Beratung von Führungskräften bei der Verknüpfung von Kultur mit Strategie
Festlegung und Durchführung von Kulturdiagnosen, -gestaltung und -aktivierung
Apr. 2011 - Bis heute
14 Jahren 9 Monaten
Direktor
Footbridge Consulting
Zusammenarbeit mit Führungsteams, um Betriebsmodelle, Kultur und Performancesysteme abzustimmen
Aufbau von Conversational Capacity® und Leitung länderübergreifender Projekte in Bergbau, Einzelhandel und Versorgungsunternehmen
Sept. 2005 - Juni 2010
4 Jahren 10 Monaten
Vereinigtes Königreich
Junior Managementberater
Egremont Group (UK)
Kulturgesteuerte Geschäftstransformationen und Leistungsprogramme in Versorgungsunternehmen, Medien und Einzelhandel durchgeführt, darunter ein Einsparprogramm über £13,2 Mio. und ein Mobilisierungsprojekt über £80 Mio.
Jan. 2004 - Dez. 2011
8 Jahren
Australien
Direktor
SPLASH Consulting
Leitung der Implementierungen von Betriebsmodellen, Management Operating Systems und Führungssystemen in den Bereichen Finanzen, öffentlicher Sektor und Bergbau
Erzielung von 15 % Effizienzsteigerungen an APAC-Standorten und Auszeichnung mit Excellence Awards
Jan. 2001 - Dez. 2003
3 Jahren
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Contractors
Jan. 2000 - Dez. 2001
2 Jahren
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Logica
Jan. 1996 - Dez. 2000
5 Jahren
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Prospect Recruitment
Jan. 1994 - Dez. 1996
3 Jahren
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Ashdown-Ingram
Jan. 1993 - Dez. 1994
2 Jahren
Lorem ipsum dolor sit amet
IOR Petroleum
Zusammenfassung
Organisationskultur- und Leadership-Berater mit über 25 Jahren Erfahrung in der Unterstützung von CEOs, Führungskräften und ihren Teams dabei, Kultur an Strategie auszurichten und messbare Leistungssteigerungen in den Bereichen Bergbau, Einzelhandel, Versorgungsunternehmen, Medien und Finanzdienstleistungen zu erzielen.
Bekannt für mitreißende, disziplinierte Moderation und den Aufbau von Conversational Capacity® zur schnelleren und klügeren Entscheidungsfindung unter Druck. (Integraler Bestandteil der globalen Conversational Capacity®-Allianz)
Kürzliche Ergebnisse umfassen Einsparungen von £13,2 Mio. im operativen Bereich bei britischen Versorgungsunternehmen, eine Einzelhandelstransformation, die 2023 als „Arbeitgeber der Wahl“ ausgezeichnet wurde, und einen Greenfield-Bergbaubetrieb, der als bester in Australien bewertet wurde.