfertig, strukturiert, vertrauensvoll, neugierig, kritisch, ungeduldig, humorvoll. Ich kann weinen, lachen, auch mal laut werden, Trost schenken, Mut machen und träumen.
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher
Ausbildung
Okt. 2010 - Juli 2013
Team Dr. Rosenkranz
Managementtrainer & Prozessberater / Einzelcoach · München, Deutschland
Zertifikate & Bescheinigungen
Systemische Ganzheitliche Aufstellungsarbeit
Focusing
DAF-Akademie
Performance-Steigerung mit hypnotherapeutischem Ansatz
Innere Selbstführung im Umgang mit Widerstand
PBSP-Pesso Therapie für Paarkonstellationen und Duaden
CIP Akademie München
Integration von Pesso-Elementen Beruf, Training & Coaching
Ressource ICH
Kommunikation über Klang
PBSP-Pesso Therapie für Gruppen bis 12 Personen
CIP Akademie München
Alles Stimme
Teamentwicklungen mit gruppendynamischen Elementen
Skulpturen und Aufstellungen
Institut Syntraum
PBSP-Pesso Therapie für Einzelpersonen
CIP Akademie München
Managementtrainer & Prozessberater/Einzelcoach
Team Dr. Rosenkranz (QRC)
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