Mathias Mengel
Interim Recruiting Lead – GTM & B2B-Vertrieb
Erfahrungen
Sept. 2019 - März 2020
7 MonatenInterim Recruiting Lead – GTM & B2B-Vertrieb
Signavio GmbH
- Besetzte Positionen im Tech- und Sales-Bereich, darunter Senior Solution Consultant (Process Management), Business Development Representatives, Lead Product Manager und Senior Consultant (Process Mining).
Jan. 2018 - Apr. 2018
4 MonatenInterim Recruiting Lead
Optiopay GmbH
- Führte ein Recruiting-Team von 2–3 Personen.
- Besetzte spezialisierte Vertriebspositionen mit Fokus auf Branchen wie Versicherung, HR und Energie.
Apr. 2017 - Feb. 2018
11 MonatenBerater Data Driven Recruitment
Smava GmbH
- Unterstützte periodisch die HR-Leitung bei der Erstellung verlässlicher Recruiting-Reports.
Apr. 2017 - Nov. 2017
8 MonatenInterim Recruiting Specialist
Zalando SE
- Unterstützte das Unternehmen durch operatives Recruiting für Head-of- und C-Level-Positionen in den Bereichen Fashion, General und Legal.
Sept. 2015 - Bis heute
9 Jahren 11 MonatenGründer & Inhaber
Kooku Recruiting Partners
- Bietet Full-Service-Recruiting für kleine Startups und große, renommierte Unternehmen im Finanzsektor.
- Führt ein Team von rund 20 Personen in verschiedenen Aspekten des Recruitings, einschließlich Direct Search, Interviews und Optimierung der Recruiting-Strategie.
- Agiert als Trainer und Coach für Recruiting-Themen und persönliche Entwicklung der Teammitglieder.
Apr. 2015 - Sept. 2016
1 Jahr 6 MonatenRecruiting-Berater
SensoMotoric Instruments GmbH
- Optimierte Recruiting-Prozesse und rekrutierte aktiv Schlüsselpositionen wie International C-Level Business Developer, Product Manager und Lead Developer.
Apr. 2014 - Bis heute
11 Jahren 4 MonatenRecruiting-Berater (C-Level, BD & Vertrieb, IT, Legal)
- Unterstützt Unternehmen im Tagesgeschäft mit Projektmanagement und operativem Recruiting.
- Legt übergeordnete Recruiting-Strategien fest und berät zu Employer-Branding-Themen und Strukturen von Recruiting-Prozessen.
- Steuert verschiedene Recruiting-Projekte branchenübergreifend.
März 2010 - Okt. 2013
3 Jahren 8 Monaten Berlin, Deutschland
Headhunter (Vertrieb & Marketing)
HRM Consulting GmbH
- Begann als studentische Hilfskraft, um das Team bei diversen Recruiting-Projekten zu unterstützen.
- Leitete komplette Recruiting-Prozesse und besetzte Schlüsselpositionen wie Head of Sales und Head of Online Marketing.
- Erlernte Recruiting-Praktiken in enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanager und übernahm Verantwortung für Full-Cycle-Recruiting-Projekte.
M.A. Philosophie
University of Potsdam
- Studierte einen dreiteiligen Universitätsstudiengang mit Philosophie, Zivilrecht und Betriebswirtschaft.
- Legte den Schwerpunkt stark auf Personalwesen und organisatorische Themen.
Zusammenfassung
Mathias hat in den letzten 6 Jahren umfassende Erfahrung im IT-, Marketing- und Sales-Recruiting sowie in Employer-Branding-Themen gesammelt. Er arbeitet als Recruitment- und HR-Berater für Top-Unternehmen.
Mathias hat Kooku 2015 gegründet und kümmert sich um Recruiting-Prozesse und Qualitätsmanagement sowie um Teamentwicklung und Coaching.
Sprachen
Englisch
Verhandlungssicher
Deutsch
Fortgeschritten
Ausbildung
University of Potsdam
Philosophie, Zivilrecht und Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwesen und Organisation. · Potsdam, Deutschland
Zertifikate & Bescheinigungen
IHK-zertifizierter Business Coach
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