Antal T.

Budapest, Ungarn

Erfahrungen

Feb. 2025 - Juni 2025
5 Monaten
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EVONIK

  • Verantwortung für Workflow-Anpassungen nach GRC-Upgrades

  • Durchführung und Management von SAP GRC Rollenimporten

  • Entwicklung und Pflege von Workflow-Templates

  • Konzeption und Implementierung von Risk Owner Workflows

  • Durchführung von Schulungen (Workshops) für Manager und Key User

  • Erstellung und Aktualisierung von GRC-Dokumentationen

Feb. 2024 - Sept. 2025
1 Jahr 8 Monaten
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CUREVAC

  • Einführung und Betrieb von SAP Identity Access Governance (IAG)

  • Aufbau und Pflege von Regelwerken zur Risikominimierung (Regelsätze)

  • Konfiguration und Management von Firefighter-Zugriffen (Notfallzugriffsverwaltung)

  • Bearbeitung und Automatisierung von Zugriffsanforderungen (Zugriffsanforderungen)

  • Durchführung von Problemanalysen und Fehlerbehebung im IAG-Kontext

  • Planung und Überwachung von IAG-Jobs zur Sicherstellung des Betriebs und der Datenintegrität

  • Administration von SAP Identity Authentication Service (IAS) zur zentralen Benutzerverwaltung und Authentifizierung

  • Durchführung von Zugriffsüberprüfungen und Berichterstellung für Audits und Compliance-Anforderungen

  • Verantwortung für das Rollendesign im S/4 HANA System

  • Leitung von Workshops mit Abteilungsleitern und Rollenverantwortlichen

  • Entwicklung von Fiori-Rollendesign mit eigenen Katalogen, Bereichen und Seiten

  • Durchführung von Fiori-Problemanalysen (Fiori Launchpad, Content Manager, Services, Launchpad Designer)

  • Fiorisierung von SAP-Transaktionen

Feb. 2024 - Dez. 2024
11 Monaten
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BestSecret GmbH

  • Verantwortung für das Rollendesign im S/4 HANA System (ABAP + Fiori, FI/CO, PTP, OTC, Retail)

  • Leitung von Workshops mit Abteilungsleitern und Rollenverantwortlichen

  • Entwicklung von Fiori-Rollendesign mit eigenen Katalogen, Bereichen und Seiten

  • Durchführung von Fiori-Problemanalysen (Fiori Launchpad, Content Manager, Services, Launchpad Designer)

  • Fiorisierung von SAP-Transaktionen

Aug. 2023 - Feb. 2024
7 Monaten
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ELMŰ und ÉMÁSZ

  • SU25-Upgrade-Projekt mit Anpassung der Berechtigungen nach System-Upgrade

  • Trennung der Berechtigungskonzepte für die Unternehmen ELMŰ und ÉMÁSZ (Mandantentrennung/Carve-Out)

  • Erstellung separater Rollen basierend auf dem bestehenden Berechtigungsdesign für beide Organisationen

Feb. 2021 - Aug. 2023
2 Jahren 7 Monaten
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Karl-Storz GmbH

  • Ausarbeitung eines SAP-Rollenkonzepts und Umsetzung eines neuen Berechtigungskonzepts durch Aufbau neuer Einzel-, Arbeitsplatz- und Sonderfunktionsrollen

  • Durchführung von Berechtigungssimulationen zur reibungslosen Umstellung der Abteilungen

  • Leitung von Workshops mit Abteilungsleitern und Rollenverantwortlichen

  • Durchführung von Risikoanalysen auf Rollen- und Benutzerebene

  • Benutzeradministration und Ticketbearbeitung

  • Aktualisierung von IT-Rollen unter Berücksichtigung der aktuellen Sicherheitsrichtlinien

  • Rollendesign im S/4 HANA System (ABAP + Fiori, MM, FI/CO, SD, CS, MD, PS, PP, PM, PLM, QM, WM, HR) sowie für ECC-, CRM-, BW- und SolMan-Berechtigungen

  • SAP BTP-, IDM (Identity Access Management)- und Xiting-Administration sowie Fiori Launchpad

  • Entwicklung von Fiori-Rollendesign und Durchführung von Fiori-Problemanalysen

  • GRC-Systemadministration: Fehleranalyse, Bearbeitung von Zugriffsanforderungen, Aufbau und Änderung von Regelwerken und mildernden Kontrollen, Zugriffsüberprüfungen und Audit-Berichte

  • Durchführung von GRC-Schulungen (ARM, ARA, EAM, BRM Rollenverwaltung)

  • Anbindung mit Active Directory

Jan. 2021 - Okt. 2023
2 Jahren 10 Monaten
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Kelvion Deutschland

  • Durchführung der Benutzeradministration und Anpassung von Berechtigungsrollen

  • Problemanalyse im S/4 HANA Umfeld

  • Anpassung von Rollen nach Cloud Upgrades (Entwicklung und Produktivsystem)

Juli 2020 - Aug. 2020
2 Monaten
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Budapest Airport

