Maximilian Gracz

Change- und Transformationsberater, Trainer/Facilitator & Coach

Berlin, Deutschland
Erfahrungen
Jan. 2022 - Bis heute
3 Jahren 7 Monaten
Berlin, Deutschland

Change- und Transformationsberater, Trainer/Facilitator & Coach

Selbstständig

  • 9+ Jahre Erfahrung als Senior-Berater, Trainer und Coach mit Schwerpunkt auf Change-Mgmt., Transformation, Personalentwicklung, Kulturdiagnose und Multi-Projektmanagement
  • Trainingsfokus u.a. auf Coaching & Enabling, Delegation, Konfliktlösung, agile Führung
  • 1-1 Coaching von Top-Mgmt., Abteilungsleitern, Team Leads und Mitarbeitenden
Jan. 2022 - Aug. 2023
1 Jahr 8 Monaten
Reutlingen, Deutschland

Projektleiter für Transformation mit Fokus auf Etablieren einer globalen Zusammenarbeitskultur und moderner Führung

Globaler Halbleiter-Konzern

  • Entwicklung einer 5-Kapitel Change Story und Vision sowie Kommunikation in globaler virtueller Townhall an 800 Personen
  • Aufsetzen eines Transformationsteam sowie ko-kreative Erarbeitung einer Organisations-analyse, die die Stärken und Herausforderungen zur Strategieumsetzung identifizieren
  • Durchführung eines Top-Management-Workshops zur Spiegelung der Analyseergebnisse sowie Entwickeln von Change-Maßnahmen und Kreieren von Ownership für die Umsetzung der Transformation
  • Entwicklung eines PO- und Tribe-Konzepts zur Etablierung von (agilen) Praktiken und Rollen, die globale Zusammenarbeit an unterschiedlichen Standorten und Werken fördert
  • Durchführung eines Offsites zur Aktivierung der Top60 Führungskräfte für die Umsetzung der Transformation sowie die Vision und Strategieumsetzung
  • Multi-Stakeholder-Handling und Projektmanagement von allen Interessensparteien (HR, C-LvL, Betriebsrat)
  • Konzipieren und Durchführen von Kommunikationsveranstaltungen ("Roadshows"), um an allen Standorten der Werke über die Organisationsanalyse zu informieren und den Weg nach vorne zur Strategieumsetzung zu beteiligen (nach Awareness-Ownership-Commitment)
Juni 2021 - Sept. 2022
1 Jahr 4 Monaten
Berlin, Deutschland

Projektleiter eines Führungskräfteentwicklungsprogramms für Wissenschaftsmanager:innen

Globaler Verbund von Forschungsinstituten im öffentlichen Sektor

  • Ko-kreative Entwicklung einer Programmarchitektur für Nachwuchsführungskräfte
  • Durchführen von verschiedenen Trainingsmodulen der Learning Journey rund um die Themen Team-, Selbst- und Organisationsführung im Wissenschaftsumfeld (vor Ort)
  • Durchführen von interaktiven digitalen Formaten (u.a. mit LiveVoting und Quizzes)
Jan. 2021 - Dez. 2021
1 Jahr
Hamburg, Deutschland

Projektleiter für Transformationsbegleitung und Change-Implementierung

Globaler Medienkonzern

  • Konzipieren und Durchführen von Aktivierungsformaten (u.a. mit den Top 200 Führungskräften) zu Leadership Modell, Purpose und Strategie, um diese im Alltag vorzuleben
  • Entwickeln von Change-Maßnahmen (u.a. Impact-Analyse, BarCamps, agile Piloten)
  • Durchführen von Management-Workshops (von 10 - 200 Personen) sowie Kommunikationsformaten (Townhalls, Pop-Up Events)
  • Projektsteuerung und Projektmanagement
  • Stakeholdermanagement mit C-Level, Führungskräften und Betriebsrat
März 2020 - Aug. 2021
1 Jahr 6 Monaten
München, Deutschland

Projektleiter für Kulturwandel, Führungskräfteentwicklung und Agile Transformation

Internationale Bank

  • Begleitung des Kulturveränderungsprozesses sowie der agilen Transformation inkl. Kulturdiagnose, Change-Workshops, Kommunikationsinitiativen, Workshops mit dem Top-Management
  • Entwickeln und Durchführen eines Führungskräfteentwicklungsprogramms zu den Themen Klarheit und Richtung geben; Agilität; Delegation und Empowerment
  • Einführen von NewWork-Konzepten, die hybrides Arbeiten fördern (u.a. Flex Desk-Policy, technische Strukturen, agile Teams in Domainen)
Jan. 2019 - Dez. 2023
5 Jahren
Hamburg, Deutschland
Hybrid

