Christian Brantner
Lead-Berater SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP)
Erfahrungen
Lead-Berater SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP)
Mittelständisches Handelsunternehmen
- Projektleitung Payroll Österreich im Rahmen einer EC/ECP-Einführung (Full Lifecycle: Blueprint, Realisierung, Test, Go-Live, Hypercare)
- Führung und Ausbildung von zwei Junior Consultants (Mentoring, Wissenstransfer, Review von Konfigurationen)
- Sicherstellung der Compliance mit österreichischen Vorschriften (Lohnsteuer, Sozialversicherung, Lohnpfändung, Sonderzahlungen) sowie Integration mit Employee Central
- Optimierung von Prozessen und Übergabe in den laufenden Betrieb
Lead-Berater SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP)
Mittelständisches Unternehmen im Finanzwesen
- Gesamtverantwortung als Lead für die Einführung von SAP SuccessFactors ECP (Employee Central + Payroll) mit Fokus auf österreichische Payroll-Anforderungen (Lohnarten, SV-Beiträge, Steuern, gesetzliche Meldungen)
- Konzeption, Customizing, Schnittstellen-Design (EC → ECP-Replikation), Testmanagement und Go-Live-Begleitung
- Erfolgreiche Implementierung eines modernen, cloud-basierten Payroll-Systems als strategische Nachfolge zu On-Premise HCM
SAP HCM Berater
Selbständiger SAP HCM Consultant
- 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support für alle Anforderungen der SAP HCM Systeme in PA, PY, PT, OM, TRV, LSO, ESS/MSS als erste Anlaufstelle, eigenständig oder mit Unterstützung anderer Berater
- Umsetzung von vier System-Patches pro Jahr durch das Basis-Team; Durchführung von SPAU, SPDD, SPAU_ENH und Funktionstests
- Durchsicht und Einspielen von SAP-Hinweisen
- Anpassung des SAP-Systems an gesetzliche Änderungen, insbesondere in der Payroll
SAP HCM Berater
Steyr Automotive GmbH
- Betreuung SAP HCM Systeme (PA, PY, PT, OM, TRV, LSO, ESS/MSS)
SAP HCM Berater
MAN Truck & Bus Österreich GesmbH
- Einführung und Betreuung SAP HCM Systeme (PA, PY, PT, OM, TRV, LSO, ESS/MSS)
SAP HCM-Berater
X-Tention Informationstechnologie GmbH
- Betreuung SAP HCM Systeme für diverse Kunden (PA, PY, OM, TRV)
SAP HR-Berater
ARINSO International Austria
- Analyse, Design und Implementierung von kundenspezifischen Anforderungen im SAP HR-Umfeld bei Kunden
Mitarbeiter Produktion
BMW Steyr
EDV-Verantwortlicher
Unison GesmbH
EDV Mitarbeiter
EDS Österreich AG
- Helpdesk
- Systembetrieb
- Benutzersupport
- Netzwerkadministration
EDV Mitarbeiter
SKF Österreich AG
- Helpdesk
- Betrieb
- Benutzersupport
- Netzwerkadministration
EDV Mitarbeiter
Schmid Informatik
- Helpdesk
- Betrieb
- Benutzersupport
- Netzwerkadministration
Industrie Erfahrung
Sehen Sie, wo dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Längere Linien stehen für umfangreichere praktische Erfahrung, während kürzere Linien auf gezielte oder projektbezogene Arbeit hindeuten.
Erfahren in Automotive (14 Jahre), Informationstechnologie (11.5 Jahre), Professionelle Dienstleistungen (3.5 Jahre), Einzelhandel (1 Jahr), Bank- und Finanzwesen (1 Jahr) und Fertigung (0.5 Jahre).
Geschäftsbereich Erfahrung
Die folgende Grafik bietet einen Überblick über die Erfahrungen des Freiberuflers in verschiedenen Geschäftsbereichen, berechnet anhand abgeschlossener und aktiver Aufträge. Sie zeigt die Bereiche, in denen der Freiberufler am häufigsten zur Planung, Umsetzung und Erzielung von Geschäftsergebnissen beigetragen hat.
Erfahren in Personalwesen (21 Jahre), Informationstechnologie (20.5 Jahre), Kundendienst (3.5 Jahre), Projektemanagement (1 Jahr), Qualitätssicherung (1 Jahr) und Produktion (0.5 Jahre).
Fähigkeiten
- Payroll Österreich (Py): Sehr Gute Kenntnisse (Schemen, Zyklen, Gesetzliche Anpassungen, Lohnarten, Sv, Steuern, Meldungen)
- Successfactors Employee Central Payroll (Ecp): Lead-erfahrung Bei Cloud-einführungen (Ec → Ecp Replikation, Payroll Customizing Österreich)
- Sap Hcm: Pa, Py, Pt (Grundkenntnisse/backup), Om, Trv, Lso, Ess/mss
- Technische Skills: Abap Grundkenntnisse, Infotyp-erweiterungen, Lsmw, Abap Query, Schnittstellen, Patch-management
- Projekterfahrung: Mehrere Full-lifecycle-einführungen, Migrationen, Teamleitung, Junior-mentoring
- Personaladministration
- Zeitwirtschaft (Grundkenntnisse - Backup Betreuung)
- Reiseabrechnung
- Orgmanagement
- Ess/mss – Portallösungen (Grundkenntnisse)
- Schnittstellen: Betreuung/programmierung/anpassung
- Abap (Grundkenntnisse)
- Datenmigration Mit Lsmw
- Sap Hinweise Einspielen/patchen In Zusammenarbeit Mit Der Basis
Sprachen
Ausbildung
Fernuniversität Hagen
Informatik · Hagen, Deutschland
Johannes Kepler Universität Linz
Magister der Wirtschaftswissenschaften, E-Business-Management · Wirtschaftswissenschaften · Linz, Österreich
Handelsakademie Steyr
Matura · Handelsakademie · Steyr, Österreich
Profil
Frequently asked questions
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