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Johan Stridqvist

Unternehmenscoach/Führungskräftecoach

Johan Stridqvist
Gothenburg, Schweden

Erfahrungen

März 2024 - Bis heute
2 Jahren

Unternehmenscoach/Führungskräftecoach

Pro Minds & Associates

  • Unterstützte eine wesentliche Unternehmenstransformation, indem ich die Führungskompetenzen entwickelte, die für den zukünftigen Zustand der Organisation erforderlich sind – sowohl individuell als auch im Kollektiv.

  • Leitete Führungskräftegruppen und führte umfassende Führungsbeurteilungen durch.

  • Ermittelte die wichtigsten Geschäftstreiber für Veränderungen, um Ausrichtung herzustellen und nachhaltige Wirkung zu erzielen.

  • Erbrachte individuelles Führungskräftecoaching für Everllence (2025-01-01 bis 2025-04-30), BESAB (2025-01-01 bis 2025-03-31), Test Scouts (2024-10-01 bis 2025-03-31) und Euro Child (2024-03-01 bis 2024-07-31).

  • Absolvierte die Enterprise Coaching Master Cohort mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Systemdenken und Organisationstransformationsstrategie.

Juni 2022 - Feb. 2024
1 Jahr 9 Monate

Teamcoach/Agile Coach

Handelsbanken

  • Sanfte Aufteilung in zwei Teilteams, um die Transparenz zu erhöhen.

  • Verkürzte Durchlaufzeiten für beide Teams.

  • Setzte Flow-Metriken sowie Scrum mit Kanban ein.

  • Begleitete das Führungsteam im Einsatz von Flow-Metriken und evidenzbasiertem Management.

  • Half über 20 Kolleginnen und Kollegen, ihr Potenzial durch Coaching freizusetzen, darunter Scrum Master, Product Owner, Release Train Engineers und Produktmanager.

Feb. 2021 - März 2022
1 Jahr 2 Monate

Agile Coach/Product Owner

RISE

  • Coachte agile Arbeitsweisen und den Teamaufbau für eine interne Start-up-Initiative, um die strategische Kompetenzplanung zukunftssicher zu machen.

  • Bot Lean-Start-up-Schulungen für Teams und Führungskräfte an.

  • Coachte das HR-Führungsteam beim künftigen Aufbau der HR-Funktion und bei der Erstellung der ersten Roadmap.

  • Lieferte ein laufendes Produkt mit grundlegenden Funktionen zur Bewältigung der wichtigsten Geschäftsherausforderungen und etablierte eine agile Denkweise in Teams und Abteilungen.

Jan. 2020 - Jan. 2021
1 Jahr 1 Monat

Agile Coach/Programmmanager

KPMG

  • Sorgte als Programmmanager für den höchstmöglichen Wert der Programmprodukte.

  • Leitete die Einrichtung von fünf agilen Teams und definierte agile Arbeitsweisen auf Programm- und Teamebene.

  • Führte Schulungen durch und coachte sowohl Teams als auch Mitglieder der Führung.

  • Beriet beim Aufbau von Portfolio und Programm.

Jan. 2019 - Nov. 2019
11 Monate

Agile Coach

Volvo Cars

  • Führte die agile Transformation im Bereich End User Experience (EUS) durch, um den Prozess von Bestellung bis Lieferung zu vereinfachen und zu verkürzen.

  • Entwarf und formierte drei Teams.

  • Schulte Teams und Führungskräfte im agilen Mindset und in agilen Praktiken.

  • Etablierte agile Teams, definierte Schlüsselrollen, klärte Grenzen des Serviceangebots und schuf einen klaren Wertstrom, um die Lieferzeit zu reduzieren.

Jan. 2018 - Dez. 2018
1 Jahr

Scrum Master/Agile-Coach

Volvo Cars

  • Synchronisierte die Bereitstellung zwischen zwei Teams

  • Etablierte agile Arbeitsweisen und SAFe-Grundlagen

  • Schulte Teams und Führungskräfte in agilen Praktiken

Jan. 2017 - Okt. 2017
10 Monate

Scrum Master

Fujitsu/H&M

  • Etablierte agile Arbeitsweisen und verbesserte die Zusammenarbeit

  • Schulte das Team in den Scrum-Grundlagen

  • Coachte einzelne Teammitglieder, um das Vertrauen zu stärken

Jan. 2014 - Dez. 2016
3 Jahren

Unternehmensberater

Intraservice

  • Implementierte eine mobile Arbeitsweise, um die Aufgaben des Pflegepersonals bei Hausbesuchen zu vereinfachen

