Requirements Engineer und Testmanager

Requirements Engineering, Test und Anwendungssupport für eine Steuergeräteplanungssoftware von Automobilherstellern.

• Arbeitspakete in Requirements Engineering, Dokumentation, Administration, Support und Testing/QS
• Moderation von Stakeholder-Workshops, Abrufen von Anforderungen und weiteren Informationen
• Sammlung von Informationen durch Systemarchäologie und Stakeholder-Interviews
• End-2-End Anforderungs-Engineering
• Konzeptionelle Arbeiten zur Anforderungsvorbereitung (UML, Tabellen, etc.)
• Definition von Akzeptanzkriterien für Anforderungen
• Definition von Testfällen und Testschritten aus Akzeptanzkriterien
• Testmanagement, -prüfung, und -dokumentation
• Umgang mit agilen Methoden (User Stories, Sprints, Kanban) und Testverwaltung (Zephyr für Jira)

Rollout harmonisierter Jira- und Confluence-Konfigurationen und Prozesse in über 10 Solution Trains inkl. Daten- und Nutzermigration.

• Selbstständiges und schnelles Erlernen der unternehmensspezifischen, agilen SAFe-Konfiguration
• Verständnis und Einordnung der existierenden Rollen
• Routinierter Umgang mit SAFe-Artefakten und -Zeremonien
• Enge und direkte Zusammenarbeit mit dem Product Owner
• Gemeinsame Definition und Ausarbeitung von SAFe-Features für die PI-Planung
• Klärung von Projektfortschritten und Impediments im Daily-Scrum
• Refinement und Priorisierung von Backlog-Items und Change Requests
• Ausarbeitung der Roadmap und Sicherstellung der Einhaltung der Timeline
• Unterstützung bei der Kosten- und Ressourcenplanung
• Erstellung von Präsentationen für das Management
• Prozessanalyse und –optimierung
• Ermitteln des Status Quo der Prozesse und Konfigurationen in Jira und Confluence
• Vereinheitlichung und Optimierung der Prozesse
• Ausarbeitung Roll-out-Plan für Daten- und Nutzer-Migration
• Überwachung der Einhaltung aller Prozessschritte, Termine und definierten Meilensteine der Migration
• Stakeholdermanagement
• Stakeholder-Analyse, -Management und beständige Kommunikation mit Management-Ebene, Migrationskandidaten und Entwicklerteam
• Schaffung von Kommunikationskanälen
• Frühzeitige Kommunikation und Einwandbehandlung mit Migrationskritikern
• Sicherstellung der Arbeitsfähigkeit aller Migrationskandidaten
• Durchführung von Live-Trainings und Bereitstellung von Trainingsvideos
• Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen im Onboarding-Portal
• Risikoanalyse
• Identifikation und Evaluierung von Risiken im Rahmen der PI-Planung
• Fortlaufende Risikomitigation
• Controlling und Reporting
• Regelmäßiges Projektreporting gegenüber PO, PM, Solution- und X-Solution-Management sowie Business Owner

• Demand Management / Anforderungsanalyse
• Change Management
• Identifizierung von Wachstumspotentialen und Prozessoptimierungen
• Aufbau neuer Geschäftsfelder
• Anwendung agiler Methoden (Scrum, SAFe, Kanban, Epic und User Story Definition, Produkt-Backlog Pflege)
• Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen
• Stakeholdermanagement
• IT-Projektmanagement

• Optimierungen eines CRM-Systems
• Erstellung komplexer Reportings zur effizienteren Auswertung von Unternehmensdaten
• Analyse und Bewertung neuer Geschäftsideen
• Erstellung einer Website auf Basis von Wordpress und HTML
• Planung, Durchführung und Auswertung von Events