  • Upgrade und Berechtigungskonzept für S/4 HANA Projekt

  • Überprüfung und Aktivierung neuer Security-Standardwerte (SU25-Ausführung)

  • Optimierung von Rollen und kritischen Berechtigungen (Aufräumen von Rollen)

Okt. 2018 - Feb. 2021
2 Jahren 5 Monaten
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GEA Deutschland

  • Durchführung des GRC-System-Einführungsprojekts mit kundeneigenen Workflows (Benutzerverwaltung, Firefighter Multi Stage Multi Path Workflows, Genehmiger, E-Mail-Benachrichtigungen)

  • Aufbau von Regelwerken (SAP Standard mit abgestimmten kundeneigenen Einträgen), Hintergrundjobs, Role Management, Minderung und Access Reviews

  • Anbindung mit Active Directory

  • Betreuung der GRC-Module: GRC Access Control (ARM, ARA, EAM) und BRM Role Management

  • Rollendesign mit GRC Role Management: Entwicklung und Weiterentwicklung von SAP-Rollen und GRC-Regelwerken in Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen

  • Weiterentwicklung von Standard-GRC-Regelwerken zur Meldung tatsächlicher Risiken und Anpassung der Rollen gemäß diesen Regeln

  • Analyse von Prozessen und Risiken, Erstellung risikofreier Rollen für alle Streams und Abstimmung mit Streamleads

  • Detaillierte Projektplanung und -steuerung

  • Erfahrung in PUMA/Agile Methodologien

  • Leitung von Workshops mit Stakeholdern

Feb. 2015 - Okt. 2018
3 Jahren 9 Monaten
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AGCO

  • Benutzerverwaltung und Rollenpflege in ECC/ERP-, SRM-, Solution Manager-, CRM-, GRC-, SNC-, BI/BW-, HANA- und HANA S/4-Systemen (CUA/ZBV)

  • Massenpflege (SU10, Skripte) und Business Partner Verwaltung (BP)

  • Lizenzverwaltung und Audit/Compliance/Reviews (Remediation)

  • Verwaltung von Fiori-Rollen und Rollentransporten

  • Rollendesign (ABAP + Fiori) in MM, FI/CO, SD, CS, MD, PS, PP, PM, PLM, QM, WM, HR

  • SAP Identity Management

  • Bearbeitung von SAP Security Tickets, Incidents und OSS-Meldungen

  • GRC-Administration: Workflows, FireFighter, Rule Sets, Hintergrundjobs (SPRO, GRC Logs, Workflow Monitor, BRF+, Eigenentwicklungen)

  • Zugriffsverwaltung und GRC-Rollenverwaltung (Rollenimport, Risikoanalyse, Simulation)

  • Verwaltung von Koordinatoren und Aktionsverwendung (Administratorvertretung)

  • Verwaltung von Minderungen und Kontrollen, Regelwerken, Funktionen, Zugriffsrisiken und Rollenverantwortlichen

  • Erhebung und Bewertung von Risiken aus der Geschäftstätigkeit

  • Verwaltung von Firefighter-IDs und Verantwortlichen (ARM, ARA, EAM, BRM Role Management)

Jan. 2011 - Feb. 2015
4 Jahren 2 Monaten
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ExxonMobil

  • Administration von Downstream-Systemen: NetWeaver double stack (ABAP+J2EE, 7.01, ECC6), BW, Solution Manager, SAP R/3 4.6C

  • Betriebssysteme: HP-UX, AIX, Linux, Windows

  • Installation, Systemkopien, Mandantkopien, Korrekturen, Parameterisierung, Transporte, Support Packages, Enhancement Packages, Kernel-Updates

  • Problembehandlung, Remedy Ticket-Bearbeitung, Change-Management, Systemüberwachung

  • Performanceverbesserung durch SAP- und Datenbankparameterisierung, Speichermanagement, Indizes, SQL Trace, Reorganisation, Archivierung, Statistiken, SQL-Tuning, Performance-Reports

  • Zusammenarbeit mit ABAP-Entwicklern zur Identifikation und Verbesserung von Bad Performern

Okt. 2008 - Nov. 2010
2 Jahren 2 Monaten
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T-Systems / MAN AG

  • Administration von NetWeaver double stack (ABAP+J2EE), J2EE only, BW, Solution Manager, BI 7.0 mit Oracle-Datenbank

  • Betriebssysteme: HP-UX, AIX, Linux, Windows

  • Installation, Systemkopien, Mandantkopien, Korrekturen, Parameterisierung, OSS-Hinweise, Transporte, Support Packages, Kernel-Updates

  • Problembehandlung, Service Center Ticket-Bearbeitung, Change-Management, Systemüberwachung, Erstellung von Checklisten

  • Performanceverbesserung mit SAP- und Datenbankparameterisierung, Speichermanagement, Indizes, SQL Trace, Reorganisation, Statistiken, SQL-Tuning, Performance-Reports

Jan. 2008 - Sept. 2008
9 Monaten
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L’Oréal Deutschland GmbH