  • Führte Jobs-to-be-done-Analysen, Design-Foren und Lösungs-Workshops durch

  • Verringerte die Einarbeitungszeit der Mitarbeiter und verbesserte die Rückverfolgbarkeit

Jan. 2013 - Dez. 2014
2 Jahren

Unternehmensberater

Intraservice

  • Entwickelte digitale Genehmigungsprozesse für 45.000 Mitarbeiter

  • Führte Gap-Analysen, Stakeholder-Workshops, Design-Workshops, Prozessmodellierungen, Anforderungserhebungen und Schulungen durch

  • Stellte vorausgefüllte rollenbasierte Formulare mit vorgeschlagenen Genehmigungstypen für kritische Anwendungen bereit

Jan. 2012 - Dez. 2013
2 Jahren

Unternehmensberater

Intraservice

  • Gestaltete einen einheitlichen Support-Prozess für alle Mitarbeiteranfragen, Vorfälle und Probleme

  • Führte Prozessmodellierungen, Workshops, Schulungen und Change Management durch

  • Optimierte den Support-Prozess, verkürzte Wartezeiten und reduzierte Bearbeitungszeiten

Jan. 2009 - Dez. 2012
4 Jahren

Gebietsleiter

Järnhälsan KB

Jan. 2007 - Dez. 2010
4 Jahren

Qualitätsmanager

Järnhälsan KB

Industrie Erfahrung

Sehen Sie, wo dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Längere Linien stehen für umfangreichere praktische Erfahrung, während kürzere Linien auf gezielte oder projektbezogene Arbeit hindeuten.

Erfahren in Gesundheitswesen (9 Jahre), Professionelle Dienstleistungen (6 Jahre), Informationstechnologie (3.5 Jahre), Automotive (2 Jahre), Bank- und Finanzwesen (1.5 Jahre) und Mode (1 Jahr).

Gesundheitswesen
Professionelle Dienstleistungen
Informationstechnologie
Automotive
Bank- und Finanzwesen
Mode

Geschäftsbereich Erfahrung

Die folgende Grafik bietet einen Überblick über die Erfahrungen des Freiberuflers in verschiedenen Geschäftsbereichen, berechnet anhand abgeschlossener und aktiver Aufträge. Sie zeigt die Bereiche, in denen der Freiberufler am häufigsten zur Planung, Umsetzung und Erzielung von Geschäftsergebnissen beigetragen hat.

Erfahren in Produktentwicklung (7.5 Jahre), Betrieb (6 Jahre), Informationstechnologie (5.5 Jahre), Qualitätssicherung (4 Jahre), Personalwesen (3 Jahre) und Business Intelligence (3 Jahre).

Produktentwicklung
Betrieb
Informationstechnologie
Qualitätssicherung
Personalwesen
Business Intelligence

Zusammenfassung

Ich ermögliche Führungskräften und Organisationen, ihr volles Potenzial freizusetzen. Ich kombiniere Führungskräfteentwicklung und Teamcoaching, um Anpassungsfähigkeit, Spitzenleistungen und nachhaltiges Wachstum von innen heraus zu fördern. Mit einem integralen und systemischen Denkansatz helfe ich meinen Kunden, Komplexität zu meistern, die Zusammenarbeit zu stärken und auf allen Ebenen transformative Veränderungen anzustoßen. Meine Philosophie: Einfach halten, neue Wege ausprobieren, kontinuierlich prüfen und anpassen.

Fähigkeiten

  • Führungskräfteentwicklung/-coaching
  • Unternehmenscoaching
  • Systemisches Coaching/team-coaching

Sprachen

Schwedisch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher

Ausbildung

Sept. 2006 - Juni 2007

Umeå Univ./ Karolinska Institutet

entspricht einem Masterabschluss · Ingenieur für Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umwelt · Schweden

Sept. 1998 - Juni 2000

Linköping Univ

Bachelor of Science · Physiotherapie · Linköping, Schweden

Zertifikate & Bescheinigungen

Certified CBT Practitioner

Academy of Applied Psychology

Certified Quality Manager

Sandholms

AIPMM Cert. Digital Product SCRUM MASTER

Cert. Brain Coach

Brain Academy

Cert. Expert Enterprise Coaching PO, RTE and Product Managers

ICE-EC

Cert. Leadership Circle Profile LCP

Cert.ORSC

ICP-Cert. Coaching Agile Transformation

ICP-Cert. Enterprise Agile Coaching

ICP-Cert. System Coaching

Professional Scrum Master

Scrum.org

SAFe 5 SPC certification

Profil

Erstellt
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Frequently asked questions

Sie haben Fragen? Hier finden Sie weitere Informationen.

