Oliver Schulz-oster
Interimsmanager Compensation & Benefits
Erfahrungen
Mai 2024 - März 2025
11 Monaten Schwäbisch Hall, Deutschland
Interimsmanager Compensation & Benefits
Optima Packaging Group
- Konzeption, Aufbau und Einführung einer Job-Architektur und einer Vergütungssystematik
- Harmonisierung der Geschäftsführervergütung
- Verhandlungen mit dem Konzernbetriebsrat
Okt. 2023 - Apr. 2024
7 Monaten Hamburg, Deutschland
Interimsmanager Compensation & Benefits
Skyborn Renewables
- Entwurf einer Rewards-Policy
- Entwurf einer Car-Policy
- Stellenbewertungen aller Positionen
- Sonderbonus für Taiwan
Feb. 2023 - Mai 2023
4 Monaten Düsseldorf, Deutschland
Interimsmanager Compensation & Benefits
Stepstone GmbH
- Unterstützung bei der jährlichen Gehaltsrunde für alle Mitarbeitenden
- Durchführung der Bonusrunde 2022/2023
Nov. 2022 - März 2025
2 Jahren 5 Monaten Nienburg, Deutschland
HR-Berater
Feralco Deutschland GmbH
- Erarbeitung einer einheitlichen Vergütungsstruktur
- Verhandlungen mit dem Gesamtbetriebsrat
Nov. 2020 - Okt. 2022
2 Jahren Remscheid, Deutschland
Interims-HR-Manager
Vaillant GmbH
- Projektleitungen Kundendienst-Vergütung und Fachkräftenachwuchs
- Operative Betreuung von Vertrieb und Service in Norddeutschland (ca. 500 Mitarbeitende)
Mai 2020 - Okt. 2020
6 Monaten Frankfurt am Main, Deutschland
Interims-HR-Manager
Universal Investment GmbH
- Verhandlungsführung mit dem Betriebsrat zur Einführung von Workday
- HR Business Partner für einen Geschäftsbereich
Feb. 2020 - Mai 2020
4 Monaten München, Deutschland
Interims-Spezialist Compensation & Benefits
Daiichi Sankyo Europe
- Umsetzung der europäischen Gehalts- und Bonusrunde für 15 Länder
Sept. 2019 - Jan. 2020
5 Monaten Remscheid, Deutschland
Interims-HR-Manager
Vaillant GmbH
- Betreuung von Stabsabteilungen in der Konzernzentrale
- Leitung einer Umstrukturierung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Sept. 2018 - Mai 2019
9 Monaten Metzingen, Deutschland
Globaler Manager Compensation & Benefits
Hugo Boss AG
- Einführung eines "fairen Vergütung"-Systems
- Stellenbewertungen
- Verhandlungen mit dem Betriebsrat
- Konzipierung und Einführung von Vergütungsstrukturen
März 2018 - Sept. 2018
7 Monaten Duisburg, Deutschland
HR-Projektberater
Venator Deutschland GmbH
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Post-Graduate-Programm
Sept. 2017 - Feb. 2018
6 Monaten München, Deutschland
Projektleiter HR Governance
Arval Deutschland GmbH
- HR Governance mit Fokus auf DSGVO, ISO sowie externe und interne Audits
Jan. 2015 - Aug. 2017
1 Jahr 8 Monaten Duisburg, Deutschland
Projektleiter HR Integration
Venator Deutschland GmbH
- Einführung von Konzern-Systemen in neu akquirierten Betriebsteilen
- Stellenbewertungen und Gehaltsstrukturen
- Verhandlungen mit zwei Betriebsräten und Erstellung von fünf Betriebsvereinbarungen
Feb. 2014 - Dez. 2015
11 Monaten Münster, Deutschland
General Manager Personal EMEA & Konzern
Armacell GmbH
- Change Management vor dem geplanten Börsengang
- Operatives HR Management für die Holding
Nov. 2011 - Juni 2013
1 Jahr 8 Monaten Hamburg, Deutschland
Leiter Personal
Weinmann Medical Technologies
Medizintechnik: Mittelständisches Familienunternehmen mit 550 Mitarbeitenden in 10 Ländern.
- Leitung der gesamten Personalabteilung
Jan. 2010 - Sept. 2011
9 Monaten Schaffhausen, Schweiz
HR-Direktor EMEA
Cabot GmbH
- Verantwortung für HR-Bereiche mittlerer Größe in der Region EMEA
Mai 2001 - Dez. 2010
9 Jahren 8 Monaten Auckland, Neuseeland
Regionaler HR-Manager EMEA und Nordasien
Fonterra (Europe) GmbH
Vielseitige HR-Aufgaben in einer multinationalen Organisation mit 250 Mitarbeitenden in 15 Ländern.
Nov. 1997 - Apr. 2001
3 Jahren 6 Monaten Genf, Schweiz
Group Manager - Personal
Agie Charmilles AG
Verantwortlich für HR-Themen in einem Schweizer Werkzeugmaschinenhersteller mit 3.000 Mitarbeitenden.
Jan. 1996 - Okt. 1997
1 Jahr 10 MonatenHR-Spezialist Werk Rastatt
Johnson Controls (Europe) GmbH
- Betreuung lokaler HR-Aktivitäten
Jan. 1994 - Dez. 1997
2 JahrenSpezialist Compensation & Benefits
Johnson Controls (Europe) GmbH
- Schwerpunkt auf Vergütungsfragen in der Europa-Zentrale
Feb. 1994 - Dez. 1994
11 MonatenAssistent der VP Human Resources Europe
Johnson Controls (Europe) GmbH
- Unterstützung des VP Human Resources in Europa
Zusammenfassung
Senior HR Business Partner / Personalleiter
Deutschland, oft auch international
Compensation & Benefits / Vergütungsmanagement
Vergütungsmanagement
Gehaltsstrukturen, variable Vergütung
Leistungsmanagement
HR-Change-Management
M&A, Integration, Verkauf, Schließung, Restrukturierung
Internationale Biografie
Sprachen: DE, EN, FR, NL, IT
Wohnorte: DE; CH, USA, FR, NZ, NL
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher
Französisch
Verhandlungssicher
Niederländisch
Verhandlungssicher
Italienisch
Fortgeschritten
Ausbildung
Universität Witten/Herdecke
Diplom-Ökonom · Ökonom · Witten, Deutschland
Univ. d’Aix-en-Provence
Lizenz in Wirtschaftswissenschaften · Wirtschaftswissenschaften · Frankreich
Oberstufe Kleve
Abitur · Deutschland · 2,1
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