  • Basisadministration von SAP R/3, NetWeaver (ABAP+J2EE), BW, APO, CRM, SM, PI, BI 7.0 mit Oracle-Datenbank

  • Betriebssystem: Windows

  • Upgrade, Installation, Systemkopien, Mandantkopien, Korrekturen, Parameterisierung, ORACLE RAC Cluster Administration, OSS-Hinweise, TMS/Transporte, Support Packages, Kernel-Updates

  • Verbuchung, Output-Management, Sperreinträge, Jobs, Logongruppen, RFC-Servergruppen

  • Problembehandlung, Systemüberwachung

  • Performanceanalysen und -verbesserung mit SAP- und Datenbankparameterisierung, Speichermanagement, Indizes, SQL Trace, Reorganisation, Statistiken

  • Rufbereitschaft

März 2006 - Dez. 2007
1 Jahr 10 Monaten
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HP Germany

  • Third-Level SAP-Basis-Support im Competence Center für internationale Anwender (Statoil, Sony Ericsson, Airbus)

  • Systeme: SAP R/3, NetWeaver ABAP/J2EE, BI 7.0, BW, HR, APO, CRM, SM, SRM, XI mit Oracle/MSSQL

  • Betriebssysteme: Windows, HP-UX, HACMP-Clusterumgebung

  • Upgrade, Installation, Systemkopien, Mandantkopien, Korrekturen, Parameterisierung, OSS-Hinweise

  • J2EE-Stack-Administration mit configtool und Visual Admin

  • TMS/Transporte, Support Packages, Kernel-Updates, Verbuchung, Output-Management, Sperreinträge, Jobs, Logongruppen, RFC-Servergruppen

  • Problembehandlung, Systemüberwachung

  • Performanceanalysen und -verbesserung mit SAP- und Datenbankparameterisierung, Speichermanagement, Indizes, SQL Trace, Reorganisation, Statistiken

  • Rufbereitschaft

Jan. 2003 - Feb. 2006
3 Jahren 2 Monaten
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SAP Global Support Center, GSC Austria

  • Support im Competence Center für internationale SAP-Anwender

  • Komponenten: BC-CST*, BC-CCM*, BC-CTS*, BC-MID-RFC, BC-DB-ORA*, BC-OP-HPX, BC-OP-NT, BC-OP-LNX, BC-OP-AIX, BC-OP-TRU64, BC-OP-SUN

  • Mission-Critical und Weekend Support für BC-*

  • Teamlead für BC-CST, BC-CCM, BC-INS, BC-OP ab Januar 2006

  • Interne Ausbildungen: Performance-Tuning, SAP-Parameterisierung, Speichermanagement, Traceanalyse, Kernel-Stack-Analysis, SAP-Kernelfunktionen, Hintergrundjobs

  • NetWeaver-Zertifizierung

Juli 2002 - Dez. 2002
6 Monaten
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Bayer AG

  • Basisadministration von SAP R/3 in 2 Entwicklungs-, 2 Test- und 12 Produktivsystemen mit über 14.000 Usern

  • Betriebssystem: AIX, Oracle 8.x, SAP R/3 4.6x

  • Problembehandlung, Tabellenüberwachung, Transporte, Pflege der Benutzerdaten, Batch-Hintergrundjobs, TemSE

  • Oracle-Performance-Überwachung, ABAP-Kurzdumps, Erstellung von Statistiken, OSS-Hinweise, Monitoring, System-Log, Workprocess-Status, Workload-Analyse, Memory-Management, Change-Management, Output-Management mit Spoolverwaltung

Apr. 2001 - Juni 2002
1 Jahr 3 Monaten
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Schneider Electric

  • SAP R/3 Basisadministration in 2 Entwicklungs-, 2 Test- und 1 Produktivsystem

  • Betriebssystem: Compaq UNIX, Oracle 8.x, SAP R/3 4.6B

  • Compaq UNIX-Administration, Oracle-Datenbankadministration, Sicherungen, Reorganisation

  • Systemkopien, Transporte, Installation von SAP R/3, Oracle, Frontend, Einspielen von Support-Paketen

  • Pflege der Benutzerdaten, Anpassungen, tägliche Prüfungen, OSS-Hinweise

Juni 2000 - März 2001
10 Monaten
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IBM

  • SAP R/3 Basisadministration

  • Betriebssystem: AIX, Datenbanken: Oracle, DB2

  • Installation von SAP R/3, Oracle, Frontend, Transporte, Datenbanksicherungen, Reorganisation

  • Pflege der Benutzerdaten, Spoolverwaltung, OSS-Hinweise, Einspielen von Support-Paketen, tägliche Prüfungen

Sept. 1999 - März 2000
7 Monaten
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Dreher

  • SAP-Praktikant mit Schwerpunkt ABAP/4-Programmierung

Sprachen

Ungarisch
Muttersprache
Deutsch
Verhandlungssicher
Englisch
Verhandlungssicher

Ausbildung

Gábor Dénes Informatik Hochschule

Informatik (IT) · Budapest, Ungarn

Zertifikate & Bescheinigungen

Microsoft Certified Professional

Netweaver

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