Anh Nguyen
KI-Trainer für Geistes- und Sozialwissenschaften
Erfahrungen
KI-Trainer für Geistes- und Sozialwissenschaften
Micro1
- Projekt Mira: Unterstützung beim Training der KI, um passende Verhaltensmerkmale zu übernehmen (Psychologie-Bereich).
KI-Experte für Abschlussprüfungen in den Geisteswissenschaften
Scale AI
- Projekt Pegasus: Erstellen und Lösen anspruchsvoller Aufgaben in den Bereichen Management, Sozialwissenschaften und Geisteswissenschaften mit dem Ziel, fortschrittliche KI-Modelle herauszufordern.
- Projekt Hypno: Herausfordern modernster (SOTA) Sprachmodelle durch komplexe Fragen basierend auf einem Bild (Management-Bereich).
- Projekt Valkyrie: Erstellen und Bewerten von Bewertungsrastern im Expertenbereich (Psychologie-Bereich).
Postdoktorand
Universität Bamberg, Amt für akademische Chancengleichheit
- Forschung durchführen und in erstklassigen Fachzeitschriften publizieren
- Vorbereitung und Einreichung von Drittmittelanträgen
Dozent
Universität Bamberg, Lehrstuhl für Personalmanagement und Organisationsverhalten
- Zuständig für Lehrtätigkeiten nach Vorgaben, Verwaltungstätigkeiten und weitere Aufgaben im Zusammenhang mit den Aktivitäten des Lehrstuhls
- Betreute Kurse: Zukunft der Arbeit, Führung und Managemententwicklung, Internationale Dimension des Personalmanagements (Masterprogramm), Organisationsverhalten (Bachelorprogramm)
- Angewandte Methoden: Fallstudien, KI-gestützte Simulationen, Simulationsspiele sowohl online als auch vor Ort
- Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten zu Themen wie internationale Karrieren (z. B. weibliche Expatriates, digitale Nomaden) und technologische Weiterentwicklung (z. B. KI-Führung)
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Universität Bamberg, Lehrstuhl für Personalmanagement und Organisationsverhalten
- Durchführung von Forschung und Publikationen zur Job Embeddedness, Mitarbeiterbindung und Karrieren von Expatriates/Migranten
Promotionsstipendiat im Rahmen der Marie Skłodowska-Curie Actions
Universität Bamberg, GLOMO-Projekt
- Untersuchung von Faktoren auf individueller, organisatorischer und institutioneller Ebene, die erklären, warum ausländische Mitarbeitende dauerhaft in ihrem Aufenthaltsland bleiben oder ihre Karriere im Ausland aufgeben und das Land verlassen möchten
- Teil eines internationalen Horizon-2020-Forschungsprojekts mit acht europäischen Partnern, um Wissen über die globale Mobilität von Mitarbeitenden zu gewinnen und Experten zu schulen
Praktikant HR Business Partner Global Supply Chain
Henkel Global Supply Chain B.V.
- Mitwirkung bei der Umsetzung moderner HR-Prozesse, -Tools und -Standards
- Unterstützung bei verschiedenen täglichen Aufgaben
- Mitarbeit beim KPI-Reporting, bei monatlichen Analysen und der Erstellung von Präsentationen
- Anspruchsvolle Projekte im Bereich Recruiting und Employer Branding
Schulungskoordinator (RTC – SEA-Region)
TetraPak Vietnam
- Verantwortlich für die Festlegung des Schulungsplans und der Zeitplanung zusammen mit dem Technical Key Account Manager gemäß den Schulungsanfragen der Kunden
- Abstimmung mit dem Rayong Training Center (Thailand), um die passenden Ressourcen für eine termingerechte und qualitativ hochwertige Durchführung der Schulungen sicherzustellen
- Förderung der Zusammenarbeit zwischen Technical Key Account Managers und dem Rayong Training Center, um sicherzustellen, dass alle Kunden-Schulungsanfragen gemäß dem Schulungsprozess bearbeitet und zur Rechnungsstellung an Field Service Operation weitergeleitet werden
Senior Trainingsbeauftragter
Manulife Vietnam
- Proaktive Kommunikation mit internen und externen Kunden, um Schulungsnominierungen, Schulungsplanung, Schulungsanmeldungen und Schulungslogistik zu verwalten
- Vorbereitung der Schulungslogistik (Hotelbuchungen, Seminarraumreservierungen, Versand von Teilnehmerinformationen, Abrechnungsdaten usw.)
- Verwaltung von Ausstattung und Räumlichkeiten im Schulungsteam
- Aufbau eines Schulungsdaten-Systems und genaue Dokumentation
- Kontrolle des Schulungsbudgets, um sicherzustellen, dass Schulungsaktivitäten im genehmigten Budgetrahmen bleiben
- Bearbeitung von Rechnungen und Abgleich mit Bestellungen
Industrie Erfahrung
Sehen Sie, wo dieser Freiberufler den Großteil seiner beruflichen Laufbahn verbracht hat. Längere Linien stehen für umfangreichere praktische Erfahrung, während kürzere Linien auf gezielte oder projektbezogene Arbeit hindeuten.
Erfahren in Bildung (7.5 Jahre), Informationstechnologie (1 Jahr), Versicherung (1 Jahr), Fertigung (0.5 Jahre) und Lebensmittel und Getränke (0.5 Jahre).
Geschäftsbereich Erfahrung
Die folgende Grafik bietet einen Überblick über die Erfahrungen des Freiberuflers in verschiedenen Geschäftsbereichen, berechnet anhand abgeschlossener und aktiver Aufträge. Sie zeigt die Bereiche, in denen der Freiberufler am häufigsten zur Planung, Umsetzung und Erzielung von Geschäftsergebnissen beigetragen hat.
Erfahren in Forschung und Entwicklung (7.5 Jahre) und Personalwesen (3 Jahre).
Fähigkeiten
Forschungsfelder: Globale Mobilität & Interkulturelles Management; Emotionen Am Arbeitsplatz; Job Embeddedness; Mitarbeiterbindung; Karrieren
Methoden: Variablen- & Personenzentrierte Methoden; Dyadische, Längsschnitt- & Mischmodellanalyse; Mehrebenen- & Sem; Lerne Derzeit Multimodale Ki Und Fortgeschrittene Computergestützte Methoden
Sprachen
Ausbildung
Universität Bamberg
Ph.D., Personalmanagement und Organisationsverhalten · Personalmanagement und Organisationsverhalten · Bamberg, Deutschland · Summa cum laude
Universität Leiden
M.Sc., Sozial- und Organisationspsychologie · Sozial- und Organisationspsychologie · Leiden, Niederlande
Fakultät für Sozial- und Geisteswissenschaften in Ho-Chi-Minh-Stadt, Vietnam Nationaluniversität
B.A., Arbeits- und Organisationspsychologie · Arbeits- und Organisationspsychologie · Ho Chi Minh City, Vietnam
Profil
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