Wo ist Johan ansässig?

Johan ist in Gothenburg, Schweden ansässig und kann in On-Site-, Hybrid- und Remote-Arbeitsmodellen arbeiten.

Welche Sprachen spricht Johan?

Johan spricht folgende Sprachen: Schwedisch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher).

Wie viele Jahre Erfahrung hat Johan?

Johan hat mindestens 18 Jahre Erfahrung. In dieser Zeit hat Johan in mindestens 10 verschiedenen Rollen und für 8 verschiedene Firmen gearbeitet. Die durchschnittliche Dauer der einzelnen Projekte beträgt 2 Jahre und 6 Monate. Beachten Sie, dass Johan möglicherweise nicht alle Erfahrungen geteilt hat und tatsächlich mehr Erfahrung hat.

Für welche Rollen wäre Johan am besten geeignet?

Basierend auf der jüngsten Erfahrung wäre Johan gut geeignet für Rollen wie: Unternehmenscoach/Führungskräftecoach, Teamcoach/Agile Coach, Agile Coach/Product Owner.

Was ist das neueste Projekt von Johan?

Die neueste Position von Johan ist Unternehmenscoach/Führungskräftecoach bei Pro Minds & Associates.

Für welche Unternehmen hat Johan in den letzten Jahren gearbeitet?

In den letzten Jahren hat Johan für Pro Minds & Associates, Handelsbanken und RISE gearbeitet.

In welchen Industrien hat Johan die meiste Erfahrung?

Johan hat die meiste Erfahrung in Industrien wie Gesundheitswesen, Professionelle Dienstleistungen und Informationstechnologie. Johan hat auch etwas Erfahrung in Automotive, Bank- und Finanzwesen und Mode.

In welchen Bereichen hat Johan die meiste Erfahrung?

Johan hat die meiste Erfahrung in Bereichen wie Produktentwicklung, Betrieb und Informationstechnologie. Johan hat auch etwas Erfahrung in Qualitätssicherung, Personalwesen und Business Intelligence.

In welchen Industrien hat Johan kürzlich gearbeitet?

Johan hat kürzlich in Industrien wie Professionelle Dienstleistungen und Bank- und Finanzwesen gearbeitet.

In welchen Bereichen hat Johan kürzlich gearbeitet?

Johan hat kürzlich in Bereichen wie Personalwesen, Produktentwicklung und Informationstechnologie gearbeitet.

Was ist die Ausbildung von Johan?

Johan hat einen Master in Ingenieur für Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umwelt from Umeå Univ./ Karolinska Institutet und einen Bachelor in Physiotherapie from Linköping Univ.

Ist Johan zertifiziert?

Johan hat 12 Zertifikate. Darunter sind: Certified CBT Practitioner, Certified Quality Manager und AIPMM Cert. Digital Product SCRUM MASTER.

Wie ist die Verfügbarkeit von Johan?

Johan ist sofort in Teilzeit verfügbar für passende Projekte.

Wie hoch ist der Stundensatz von Johan?

Der Stundensatz von Johan hängt von den spezifischen Projektanforderungen ab. Bitte verwenden Sie die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting zu planen und die Details zu besprechen.

Wie kann man Johan beauftragen?

Um Johan zu beauftragen, klicken Sie auf die Meet-Schaltfläche im Profil, um ein Meeting anzufragen und Ihre Projektanforderungen zu besprechen.

Durchschnittlicher Tagessatz für ähnliche Positionen

Die Tagessätze basieren auf aktuellen Projekten und enthalten keine FRATCH-Marge.

1200
900
600
300
⌀ Markt: 860-1020 €
Die angegebenen Tagessätze entsprechen der typischen Marktspanne für Freiberufler in dieser Position, basierend auf aktuellen Projekten auf unserer Plattform.
Die tatsächlichen Tagessätze können je nach Dienstalter, Erfahrung, Fachkenntnissen, Projektkomplexität und Auftragsdauer variieren.