Projektleiter & Trainer für die Führungskräfteentwicklung von Nachwuchsgruppenleitungen

Globaler Finanzdienstleister

  • Konzipieren eines zeitgemäßen interaktiven hybriden Führungskräfteentwicklungsprogramms
  • Durchführen von 4 Modulen rund um die Themen (1) Führen in unsicheren Zeiten und VUKA, (2) agile Führung und Empowerment, (3) Coaching & Enabling, (4) Digitalisierung 1x1
Aug. 2018 - Dez. 2019
1 Jahr 5 Monaten
Gütersloh, Deutschland

Berater & Moderator für Transformationsbegleitung

Globales IT- und Logistik-Dienstleistungsunternehmen

  • Aufsetzen und Begleiten eines Transformationsteams, um Change mit Impact-Analyse zu initiieren (u.a. Hypothesen- und Syntheseworkshop, Spiegelworkshop mit Geschäftsleitung zu den Ergebnissen der Analyse)
  • Konzipieren und Implementieren von Change-Maßnahmen (u.a. Aufbau einer Führungsakademie, Führungsleitbild, Value-Workshops, Strategieentwicklung)
  • Durchführen von Kommunikationskampagnen (z.B. Townhalls an allen Standorten etc.) mit je 100 bis 200 Teilnehmenden inkl. Gallery-Walk zu den Ergebnissen der Impact-Analyse
Juli 2018 - Okt. 2019
1 Jahr 4 Monaten
Stuttgart, Deutschland

Change-Berater & Trainer / Moderator für Führungskräfte-Aktivierung

Globaler Maschinen- und Anlagenbauer

  • Konzeption einer 2-tägigen Workshop-Reihe im Rahmen der Digitalen Transformation mit Fokus auf Führung und Change
  • Entwickeln von spielerischen Formaten, darunter Zeitreise-Übung mit Story Telling, App-bauen innerhalb 1h zum agilen Erleben, Kompetenzkartenspiel
  • Trainieren von 1.500 Führungskräften in Großgruppenformaten (ca. 50 FK) in Dt. und USA
  • Auszeichnung der WirtschaftsWoche als „Best of Consulting“ im Mittelstand in der Kategorie „Organisation“
Jan. 2017 - Dez. 2023
7 Jahren
Berlin, Deutschland

Projektleiter für Change, Leadership Development, Transformation und Kulturwandel

LEAD Mindsets & Capabilities GmbH

Jan. 2017 - Dez. 2018
2 Jahren

IT-Strategie-Berater

Capgemini Invent

Zusammenfassung
  • Begeisterung für Begleitung von Veränderungen in Zeiten von Unsicherheit und Komplexität
  • 9+ Jahre Erfahrung als Senior-Berater, Trainer und Coach mit Schwerpunkt auf Change-Mgmt., Transformation, Personalentwicklung, Kulturdiagnose und Multi-Projektmanagement
  • Trainingsfokus u.a. auf Coaching & Enabling, Delegation, Konfliktlösung, agile Führung
  • 1-1 Coaching von Top-Mgmt., Abteilungsleitern, Team Leads und Mitarbeitenden
Sprachen
Deutsch
Verhandlungssicher
Englisch
Verhandlungssicher
Ausbildung
Okt. 2014 - Juni 2017

TU Berlin; Tongji Universität; Queensland University of Technology

Master of Science · Wirtschaftsingenieurwesen · Australien

Okt. 2011 - Juni 2014

TU Berlin; Tongji Universität; Queensland University of Technology

Bachelor of Science · Wirtschaftsingenieurwesen · Australien

Zertifikate & Bescheinigungen

Zert. Systemischer Coach

Besser-Sigmund-Institut; Eilert-Akademie

Zert. WingWave®-Coach

Besser-Sigmund-Institut; Eilert-Akademie

Zert. emTrace®-Coach

Besser-Sigmund-Institut; Eilert-Akademie

Zert. Neuro-Resonanz Master Practitioner (NLP mit Fokus Herz)

Denys Scharnweber

Zert. Management-Trainer®

Steinbeis-Hochschule Berlin; Expertenformat Gedankentanken

Sie suchen Freelancer?Passende Kandidaten in Sekunden!
FRATCH GPT testen
Weitere Aktionen