Aufbau und Überwachung kritischer Berechtigungskombinationen im SAP BW-Umfeld. Analyse und Management von Benutzern mit privilegiertem Zugriff. Qualitätskontrolle durch regelmäßige Überprüfung der Berechtigungsvergabe und Rollenstrukturen. Konzeption und Anpassung von SAP Fiori-Rollen zur Erfüllung spezifischer Anforderungen, die aus dem Ticketsystem hervorgehen, sowie Implementierung effizienter Identity-Management-Prozesse.
Aufbau des Identity- und Accessmanagement für neue Systemlandschaft mit Anbindung diverser Zielsysteme. Integration von MS Azure, SAP S/4 HANA und Migration R/3 Altsysteme. Erstellung Entscheidungsvorlagen, Prototypen und Konzepten für die Implementierung. Ermittlung von Abhängigkeiten, Einrichtung Systeme und Anpassung Rollen mit Berechtigungsobjekten. Basisadministration zur Sicherstellung Produktionsbetrieb mit Logistik über Plattform.
Konzepte und Umsetzung der Funktionalität für Finanzen, Personal und Infrastruktur mit Steigerung Wertschöpfung und Sicherheitsniveau durch SAP S/4 HANA-Prozesse. Neue Abläufe mit Design des Rollenmodells, Aufbau von Schnittstellen und Absicherung der Systeme. Abgleich des Customizings mit fachlichen Definitionen für effiziente Strukturen zur Administration der Systeme und Rollenset inklusive Fiori implementiert als Grundlage der Benutzeradministration
Überwachung kritischer Berechtigungskombinationen, Analyse Anwender mit privilegiertem Zugriff, Org-Management inklusive struktureller Berechtigungen und Rollenstruktur. Qualitätssicherung durch Prüfung Berechtigungsvergabe und Rollenkombinationen. Abgleich Anforderungen aus Ticketsystem und Umsetzung Identity Management sowie Anpassung Rollen für Fiori.
Erstellung von Konzepten und Rollen für SAP Real Estate, FI, BI und Business Partner unter Berücksichtigung der Funktionstrennung mit Ausprägung kundenspezifischer Entwicklungen bei Arbeitsabläufen im Finanzbereich. Begleitung Tests der Prozesse und Analyse von Berechtigungsfehlern, kumulierten Objekten und kritischen Transaktionen bei SAP-Systemen. Ausprägung technische User und Rollengenerierung mit Xiting und Analyse per Simulation.
Bearbeitung von Tickets (Change Orders), Second & Third Level Support für Berechtigungen. Erstellung, Änderung und Löschung von Rollen, Zuweisung und Entfernung von Rollen bei Nutzern.
Weiterentwicklung SAP-Systemlandschaft für Finanzprozesse mit GRC. Optimierung mehrstufiges Rollenmodell mit Funktionstrennung, Abgrenzung kritischer Berechtigungen. Im sicherheitskritischen Systemumfeld wurde ein integriertes E2E-Accessmanagement für Authentizität, Identität, Autorisierung, Verfügbarkeit und Nachvollziehbarkeit implementiert.
Entwicklung einer IAM-Vorlage der HANA-Lösung für Finanzen, Vertrieb, Logistik / Material- wirtschaft und Reporting (BW/4) einzusetzen. Anforderungen sammeln sowie Fit-/Gap-Analysen durchgeführt, um den Entwicklungsbedarf zu ermitteln, Fiori-Apps zu verwenden und um ein effizientes integriertes Zugriffsmanagement für die Endbenutzer zu ermöglichen.
Optimierung komplexer SAP-Systemlandschaft mit SAP ERP sowie angebundenen Systemen inklusive diverser Workflows für Genehmigungen (~250 Abteilungen einzubinden / 4.000 User weltweit). Fokus auf effiziente Prozesse und größtmöglich automatisierte Abläufe aus SAP HCM.